Sărbătorește diversitatea: FernUni se angajează să participe la Ziua Diversității 2025!

Sărbătorește diversitatea: FernUni se angajează să participe la Ziua Diversității 2025!

În perioada 16 - 27 mai 2025, vor avea loc activități extinse la FernUniversität Hagen, ca parte a Zilei Diversității la nivel național. Programul include atât oferte digitale, cât și activități față în față pentru a sublinia importanța diversității în lumea muncii. Dr. Anna Haase, șefa departamentului de șanse egale, subliniază că diversitatea este o atitudine fundamentală pentru un mediu de lucru corect și respectuos.

FernUniversität este semnatară a Cartei Diversității din februarie 2024, care își propune să promoveze diversitatea în lumea muncii. Ziua Diversității este inițiată de Asociația Carta Diversității, care organizează această zi importantă în fiecare an din 2012. Motto-ul din acest an este: „Când diversitatea câștigă, Germania câștigă”.

Promotii si evenimente

Zilele Diversității încep pe 16 mai cu inaugurarea unei bănci speciale pe Piața Roșie a universității, care poartă mesajul „Fără loc pentru discriminare”. Această bancă, care are un spătar de doi metri lungime și un scaun scurtat, va fi inaugurată la ora 10 de către rectorul prof. Stefan Stürmer. Acesta va fi urmat de un eveniment de participare foto de la 10:00 la 11:30. Aici, angajații își pot face fotografii cu declarații personale împotriva discriminării. Imaginile sunt apoi publicate pe un site web.

„Banca Împotriva Rasismului” face parte dintr-un proiect finanțat de programul federal „Democrație vie!” este promovat. Împreună cu FernUniversität, un total de nouă instituții au primit această bancă pentru a-și consolida angajamentul împotriva rasismului. În plus, campania „Subway Therapy” va avea loc la gara principală Hagen pe 16 mai de la ora 14.00. la ora 19. Participanții au ocazia să-și scrie în mod anonim gândurile și dorințele pe note lipicioase și să le lase pe un perete.

Un alt eveniment va avea loc pe 27 mai de la ora 15.00. la 5 p.m. în campusul Hagen, unde se va discuta despre diversitate. Pe tot parcursul evenimentului vor fi oferite formate digitale care prezintă vocile FernUniversität pe tema diversității. Acestea includ, printre altele, plimbări pentru sustenabilitate și informații despre accesibilitatea în cadrul universității.

Diversitate în lumea muncii

Carta Diversității subliniază că o lume a muncii respectuoasă și durabilă este posibilă numai prin diversitate. În Germania există discuții intense despre diversitate, în timp ce în SUA companiile își regândesc strategiile DEI. Grupul Arsipa, care a aderat recent la Carta Diversității, este un exemplu de companie dedicată diversității în lumea muncii. Fiind unul dintre cei mai mari furnizori de servicii pentru securitatea muncii din țările vorbitoare de limbă germană, Grupul Arsipa își reafirmă angajamentul față de o cultură corporativă apreciativă.

Michaela Jaap, șeful departamentului pentru diversitate și incluziune la Hays AG, un important furnizor de servicii de personal, subliniază importanța Cartei Diversității. Și-a început cariera în consultanță în dezvoltare strategică și acum este responsabilă de proiecte care promovează diversitatea și incluziunea. În consiliul Cartei Diversității, ea este deosebit de dedicată să reprezinte companiile mici și mijlocii și dezvoltă soluții care sunt adaptate nevoilor specifice ale acestor companii.

În general, acțiunile viitoare de la FernUniversität Hagen și inițiativele Cartei Diversității arată cât de importantă este astăzi subiectul diversității. Nu este doar o necesitate socială, ci și un motor pentru succesul economic și inovație.