Diversité des modèles familiaux : l'Université de Bonn lance les Journées de la diversité !

Diversité des modèles familiaux : l'Université de Bonn lance les Journées de la diversité !

L'Université de Bonn a inauguré le 5 juin 2025 les très attendues Journées de la diversité, sous le thème « Family Time : diversité et compatibilité ». Prof. Dr. Dans son discours, Irmgard Förster a souligné la diversité des modèles familiaux et l'importance de la compatibilité entre la famille et la science. Cet événement a été organisé en étroite collaboration avec le vice-rectorat, le Bureau pour l'égalité des chances et la diversité et le Family Office de l'Université de Bonn.

L'une des préoccupations centrales de cet événement est d'améliorer la compatibilité entre la famille et la science, en particulier pour les femmes, qui supportent traditionnellement l'essentiel du travail de soins. Cette répartition inégale peut non seulement entraîner des défis dans la vie professionnelle, mais également conduire de nombreuses femmes à abandonner leur carrière universitaire. Pour remédier à ce problème, le family office propose des conseils individuels et confidentiels à toutes les constellations familiales et met à disposition 144 places en garderie et 11 chambres parents-enfants.

Variété d'événements

Les Journées de la diversité comprennent diverses activités, notamment des ateliers sur le thème « Concilier parentalité et science ». Une attention particulière est portée aux familles (choisies) et aux communautés queer. Dans ce contexte, Leah Petersen a fait état de la discrimination envers les personnes trans* au domicile de ses parents. Les réactions négatives des parents face à la sortie des enfants trans* ont été évoquées, ce qui peut entraîner un risque accru de maladie mentale et physique. Les communautés queer d’ici offrent soutien et protection.

Sascha Sistenich étudie les communautés queer solidaires, leur rôle en tant que « communautés de soins » et l'importance des espaces sûrs seront également discutés lors d'une table ronde. Les désavantages structurels auxquels sont confrontées les mères en sciences ont été discutés par la Dre Sarah Czerney et la Dre Lena Eckert aborde la question. Ils ont souligné que le système scientifique est souvent orienté vers des modes de vie sans soins, ce qui désavantage de nombreuses femmes.

Les événements des Journées de la diversité ne sont pas seulement une plateforme d'échange, mais offrent également l'opportunité de réfléchir aux conditions structurelles de la science. Dans le cadre d'un atelier, des idées visant à soutenir les chercheurs et les enseignants ayant des responsabilités familiales ont été développées. Un World Café pour discuter de la stratégie de diversité de l'Université de Bonn a réuni plus de 40 membres de l'université pour discuter de sujets tels que l'anti-discrimination, l'équité en matière d'éducation et l'égalité des sexes.

Origines et objectifs des Journées de la Diversité

En coopération avec le Queer Network NRW et le Family Office, l'événement souligne l'importance des synergies entre la science et les organisations de la société civile. Les activités prévues, qui se dérouleront en allemand, comprennent des lectures et un atelier ainsi qu'un atelier de stratégie. La garde des enfants pendant les événements est assurée par le family office, afin que les employés de l'Université de Bonn puissent y participer sans avoir à organiser la garde de leurs enfants.

Les Journées de la diversité 2025 s'appuient sur les conclusions et les discussions des événements précédents. Ceux-ci ont souligné ce que l’on appelle « l’écart de concentration des soins », qui répond à la répartition inégale du travail de soins. Un atelier a analysé les défis auxquels les femmes et les mères sont confrontées dans le domaine scientifique et a discuté des solutions possibles. Des phénomènes tels que le Leaky Pipeline et le Mur maternel, qui influencent fortement le parcours professionnel de nombreuses femmes et mères scientifiques, ont été abordés.

Les échanges sur ces sujets critiques se poursuivront et la stratégie de diversité de l'Université de Bonn devrait être achevée à l'été 2025. Les Journées de la diversité se terminent de manière impressionnante par une réunion finale du réseau dans le domaine de l'égalité des chances et de la diversité.

Pour plus d'informations sur les événements et les thèmes des Diversity Days, les personnes intéressées peuvent contacter le Family Office de l'Université de Bonn ou visiter le site Internet. Focus sur la famille et la science visite. Des informations supplémentaires sur les Journées de la diversité et les développements à l'Université de Bonn sont également incluses. L'égalité des chances à l'Université de Bonn à trouver, ainsi qu'à Université de Brême, qui offrent des contributions précieuses à ces sujets.