Vernisáž v Bonne: Merkelová chváli ženy vo vede!

Vernisáž v Bonne: Merkelová chváli ženy vo vede!

16. septembra 2025 sa v Berlíne otvorila veľká výstava zameraná na úspechy žien vo vede. Podujatie sa konalo za prítomnosti spolkovej ministerky pre výskum Dorothee Bärovej a bývalej kancelárky Angely Merkelovej. Obaja rečníci ocenili inovatívnu prácu vedeckej fotografky Gesine Born, ktorá pomocou AI zviditeľňuje vedkyne.

Merkelová pred niekoľkými stovkami hostí vrátane početných zamestnancov ministerstva zdôraznila potrebu výraznejšie komunikovať úspechy žien vo vede. Je to kľúčové pre inšpiráciu mladých žien k vedeckej kariére. Rektor Univerzity v Bonne, Prof. Dr. Dr. h.c. Na otvorení sa zúčastnil aj Michael Hoch a prorektorka pre rovnosť príležitostí a diverzitu prof. Dr. Irmgard Förster.

Rovnaké príležitosti vo vede

Prorektor Förster poukázal na relevantnosť projektu pre rovnosť príležitostí na Univerzite v Bonne. Výstava je založená na výmene názorov medzi Dr. Tanjou Dörre, referentkou ministerstva pre rovnosť príležitostí, a Gabriele Alonso Rodriguez, ústrednou referentkou pre rovnosť príležitostí na Univerzite v Bonne.

Gabriele Alonso Rodriguez daroval Merkelovej a Bär čerstvo vytlačený kalendár na výstavu v Bonne, ktorý zobrazuje celkovo 14 portrétov žien, ktoré dosiahli vynikajúce úspechy na univerzite v Bonne, ale počas svojho pôsobenia sa im dostalo len malého uznania. Medzi nimi aj portrét Amalie Kretzerovej, prvej ženy, ktorá získala doktorát z fyziky na univerzite v Bonne.

Výstava bude vystavená v sídle ministerstva v Berlíne a Bonne do polovice októbra 2025. Spolkové a krajinské vlády sa aktívne zaviazali k rovnosti príležitostí pre ženy na Spoločnej vedeckej konferencii (GWK). V súčasnosti sa pracuje na implementácii Profesorského programu 2030, ktorý bude pokračovať v programe spustenom v roku 2008 a poskytne celkovo 320 miliónov eur na programovú fázu 2023 – 2030.

Rozmanitosť a medzinárodná konkurencieschopnosť

Od vedeckých organizácií, ako sú DFG a MPG, sa vyžaduje, aby si stanovili konkrétne ciele pre nábor mladých talentovaných žien a manažérok. Ústrednú úlohu zohrávajú štandardy rovnosti a rozmanitosti DFG orientované na výskum. V tejto súvislosti sú dôležité každoročné štatistické zisťovania o podiele žien vo vede a výskume, ktoré tvoria základ pre ďalšiu analýzu štrukturálneho znevýhodnenia žien.

Zatiaľ čo ženy v Nemecku sú teraz dobre vzdelané, ich podiel na univerzitách klesá, pretože postupujú v rebríčku akademickej kariéry, čo je fenomén známy ako „deravé potrubie“. Napríklad medzi doktorandmi je podiel žien 46 %, ale medzi profesormi klesá na 29 %. Je preto veľmi dôležité prijať cielené opatrenia na zvýšenie zastúpenia žien vo vedúcich pozíciách. V súčasnosti existuje potreba zaviazať sa k štrukturálnej implementácii rovnakých príležitostí.

Okrem toho sa Spolkové ministerstvo pre výskum, technológiu a vesmír (BMFTR) zaviazalo zvýšiť viditeľnosť žien vo vede a inováciách prostredníctvom rôznych iniciatív. Patrí sem aj kampaň „Deň dievčat“, ktorej cieľom je povzbudiť študentov, aby sa venovali kariére a štúdiu bez klišé. Vo vzdelávaní STEM sa pozornosť sústreďuje aj na zvýšenie podielu žien, ktorý sa zvýšil z 19,5 % v roku 1977 na 32,4 % v roku 2022, no stále zaostáva za cieľmi.

Celkovo je potrebné sociálne a politické úsilie na dosiahnutie pokroku v oblasti rovnosti vo vede a dosiahnutia udržateľných zmien. Iniciatívy ako BMFTR a plán rastu rovnakých príležitostí sú základnými krokmi správnym smerom.