Tähistage mitmekesisust: FernUni on pühendunud 2025. aasta mitmekesisuse päevale!

Tähistage mitmekesisust: FernUni on pühendunud 2025. aasta mitmekesisuse päevale!

16.–27. maini 2025 toimuvad FernUniversität Hagenis üleriigilise mitmekesisuse päeva raames ulatuslikud tegevused. Programm sisaldab nii digitaalseid pakkumisi kui ka näost näkku tegevusi, et rõhutada mitmekesisuse olulisust töömaailmas. Võrdsete võimaluste osakonna juhataja dr Anna Haase rõhutab, et mitmekesisus on õiglase ja lugupidava töökeskkonna aluseks.

FernUniversität on alates 2024. aasta veebruarist alla kirjutanud mitmekesisuse hartale, mille eesmärk on edendada mitmekesisust töömaailmas. Mitmekesisuse päeva algatajaks on mitmekesisuse harta ühendus, mis on seda tähtsat päeva korraldanud igal aastal alates 2012. aastast. Selle aasta moto on: "Kui mitmekesisus võidab, võidab Saksamaa."

Kampaaniad ja üritused

Mitmekesisuse päevad saavad alguse 16. mail spetsiaalse pingi avamisega ülikooli Punasel väljakul, mis kannab sõnumit “Diskrimineerimiseks pole kohta”. Selle kahe meetri pikkuse seljatoe ja lühendatud istmega pingi avab kell 10 hommikul rektor prof Stefan Stürmer. Sellele järgneb kell 10.00-11.30 fotoosalemise üritus, kus saavad töötajad lasta end pildistada isiklike diskrimineerimisvastaste avaldustega. Seejärel avaldatakse pildid veebisaidil.

"Rassismivastane pank" on osa projektist, mida rahastab föderaalne programm "Elav demokraatia!" edutatakse. Koos FernUniversitätiga said selle pingi kokku üheksa asutust, et tugevdada oma pühendumust rassismivastasele võitlusele. Lisaks toimub 16. mail alates kella 14-st Hageni peajaamas kampaania “Metrooteraapia”. kella 19-ni. Osalejatel on võimalus oma mõtted ja soovid anonüümselt kleepsetele kirja panna ning seinale jätta.

Teine üritus toimub 27. mail alates kell 15.00. kella 17-ni. Hageni ülikoolilinnakus, kus räägitakse mitmekesisusest. Kogu ürituse vältel pakutakse digitaalseid formaate, mis tutvustavad FernUniversitäti hääli mitmekesisuse teemal. Nende hulka kuuluvad muuhulgas jätkusuutlikkuse jalutuskäigud ja teave ligipääsetavuse kohta ülikoolis.

Mitmekesisus töömaailmas

Mitmekesisuse harta rõhutab, et lugupidav ja jätkusuutlik töömaailm on võimalik ainult mitmekesisuse kaudu. Saksamaal käib intensiivne arutelu mitmekesisuse üle, samas kui USA-s mõtlevad ettevõtted ümber oma DEI strateegiaid. Hiljuti mitmekesisuse hartaga liitunud Arsipa Grupp on näide ettevõttest, mis on pühendunud mitmekesisusele töömaailmas. Olles üks suurimaid tööohutuse teenusepakkujaid saksakeelsetes riikides, kinnitab Arsipa kontsern oma pühendumust tänuväärsele ettevõttekultuurile.

Michaela Jaap, juhtiva personaliteenuste pakkuja Hays AG mitmekesisuse ja kaasatuse juht, rõhutab mitmekesisuse harta olulisust. Ta alustas oma karjääri strateegilise arengu nõustajana ja vastutab nüüd mitmekesisust ja kaasatust edendavate projektide eest. Mitmekesisuse harta juhatuses on ta eriti pühendunud väikeste ja keskmise suurusega ettevõtete esindamisele ning töötab välja lahendusi, mis on kohandatud nende ettevõtete spetsiifilistele vajadustele.

Üldiselt näitavad FernUniversität Hageni eelseisvad tegevused ja mitmekesisuse harta algatused, kui oluline on mitmekesisuse teema tänapäeval. See pole mitte ainult sotsiaalne vajadus, vaid ka majandusliku edu ja innovatsiooni tõukejõud.