Γιορτάστε τη διαφορετικότητα: Η FernUni έχει δεσμευτεί για την Ημέρα Διαφορετικότητας 2025!

Γιορτάστε τη διαφορετικότητα: Η FernUni έχει δεσμευτεί για την Ημέρα Διαφορετικότητας 2025!

Από τις 16 έως τις 27 Μαΐου 2025, εκτενείς δραστηριότητες θα πραγματοποιηθούν στο FernUniversität Hagen στο πλαίσιο της εθνικής Ημέρας Διαφορετικότητας. Το πρόγραμμα περιλαμβάνει τόσο ψηφιακές προσφορές όσο και δραστηριότητες πρόσωπο με πρόσωπο για να τονιστεί η σημασία της διαφορετικότητας στον κόσμο της εργασίας. Η Δρ Anna Haase, επικεφαλής του τμήματος ίσων ευκαιριών, τονίζει ότι η διαφορετικότητα είναι θεμελιώδης στάση για ένα δίκαιο και σεβασμό εργασιακού περιβάλλοντος.

Το FernUniversität έχει υπογράψει τη Χάρτα Διαφορετικότητας από τον Φεβρουάριο του 2024, η οποία στοχεύει στην προώθηση της διαφορετικότητας στον κόσμο της εργασίας. Η Ημέρα της Διαφορετικότητας ξεκίνησε από την ένωση Charter of Diversity, η οποία διοργανώνει αυτή τη σημαντική ημέρα κάθε χρόνο από το 2012. Το φετινό σύνθημα είναι: «Όταν κερδίζει η διαφορετικότητα, κερδίζει η Γερμανία».

Προσφορές και εκδηλώσεις

Οι Ημέρες Διαφορετικότητας ξεκινούν στις 16 Μαΐου με τα εγκαίνια ενός ειδικού πάγκου στην Κόκκινη Πλατεία του πανεπιστημίου, το οποίο φέρει το μήνυμα «Δεν υπάρχει χώρος για διακρίσεις». Αυτός ο πάγκος, που έχει πλάτη μήκους δύο μέτρων και κοντό κάθισμα, θα εγκαινιαστεί στις 10 π.μ. από τον Πρύτανη καθ. Stefan Stürmer. Θα ακολουθήσει εκδήλωση συμμετοχής φωτογραφιών από τις 10 π.μ. έως τις 11:30 π.μ. Εδώ, οι εργαζόμενοι μπορούν να τραβήξουν τις φωτογραφίες τους με προσωπικές δηλώσεις κατά των διακρίσεων. Στη συνέχεια οι εικόνες δημοσιεύονται σε ιστότοπο.

Η «Τράπεζα κατά του ρατσισμού» είναι μέρος ενός έργου που χρηματοδοτείται από το ομοσπονδιακό πρόγραμμα «Living Democracy!» προωθείται. Μαζί με το FernUniversität, συνολικά εννέα ιδρύματα έλαβαν αυτόν τον πάγκο για να ενισχύσουν τη δέσμευσή τους κατά του ρατσισμού. Επιπλέον, η καμπάνια «Subway Therapy» θα πραγματοποιηθεί στον κεντρικό σταθμό του Hagen στις 16 Μαΐου από τις 2 μ.μ. έως τις 7 μ.μ. Οι συμμετέχοντες έχουν την ευκαιρία να γράψουν ανώνυμα τις σκέψεις και τις επιθυμίες τους σε αυτοκόλλητες σημειώσεις και να τις αφήσουν σε έναν τοίχο.

Μια άλλη εκδήλωση θα πραγματοποιηθεί στις 27 Μαΐου από τις 3 μ.μ. έως τις 5 μ.μ. στην πανεπιστημιούπολη του Χάγκεν, όπου θα συζητηθεί η διαφορετικότητα. Καθ' όλη τη διάρκεια της εκδήλωσης θα προσφέρονται ψηφιακές μορφές που παρουσιάζουν τις φωνές του FernUniversität για το θέμα της διαφορετικότητας. Αυτά περιλαμβάνουν, μεταξύ άλλων, περιπάτους αειφορίας και πληροφορίες για την προσβασιμότητα εντός του πανεπιστημίου.

Διαφορετικότητα στον κόσμο της εργασίας

Ο Χάρτης για τη Διαφορετικότητα τονίζει ότι ένας σεβαστός και βιώσιμος κόσμος εργασίας είναι δυνατός μόνο μέσω της διαφορετικότητας. Στη Γερμανία γίνεται εντατική συζήτηση για τη διαφορετικότητα, ενώ στις ΗΠΑ οι εταιρείες επανεξετάζουν τις στρατηγικές DEI τους. Ο Όμιλος Arsipa, ο οποίος προσχώρησε πρόσφατα στη Χάρτα Διαφορετικότητας, είναι ένα παράδειγμα εταιρείας που δεσμεύεται για τη διαφορετικότητα στον κόσμο της εργασίας. Ως ένας από τους μεγαλύτερους παρόχους υπηρεσιών για την επαγγελματική ασφάλεια στις γερμανόφωνες χώρες, ο Όμιλος Arsipa επιβεβαιώνει τη δέσμευσή του σε μια ευγνώμων εταιρική κουλτούρα.

Η Michaela Jaap, Επικεφαλής Διαφορετικότητας & Ένταξης στη Hays AG, κορυφαίο πάροχο υπηρεσιών προσωπικού, τονίζει τη σημασία της Χάρτας για τη Διαφορετικότητα. Ξεκίνησε την καριέρα της στη συμβουλευτική στρατηγικής ανάπτυξης και τώρα είναι υπεύθυνη για έργα που προάγουν τη διαφορετικότητα και την ένταξη. Στο διοικητικό συμβούλιο του Diversity Charter, δεσμεύεται ιδιαίτερα να εκπροσωπεί τις μικρές και μεσαίες επιχειρήσεις και αναπτύσσει λύσεις που είναι προσαρμοσμένες στις συγκεκριμένες ανάγκες αυτών των εταιρειών.

Συνολικά, οι επερχόμενες δράσεις στο FernUniversität Hagen και οι πρωτοβουλίες της Χάρτας για τη Διαφορετικότητα δείχνουν πόσο σημαντικό είναι σήμερα το θέμα της διαφορετικότητας. Δεν είναι μόνο κοινωνική αναγκαιότητα, αλλά και μοχλός οικονομικής επιτυχίας και καινοτομίας.