Deschidere la Bonn: Merkel laudă femeile din știință!

Deschidere la Bonn: Merkel laudă femeile din știință!

Pe 16 septembrie 2025, la Berlin a fost deschisă o expoziție majoră care pune în valoare realizările femeilor în știință. Evenimentul a avut loc în prezența ministrului federal al cercetării Dorothee Bär și a fostului cancelar Angela Merkel. Ambii vorbitori au lăudat munca inovatoare a fotografului științific Gesine Born, care folosește AI pentru a face vizibile femeile de știință.

În fața a câteva sute de invitați, inclusiv a numeroși angajați ai ministerului, Merkel a subliniat necesitatea de a comunica mai puternic succesele femeilor în știință. Acest lucru este crucial pentru a inspira femeile tinere să urmeze cariere științifice. Rector al Universității din Bonn, Prof. Dr. Dr. h.c. La deschidere au participat și Michael Hoch și prorectorul pentru egalitate de șanse și diversitate, prof. dr. Irmgard Förster.

Egalitatea de șanse în știință

Vicerectorul Förster a subliniat relevanța proiectului pentru egalitatea de șanse la Universitatea din Bonn. Expoziția se bazează pe un schimb între dr. Tanja Dörre, ofițerul de șanse egale al ministerului, și Gabriele Alonso Rodriguez, ofițerul central de șanse egale la Universitatea din Bonn.

Gabriele Alonso Rodriguez le-a oferit lui Merkel și Bär un calendar proaspăt tipărit pentru expoziția de la Bonn, care prezintă un total de 14 portrete ale femeilor care au obținut realizări remarcabile la Universitatea din Bonn, dar au primit puțină recunoaștere în timpul lor. Printre acestea se numără portretul Amaliei Kretzer, prima femeie care a primit un doctorat în fizică la Universitatea din Bonn.

Expoziția va fi expusă la sediul ministerului din Berlin și Bonn până la jumătatea lunii octombrie 2025. Guvernele federale și de stat se angajează activ în favoarea egalității de șanse pentru femei în cadrul Joint Science Conference (GWK). În prezent, se lucrează pentru implementarea Programului Profesor 2030, care va continua programul lansat în 2008 și va oferi un total de 320 de milioane de euro pentru faza de program 2023-2030.

Diversitate și competitivitate internațională

Organizațiile științifice, precum DFG și MPG, sunt obligate să stabilească obiective concrete pentru recrutarea tinerelor talente și manageri feminine. Standardele de egalitate și diversitate orientate spre cercetare ale DFG joacă un rol central. În acest context, anchetele statistice anuale privind proporția femeilor în știință și cercetare sunt importante, deoarece formează o bază pentru o analiză ulterioară a dezavantajului structural al femeilor.

În timp ce femeile din Germania sunt acum bine educate, ponderea lor din universități scade pe măsură ce avansează pe scara carierei academice, un fenomen cunoscut sub numele de „conducta scursă”. De exemplu, proporția femeilor este de 46% în rândul doctoranzilor, dar scade la 29% în rândul profesorilor. Prin urmare, este de mare importanță să se ia măsuri specifice pentru a crește reprezentarea femeilor în funcții de conducere. Există o nevoie actuală de angajament pentru implementarea structurală a egalității de șanse.

În plus, Ministerul Federal de Cercetare, Tehnologie și Spațiu (BMFTR) se angajează să sporească vizibilitatea femeilor în știință și inovare prin diverse inițiative. Aceasta include campania „Ziua fetelor”, care are scopul de a încuraja studenții să urmeze o carieră și o orientare de studiu fără clișee. În educația STEM, accentul se pune și pe creșterea ponderii femeilor, care a crescut de la 19,5% în 1977 la 32,4% în 2022, dar încă nu atinge obiectivele.

În general, este necesar un efort social și politic pentru a promova egalitatea în știință și pentru a produce schimbări durabile. Inițiative ca BMFTR și Planul de creștere pentru șanse egale sunt pași esențiali în direcția corectă.