Diversidad de modelos familiares: ¡la Universidad de Bonn inicia las Jornadas de la Diversidad!

Diversidad de modelos familiares: ¡la Universidad de Bonn inicia las Jornadas de la Diversidad!

La Universidad de Bonn inauguró las esperadas Jornadas de la Diversidad el 5 de junio de 2025 bajo el lema “Tiempo en familia: diversidad y compatibilidad”. Prof. Dr. Irmgard Förster destacó en su discurso la diversidad de modelos familiares y la importancia de la compatibilidad entre familia y ciencia. Este evento se organizó en estrecha colaboración con el Vicerrectorado, la Oficina de Igualdad de Oportunidades y Diversidad y el Family Office de la Universidad de Bonn.

Una preocupación central de este evento es mejorar la compatibilidad entre la familia y la ciencia, especialmente para las mujeres, que tradicionalmente llevan la peor parte del trabajo de cuidados. Esta distribución desigual no sólo puede generar desafíos en la vida profesional, sino también hacer que muchas mujeres abandonen sus carreras académicas. Para contrarrestar este problema, el family office ofrece asesoramiento individual y confidencial para todas las constelaciones familiares y pone a disposición 144 plazas de guardería y 11 habitaciones para padres e hijos.

Variedad de eventos

Los Días de la Diversidad incluyen una variedad de actividades, incluidos talleres sobre “combinar paternidad y ciencia”. Se presta especial atención a dirigirse a familias (elegidas) y comunidades queer. En este contexto, Leah Petersen informó sobre la discriminación contra las personas trans* en casa de sus padres. Se discutieron las reacciones negativas de los padres ante la salida de niños trans*, que pueden conducir a un mayor riesgo de enfermedades físicas y mentales. Las comunidades queer aquí ofrecen apoyo y protección.

Sascha Sistenich investiga las comunidades queer solidarias, su papel como “comunidades de cuidado” y la importancia de los espacios seguros también se discutirán en una mesa redonda. La Dra. Sarah Czerney discutió las desventajas estructurales que enfrentan las madres en la ciencia y la Dra. Lena Eckert aborda el tema. Destacaron que el sistema científico a menudo se orienta hacia estilos de vida sin trabajos de cuidados, lo que pone a muchas mujeres en desventaja.

Los eventos de los Diversity Days no son sólo una plataforma para el intercambio, sino que también ofrecen la oportunidad de reflexionar sobre las condiciones estructurales de la ciencia. Como parte de un taller, se desarrollaron ideas para apoyar a investigadores y docentes con responsabilidad familiar. Un World Café para discutir la estrategia de diversidad de la Universidad de Bonn reunió a más de 40 miembros universitarios para discutir temas como la antidiscriminación, la equidad educativa y la igualdad de género.

Orígenes y objetivos de los Días de la Diversidad

En cooperación con Queer Network NRW y Family Office, el evento transmite la importancia de las sinergias entre la ciencia y las organizaciones de la sociedad civil. Las actividades previstas, que se desarrollarán en alemán, incluyen lecturas y un taller, además de un taller de estrategia. El family office se encarga del cuidado de los niños durante los eventos, de modo que los empleados de la Universidad de Bonn pueden participar sin tener que organizar el cuidado de sus hijos.

Los Días de la Diversidad 2025 se basan en los hallazgos y debates de eventos anteriores. Estos señalaron la llamada “brecha de concentración de cuidados”, que aborda la distribución desigual del trabajo de cuidados. Un taller analizó los desafíos que enfrentan las mujeres y las madres en la ciencia y discutió posibles soluciones. Se discutieron fenómenos como el Leaky Pipeline y el Maternal Wall, que influyen fuertemente en las carreras profesionales de muchas mujeres y madres en el ámbito científico.

El intercambio sobre estos temas críticos continuará y la estrategia de diversidad de la Universidad de Bonn finalizará en el verano de 2025. Los Días de la Diversidad finalizarán de manera impresionante con una reunión final de la red en el ámbito de la igualdad de oportunidades y la diversidad.

Para obtener más información sobre los eventos y temas de las Jornadas de la Diversidad, los interesados ​​pueden ponerse en contacto con el Family Office de la Universidad de Bonn o visitar el sitio web. Centrarse en la familia y la ciencia visita. También se incluyen información adicional sobre los Días de la Diversidad y los desarrollos en la Universidad de Bonn. Igualdad de oportunidades en la Universidad de Bonn para encontrar, así como en Universidad de Bremen, que ofrecen valiosos aportes a estos temas.