Peremudelite mitmekesisus: Bonni ülikool alustab mitmekesisuse päevadega!

Peremudelite mitmekesisus: Bonni ülikool alustab mitmekesisuse päevadega!

Bonni Ülikool avas 5. juunil 2025 pikisilmi oodatud mitmekesisuse päevad motoga “Pereaeg: mitmekesisus ja ühilduvus”. Prof dr Irmgard Förster rõhutas oma kõnes peremudelite mitmekesisust ning perekonna ja teaduse ühilduvuse tähtsust. See üritus korraldati tihedas koostöös prorektoraadi, võrdsete võimaluste ja mitmekesisuse büroo ning Bonni ülikooli perebürooga.

Selle ürituse keskne eesmärk on parandada perekonna ja teaduse kokkusobivust, eriti naiste puhul, kes kannavad traditsiooniliselt hooldustöö raskust. Selline ebavõrdne jaotus ei põhjusta mitte ainult väljakutseid tööelus, vaid põhjustab ka paljude naiste akadeemilise karjääri lahkumise. Selle probleemi lahendamiseks pakub perekontor individuaalset ja konfidentsiaalset nõustamist kõigile pereliikmetele ning pakub 144 päevahoiukohta ja 11 vanem-lapse tuba.

Erinevaid üritusi

Mitmekesisuse päevad hõlmavad mitmesuguseid tegevusi, sealhulgas töötubasid "vanemluse ja teaduse ühendamisest". Erilist tähelepanu pööratakse (valitud) peredele ja võõrastele kogukondadele. Sellega seoses teatas Leah Petersen trans* inimeste diskrimineerimisest oma vanematekodus. Arutati vanemate negatiivseid reaktsioone trans* laste väljasõidule, mis võivad kaasa tuua suurenenud vaimse ja füüsilise haiguse riski. Siinsed omapärased kogukonnad pakuvad tuge ja kaitset.

Sascha Sistenich uurib solidaarsusel põhinevaid queer-kogukondi, nende rolli "hooldekogukondadena" ja turvaliste ruumide tähtsust arutatakse ka paneeldiskussioonis. Dr Sarah Czerney arutas struktuurilisi puudusi, millega emad teaduses silmitsi seisavad, ja dr Lena Eckert käsitleb seda küsimust. Nad rõhutasid, et teadussüsteem on sageli orienteeritud hooldustööta elustiilile, mis seab paljud naised ebasoodsasse olukorda.

Mitmekesisuse päevade üritused ei ole mitte ainult vahetusplatvorm, vaid pakuvad ka võimalust mõtiskleda teaduse struktuursete tingimuste üle. Töötoa raames töötati välja ideid perevastutusega teadlaste ja õppejõudude toetamiseks. Maailmakohvik, et arutada Bonni ülikooli mitmekesisuse strateegiat, tõi kokku üle 40 ülikooliliikme, et arutada selliseid teemasid nagu diskrimineerimisvastasus, hariduslik võrdsus ja sooline võrdõiguslikkus.

Mitmekesisuse päevade päritolu ja eesmärgid

Koostöös Queer Network NRW ja Family Office'iga annab üritus edasi teaduse ja kodanikuühiskonna organisatsioonide vahelise sünergia olulisust. Kavandatavad tegevused, mis toimuvad saksa keeles, hõlmavad ettelugemisi ja töötuba ning strateegia töötuba. Lastehoidu ürituste ajal pakub perekontor, et Bonni ülikooli töötajad saaksid osa võtta ilma, et peaksid oma laste eest hoolitsema.

2025. aasta mitmekesisuse päevad põhinevad varasemate ürituste leidudel ja aruteludel. Need viitasid nn hoolduse keskendumise lõhele, mis käsitleb hooldustöö ebavõrdset jaotumist. Töötoas analüüsiti naiste ja emade väljakutseid teaduses ning arutati võimalikke lahendusi. Arutleti selliste nähtuste üle nagu Leaky Pipeline ja Maternal Wall, mis mõjutavad tugevalt paljude naiste ja emade karjääriteed teaduses.

Nende kriitiliste teemade vahetus jätkub ja Bonni ülikooli mitmekesisusstrateegia valmimine on kavas 2025. aasta suvel. Mitmekesisuse päevad saavad muljetavaldava lõpu viimase võrgustiku kohtumisega võrdsete võimaluste ja mitmekesisuse valdkonnas.

Täpsemat infot mitmekesisuse päevade sündmuste ja teemade kohta saavad huvilised Bonni ülikooli perebüroost või veebilehelt Keskenduge perekonnale ja teadusele külastada. Kaasatud on ka täiendavad ülevaated mitmekesisuse päevadest ja Bonni ülikooli arengutest Võrdsed võimalused Bonni ülikoolis leida, samuti aadressil Bremeni ülikool, mis pakuvad nendele teemadele väärtuslikku panust.