Mangfold av familiemodeller: Universitetet i Bonn starter Diversity Days!

Mangfold av familiemodeller: Universitetet i Bonn starter Diversity Days!

Universitetet i Bonn åpnet de etterlengtede Diversity Days 5. juni 2025, under mottoet "Family Time: Diversity & Compatibility". Prof. Dr. I sin tale la Irmgard Förster vekt på mangfoldet av familiemodeller og viktigheten av kompatibilitet mellom familie og vitenskap. Dette arrangementet ble arrangert i nært samarbeid med prorektoratet, Kontoret for likestilling og mangfold og familiekontoret ved Universitetet i Bonn.

En sentral bekymring for denne begivenheten er å forbedre kompatibiliteten mellom familie og vitenskap, spesielt for kvinner, som tradisjonelt bærer byrden av omsorgsarbeid. Denne skjeve fordelingen kan ikke bare føre til utfordringer i yrkeslivet, men også føre til at mange kvinner forlater akademiske karrierer. For å motvirke dette problemet tilbyr familiekontoret individuelle og konfidensielle råd til alle familiekonstellasjoner og stiller med 144 barnehageplasser og 11 foreldre-barn-rom.

Variasjon av arrangementer

Diversity Days inkluderer en rekke aktiviteter, inkludert workshops om å "kombinere foreldreskap og vitenskap." Et spesielt fokus er på å henvende seg til (utvalgte) familier og skeive miljøer. I denne sammenheng rapporterte Leah Petersen om diskrimineringen av trans* personer i foreldrenes hjem. Negative reaksjoner fra foreldre på utflukt av trans* barn ble diskutert, som kan føre til økt risiko for psykisk og fysisk sykdom. De skeive miljøene her tilbyr støtte og beskyttelse.

Sascha Sistenich forsker på solidaritetsbaserte skeive samfunn, deres rolle som «omsorgsfellesskap» og viktigheten av trygge rom vil også bli diskutert i en panelsamtale. De strukturelle ulempene som mødre møter i vitenskapen ble diskutert av Dr. Sarah Czerney og Dr. Lena Eckert tar opp problemet. De understreket at det vitenskapelige systemet ofte er orientert mot livsstiler uten omsorgsarbeid, noe som setter mange kvinner dårligere.

Diversity Days-arrangementene er ikke bare en plattform for utveksling, men gir også mulighet til å reflektere over de strukturelle forholdene i realfag. Som en del av en workshop ble det utviklet ideer for å støtte forskere og lærere med familieansvar. En verdenskafé for å diskutere universitetet i Bonns mangfoldsstrategi samlet over 40 universitetsmedlemmer for å diskutere temaer som antidiskriminering, utdanningsmessig likestilling og likestilling.

Opprinnelse og mål for mangfoldsdagene

I samarbeid med Queer Network NRW og Family Office, formidler arrangementet viktigheten av synergier mellom vitenskap og sivilsamfunnsorganisasjoner. De planlagte aktivitetene, som vil foregå på tysk, inkluderer opplesninger og en workshop samt en strategiworkshop. Barnepass under arrangementene tilbys av familiekontoret, slik at ansatte ved universitetet i Bonn kan delta uten å måtte organisere omsorg for barna sine.

Mangfoldsdagene 2025 er basert på funn og diskusjoner fra tidligere arrangementer. Disse pekte på det såkalte «omsorgskonsentrasjonsgapet», som tar for seg ulik fordeling av omsorgsarbeid. En workshop analyserte utfordringene kvinner og mødre møter i vitenskapen og diskuterte mulige løsninger. Fenomener som Leaky Pipeline og Maternal Wall, som sterkt påvirker karriereveiene til mange kvinner og mødre i vitenskapen, ble diskutert.

Utvekslingen om disse kritiske temaene vil fortsette, og Universitetet i Bonns mangfoldsstrategi skal etter planen fullføres sommeren 2025. Mangfoldsdagene kommer til en imponerende avslutning med et siste nettverksmøte innen området like muligheter og mangfold.

For ytterligere informasjon om begivenhetene og temaene til mangfoldsdagene kan interesserte kontakte familiekontoret ved universitetet i Bonn eller besøke nettsiden Fokuser på familie og vitenskap besøk. Ytterligere innsikt i mangfoldsdagene og utviklingen ved universitetet i Bonn er også inkludert Like muligheter ved universitetet i Bonn å finne, samt på Universitetet i Bremen, som gir verdifulle bidrag til disse emnene.