Ģimenes modeļu daudzveidība: Bonnas Universitāte sāk Dažādības dienas!

Ģimenes modeļu daudzveidība: Bonnas Universitāte sāk Dažādības dienas!

Bonnas Universitāte atklāja ar nepacietību gaidītās Dažādības dienas 2025. gada 5. jūnijā ar devīzi “Ģimenes laiks: dažādība un saderība”. Prof. Dr. Irmgard Förster savā runā uzsvēra ģimenes modeļu daudzveidību un ģimenes un zinātnes saderības nozīmi. Šis pasākums tika organizēts ciešā sadarbībā ar prorektorātu, Vienlīdzīgu iespēju un dažādības biroju un Ģimenes biroju Bonnas Universitātē.

Šī pasākuma galvenais uzdevums ir uzlabot ģimenes un zinātnes saderību, īpaši sievietēm, kuras tradicionāli uzņemas lielāko aprūpes darbu. Šis nevienlīdzīgais sadalījums var ne tikai radīt problēmas profesionālajā dzīvē, bet arī novest pie tā, ka daudzas sievietes pamet akadēmisko karjeru. Lai novērstu šo problēmu, ģimenes birojs piedāvā individuālus un konfidenciālus padomus visiem ģimenes locekļiem un nodrošina 144 dienas aprūpes vietas un 11 vecāku un bērnu istabas.

Pasākumu daudzveidība

Dažādības dienās ietilpst dažādas aktivitātes, tostarp semināri par “vecāku un zinātnes apvienošanu”. Īpaša uzmanība tiek pievērsta (izvēlēto) ģimeņu un dīvaino kopienu uzrunāšanai. Šajā kontekstā Lea Petersena ziņoja par transpersonu* diskrimināciju viņas vecāku mājās. Tika pārrunātas vecāku negatīvās reakcijas uz trans* bērnu izbraukumiem, kas var izraisīt paaugstinātu garīgo un fizisko slimību risku. Šeit esošās dīvainās kopienas piedāvā atbalstu un aizsardzību.

Saša Sisteniha pēta uz solidaritāti balstītas savdabīgās kopienas, to kā “rūpniecisko kopienu” lomu un drošu telpu nozīmi, tiks apspriesta arī paneļdiskusijā. Dr. Sāra Černija apsprieda strukturālos trūkumus, ar kuriem saskaras mātes zinātnē, un Dr. Lena Ekerte pievēršas šim jautājumam. Viņi uzsvēra, ka zinātniskā sistēma bieži vien ir orientēta uz dzīvesveidu bez aprūpes darba, kas nostāda daudzas sievietes nelabvēlīgā situācijā.

Dažādības dienu pasākumi ir ne tikai apmaiņas platforma, bet arī piedāvā iespēju pārdomāt strukturālos apstākļus zinātnē. Semināra ietvaros tika izstrādātas idejas pētnieku un skolotāju atbalstam ar ģimenes atbildību. Pasaules kafejnīca, lai apspriestu Bonnas Universitātes daudzveidības stratēģiju, pulcēja vairāk nekā 40 universitātes locekļus, lai apspriestu tādas tēmas kā pretdiskriminācija, izglītības vienlīdzība un dzimumu līdztiesība.

Dažādības dienu izcelsme un mērķi

Sadarbībā ar Queer Network NRW un Ģimenes biroju, pasākums parāda sinerģijas nozīmi starp zinātni un pilsoniskās sabiedrības organizācijām. Plānotās aktivitātes, kas notiks vācu valodā, ietver lasījumus un semināru, kā arī stratēģijas semināru. Bērnu aprūpi pasākumu laikā nodrošina ģimenes birojs, lai Bonnas Universitātes darbinieki varētu piedalīties, neorganizējot bērnu aprūpi.

2025. gada Dažādības dienas ir balstītas uz iepriekšējo pasākumu atklājumiem un diskusijām. Tie norādīja uz tā saukto “aprūpes koncentrācijas plaisu”, kas novērš aprūpes darba nevienlīdzīgo sadalījumu. Seminārā tika analizētas problēmas, ar kurām saskaras sievietes un mātes zinātnē, un apspriesti iespējamie risinājumi. Tika apspriestas tādas parādības kā Leaky Pipeline un Mātes siena, kas spēcīgi ietekmē daudzu sieviešu un māšu karjeras ceļu zinātnē.

Apmaiņa par šīm svarīgajām tēmām turpināsies, un Bonnas Universitātes daudzveidības stratēģiju ir paredzēts pabeigt 2025. gada vasarā. Dažādības dienas iespaidīgi noslēdzas ar pēdējo tīkla sanāksmi vienlīdzīgu iespēju un dažādības jomā.

Lai iegūtu sīkāku informāciju par Dažādības dienu pasākumiem un tēmām, interesenti var sazināties ar Bonnas Universitātes Ģimenes biroju vai apmeklēt vietni Koncentrējieties uz ģimeni un zinātni apmeklējums. Iekļauts arī papildu ieskats dažādības dienās un Bonnas universitātes norisēs Vienlīdzīgas iespējas Bonnas Universitātē atrast, kā arī plkst Brēmenes Universitāte, kas piedāvā vērtīgu ieguldījumu šajās tēmās.