Diversiteit van gezinsmodellen: Universiteit van Bonn start Diversiteitsdagen!

Diversiteit van gezinsmodellen: Universiteit van Bonn start Diversiteitsdagen!

De Universiteit van Bonn opende op 5 juni 2025 de langverwachte Diversiteitsdagen onder het motto “Family Time: Diversity & Compatibility”. Prof. Dr. In haar toespraak benadrukte Irmgard Förster de diversiteit van gezinsmodellen en het belang van compatibiliteit tussen gezin en wetenschap. Dit evenement werd georganiseerd in nauwe samenwerking met het vice-rectoraat, het Bureau voor Gelijke Kansen en Diversiteit en het Family Office van de Universiteit van Bonn.

Een centrale zorg van dit evenement is het verbeteren van de compatibiliteit van gezin en wetenschap, vooral voor vrouwen, die traditioneel de dupe zijn van zorgwerk. Deze ongelijke verdeling kan niet alleen leiden tot uitdagingen in het professionele leven, maar kan er ook toe leiden dat veel vrouwen hun academische carrière verlaten. Om dit probleem tegen te gaan biedt het family office individueel en vertrouwelijk advies voor alle familieopstellingen en beschikt het over 144 kinderdagverblijven en 11 ouder-kindkamers.

Verscheidenheid aan evenementen

De Diversiteitsdagen omvatten een verscheidenheid aan activiteiten, waaronder workshops over ‘de combinatie van ouderschap en wetenschap’. Er wordt bijzondere aandacht besteed aan het aanspreken van (gekozen) gezinnen en queergemeenschappen. In deze context berichtte Leah Petersen over de discriminatie van trans*personen in het huis van haar ouders. Er werd gesproken over negatieve reacties van ouders op het uitje van trans*kinderen, wat kan leiden tot een verhoogd risico op psychische en lichamelijke ziektes. De queergemeenschappen hier bieden steun en bescherming.

Sascha Sistenich doet onderzoek naar op solidariteit gebaseerde queergemeenschappen, hun rol als ‘zorggemeenschappen’ en het belang van veilige ruimtes zullen ook worden besproken in een paneldiscussie. De structurele nadelen waarmee moeders in de wetenschap worden geconfronteerd, werden besproken door dr. Sarah Czerney en dr. Lena Eckert bespreekt het probleem. Ze benadrukten dat het wetenschappelijke systeem vaak gericht is op levensstijlen zonder zorgarbeid, waardoor veel vrouwen in het nadeel zijn.

De Diversity Days-evenementen zijn niet alleen een platform voor uitwisseling, maar bieden ook de mogelijkheid om na te denken over de structurele omstandigheden in de wetenschap. Als onderdeel van een workshop werden ideeën ontwikkeld voor het ondersteunen van onderzoekers en docenten met gezinsverantwoordelijkheid. Een World Café om de diversiteitsstrategie van de Universiteit van Bonn te bespreken bracht meer dan 40 universiteitsleden samen om onderwerpen als anti-discriminatie, onderwijsgelijkheid en gendergelijkheid te bespreken.

Oorsprong en doelen van Diversity Days

In samenwerking met het Queer Network NRW en het Family Office brengt het evenement het belang van synergieën tussen wetenschap en maatschappelijke organisaties over. De geplande activiteiten, die in het Duits zullen plaatsvinden, omvatten lezingen en een workshop, evenals een strategieworkshop. De kinderopvang tijdens de evenementen wordt verzorgd door het family office, zodat medewerkers van de Universiteit van Bonn kunnen deelnemen zonder de opvang voor hun kinderen te hoeven regelen.

De Diversity Days 2025 zijn gebaseerd op de bevindingen en discussies van eerdere evenementen. Deze wezen op de zogenaamde ‘zorgconcentratiekloof’, die de ongelijke verdeling van zorgwerk aanpakt. Een workshop analyseerde de uitdagingen waarmee vrouwen en moeders in de wetenschap worden geconfronteerd en besprak mogelijke oplossingen. Fenomenen als de Leaky Pipeline en de Maternal Wall, die de carrièrepaden van veel vrouwen en moeders in de wetenschap sterk beïnvloeden, werden besproken.

De uitwisseling over deze cruciale onderwerpen zal worden voortgezet en de diversiteitsstrategie van de Universiteit van Bonn zal naar verwachting in de zomer van 2025 worden voltooid. De Diversity Days worden op indrukwekkende wijze afgesloten met een laatste netwerkbijeenkomst op het gebied van gelijke kansen en diversiteit.

Voor meer informatie over de evenementen en onderwerpen van de Diversity Days kunnen geïnteresseerden contact opnemen met het Family Office van de Universiteit van Bonn of de website bezoeken Focus op familie en wetenschap bezoek. Aanvullende inzichten in de Diversity Days en ontwikkelingen aan de Universiteit van Bonn zijn ook opgenomen Gelijke kansen aan de Universiteit van Bonn vinden, maar ook op Universiteit van Bremen, die waardevolle bijdragen aan deze onderwerpen bieden.