Ünnepelje a sokszínűséget: a FernUni elkötelezett a 2025-ös Sokszínűség Napja mellett!

Ünnepelje a sokszínűséget: a FernUni elkötelezett a 2025-ös Sokszínűség Napja mellett!

2025. május 16. és 27. között kiterjedt tevékenységekre kerül sor a FernUniversität Hagenben az országos Sokszínűség Napja keretében. A program digitális ajánlatokat és személyes tevékenységeket egyaránt tartalmaz, hogy hangsúlyozzák a sokszínűség fontosságát a munka világában. Dr. Anna Haase, az esélyegyenlőségi osztály vezetője hangsúlyozza, hogy a sokszínűség a tisztességes és tiszteletteljes munkakörnyezet alapvető attitűdje.

A FernUniversität 2024 februárja óta aláírta a Sokszínűségi Chartát, amelynek célja a sokszínűség előmozdítása a munka világában. A Sokszínűség Napját a Charta of Diversity Egyesület kezdeményezte, amely 2012 óta minden évben megszervezi ezt a fontos napot. Az idei év mottója: „Amikor a sokszínűség győz, Németország győz.”

Promóciók és események

A Sokszínűségi Napok május 16-án veszik kezdetét az egyetem Vörös terén egy különleges pad felavatásával, amely a „Nincs helye a diszkriminációnak” üzenetet hordozza. Ezt a kétméteres háttámlával és rövidített üléssel ellátott padot délelőtt 10 órakor avatja fel Stefan Stürmer rektor professzor. Ezt követően 10 órától 11:30 óráig fotós részvételi rendezvény következik, ahol a dolgozók személyesen, diszkriminációellenes nyilatkozatokkal fotózhatnak. A képeket ezután egy weboldalon teszik közzé.

A „Bank Against Racism” az „Élő demokrácia!” szövetségi program által finanszírozott projekt része. előléptetik. A FernUniversitättel együtt összesen kilenc intézmény kapta meg ezt a padot, hogy megerősítsék a rasszizmus elleni elkötelezettségüket. Emellett május 16-án 14 órától a Hagen főpályaudvaron zajlik a „Metróterápia” kampány. 19 óráig. A résztvevőknek lehetőségük van névtelenül felírni gondolataikat és kívánságaikat cetlikre, és a falon hagyni.

Május 27-én 15 órától újabb rendezvényre kerül sor. 17 óráig. a Hagen campuson, ahol a sokszínűségről lesz szó. A rendezvény ideje alatt digitális formátumokat kínálnak, amelyek bemutatják a FernUniversität hangját a sokszínűség témájában. Ide tartoznak többek között a fenntarthatósági séták és az egyetemen belüli akadálymentesítéssel kapcsolatos információk.

Sokszínűség a munka világában

A Sokszínűségi Charta hangsúlyozza, hogy egy tiszteletteljes és fenntartható munkavilág csak a sokszínűség révén lehetséges. Németországban intenzív vita folyik a sokszínűségről, míg az USA-ban a vállalatok újragondolják DEI-stratégiájukat. A Sokszínűségi Chartához nemrég csatlakozott Arsipa Csoport a munka világában a sokszínűség iránt elkötelezett vállalat példája. A német nyelvű országok egyik legnagyobb munkavédelmi szolgáltatójaként az Arsipa Csoport megerősíti elkötelezettségét az elismerő vállalati kultúra iránt.

Michaela Jaap, a Hays AG vezető személyzeti szolgáltató Diversity & Inclusion vezetője hangsúlyozza a Sokszínűségi Charta fontosságát. Pályafutását stratégiai fejlesztési tanácsadással kezdte, és jelenleg a sokszínűséget és befogadást elősegítő projektekért felelős. A Sokszínűségi Charta igazgatótanácsában különösen elkötelezett a kis- és középvállalkozások képviselete mellett, és olyan megoldásokat fejleszt, amelyek ezeknek a cégeknek a speciális igényeihez igazodnak.

Összességében a FernUniversität Hagen közelgő akciói és a Sokszínűségi Charta kezdeményezései azt mutatják, hogy a sokszínűség témája ma mennyire fontos. Ez nemcsak társadalmi szükséglet, hanem a gazdasági siker és az innováció motorja is.