التحول الرقمي: هكذا تُحدث شركة دويتشه بان ثورة في أعمالها!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

يقدم مؤتمر ACMAR الثاني والعشرون في WHU الأبحاث الحالية في المحاسبة الإدارية. يناقش أكثر من 130 مشاركًا الاتجاهات والابتكارات.

Die 22. ACMAR-Konferenz der WHU präsentiert aktuelle Forschung im Management Accounting. Über 130 Teilnehmer diskutieren Trends und Innovationen.
يقدم مؤتمر ACMAR الثاني والعشرون في WHU الأبحاث الحالية في المحاسبة الإدارية. يناقش أكثر من 130 مشاركًا الاتجاهات والابتكارات.

التحول الرقمي: هكذا تُحدث شركة دويتشه بان ثورة في أعمالها!

انعقد المؤتمر السنوي الثاني والعشرون لأبحاث المحاسبة الإدارية (ACMAR) في WHU - كلية أوتو بيشيم للإدارة في فاليندار في الفترة من 6 إلى 7 مارس 2025. وقد اجتمع أكثر من 130 عالمًا لتقديم نتائج ومشاريع الأبحاث الحالية والمساهمة في تبادل الأفكار. تم تنظيم هذا الحدث من قبل معهد الإدارة والتحكم (IMC)، وقد أكد الاستنتاج الإيجابي من البروفيسور الدكتور أوتز شيفر، مدير IMC، على نجاح الحدث.

وتضمن المؤتمر كلمة افتتاحية للأستاذ الدكتور أوتز شيفر نفسه. تم أخذ هذا من الخطاب الرئيسي الذي ألقته الجامعة. تابعت الأستاذة الدكتورة إيزابيلا جرابنر من جامعة WU (جامعة فيينا للاقتصاد والأعمال) موضوع الثقافة التنظيمية. وفي اليوم الثاني ألقى الأستاذ الدكتور لوكاس جوريتزكي من كلية ستوكهولم للاقتصاد محاضرة حول بحث المتحكمين عن الهوية.

المساهمات الفنية والجوائز

ومن أبرز ما برز في المؤتمر المساهمة العملية التي قدمها سيباستيان ستيرن، نائب الرئيس التنفيذي للشؤون المالية للمجموعة في شركة Deutsche Bahn AG. كان الأمر يتعلق بالتحول الذي تشهده شركة Deutsche Bahn، وهو أمر مهم أيضًا في سياق التطورات الرقمية للصناعة. كما تم في هذا الحدث تقديم أول جائزة لأفضل ورقة بحثية بالتعاون مع AICPA وCIMA. وكان الفائزون بالجائزة هم مارتن أرتز، وجنس بوك، ومارتن هولزهاكر، وميكال ماتيجكا عن عملهم المعنون "الآثار الحافزة والفرز لأهداف الأداء الصعبة: أدلة من الميدان". وأشادت لجنة التحكيم بشكل خاص بالاستخدام المبتكر لبيانات الطقس لتحليل سلوك التسوق.

أتيحت الفرصة لعشرة من طلاب الدكتوراه المختارين لعرض نتائج أبحاثهم كجزء من ندوة الدكتوراه. وأتاح المؤتمر العديد من الفرص للتواصل والمناقشة في جلسات متوازية.

التحول الرقمي في دويتشه بان

لقد أثر التحول الرقمي أيضًا على دويتشه بان. وفي عام 2021، تم تحديد توسيع المهارات الرقمية كأولوية. تعمل قاعدة DB الرقمية في برلين كموقع مركزي حيث يتم تنفيذ المبادرات الرقمية للمجموعة بأكملها. ومن أجل تحقيق أهداف "السكك الحديدية القوية"، يجري تطوير نماذج الأعمال الرقمية.

ويولى اهتمام خاص لتدريب وتمكين الموظفين. تم تقديم ورش عمل وفعاليات مجانية حول موضوعات رقمية في عام 2021. وتلقى أكثر من 80 مشاركًا من مختلف مجالات الأعمال تدريبًا على العمل الرشيق وتطوير المنتجات الرشيقة. يسير هذا جنبًا إلى جنب مع برنامج المتدربين، الذي يدعم المواهب الشابة في مجال الرقمنة منذ عام 2018.

تستثمر شركة Deutsche Bahn أيضًا بنشاط في نماذج الأعمال المبتكرة من خلال ذراع رأس المال الاستثماري الخاص بها، Deutsche Bahn Digital Ventures. نحن نعمل بشكل وثيق مع الشركات الناشئة لتطوير حلول موجهة نحو المستقبل. وقد شاركت بالفعل أكثر من 190 شركة ناشئة في برنامج تمويل DB Mindbox. يواصل حوالي 60% من هذه الشركات الناشئة التعاون في عمليات تعاون لاحقة.

الرقمنة في المحاسبة

تم فحص دور الرقمنة في المحاسبة في دراسة حللت فعالية الوظائف المحاسبية. تُظهر البيانات التجريبية من 482 متخصصًا التأثير الكبير لتطبيقات المحاسبة الرقمية على المحاسبة والتدقيق والامتثال التنظيمي. تعمل الأنظمة الرقمية على تقليل معدلات الخطأ وتحسين الشفافية.

وتوضح النتائج كيف تعمل الرقمنة على زيادة الكفاءة الاقتصادية، وتمكين خفض التكاليف وزيادة الصحة المالية للشركات. ويدعو المؤلفون إلى دمج هذه المفاهيم في المناهج المحاسبية لإعداد المهنيين في المستقبل.

سيعقد مؤتمر ACMAR القادم في فاليندار يومي 5 و 6 مارس 2026، والاستعدادات جارية بالفعل لمواصلة الترويج للأفكار والمشاريع المبتكرة في مجال المحاسبة الإدارية.

لمزيد من التفاصيل حول ACMAR 2025، والتحول الرقمي لشركة Deutsche Bahn ودور الرقمنة في المحاسبة، راجع منظمة الصحة العالمية, السكك الحديدية الألمانية و الزمرد.