Digitální transformace: Deutsche Bahn takto revolucionizuje své podnikání!

Digitální transformace: Deutsche Bahn takto revolucionizuje své podnikání!

22. výroční konference pro výzkum manažerského účetnictví (ACMAR) se konala na WHU - Otto Beisheim School of Management ve Vallendaru ve dnech 6. až 7. března 2025. Více než 130 vědců se sešlo, aby prezentovali aktuální výsledky výzkumu a projekty a přispěli k výměně nápadů. Akci pořádal Institut pro management a controlling (IMC) a pozitivní závěry prof. Dr. Utze Schäffera, ředitele IMC, podtrhly úspěch akce.

Součástí konference byl úvodní projev samotného prof. Dr. Utze Schäffera. To bylo převzato z hlavního projevu Univ. Na téma organizační kultury navázala prof. Dr. Isabella Grabner z WU (Vídeňská univerzita ekonomie a obchodu). Druhý den měl prof. Dr. Lukas Goretzki ze Stockholmské ekonomické školy přednášku o hledání identity kontrolorů.

Technické příspěvky a ceny

Zvláštním vrcholem konference byl praktický příspěvek Sebastiana Sterna, EVP Group Finance ve společnosti Deutsche Bahn AG. Jednalo se o transformaci Deutsche Bahn, která je také důležitá v kontextu digitálního vývoje tohoto odvětví. Akce také udělila první cenu za nejlepší papír ve spolupráci s AICPA a CIMA. Vítězi ocenění se stali Martin Artz, Jens Böke, Martin Holzhacker a Michal Matejka za práci s názvem „Incentivní a třídící efekty náročných výkonnostních cílů: Důkazy z terénu“. Porota ocenila zejména inovativní využití údajů o počasí k analýze nákupního chování.

Deset vybraných doktorandů mělo možnost prezentovat výsledky svého výzkumu v rámci doktorandského kolokvia. Konference nabídla řadu příležitostí pro networking a diskusi v paralelních sekcích.

Digitální transformace u Deutsche Bahn

Digitální transformace zasáhla i Deutsche Bahn. V roce 2021 bylo rozšiřování digitálních dovedností definováno jako priorita. DB Digital Base v Berlíně funguje jako centrální místo, kde se realizují digitální iniciativy pro celou skupinu. Za účelem dosažení cílů „Strong Rail“ se vyvíjejí digitální obchodní modely.

Zvláštní pozornost je věnována školení a posílení postavení zaměstnanců. V roce 2021 byly nabídnuty bezplatné workshopy a akce na digitální témata. Více než 80 účastníků z různých oblastí podnikání absolvovalo školení o agilní práci a vývoji agilních produktů. S tím jde ruku v ruce trainee program, který od roku 2018 podporuje mladé talenty v digitalizaci.

Deutsche Bahn také aktivně investuje do inovativních obchodních modelů prostřednictvím své pobočky podnikového rizikového kapitálu, Deutsche Bahn Digital Ventures. Úzce spolupracujeme se start-upy na vývoji řešení orientovaných na budoucnost. Programu financování DB mindboxů se již zúčastnilo přes 190 start-upů. Přibližně 60 % těchto start-upů pokračuje ve spolupráci v dalších spolupracích.

Digitalizace v účetnictví

Role digitalizace v účetnictví byla zkoumána ve studii, která analyzovala efektivitu účetních funkcí. Empirická data od 482 profesionálů ukazují významný dopad digitálních účetních aplikací na účetnictví, audit a dodržování předpisů. Digitální systémy snižují chybovost a zlepšují transparentnost.

Výsledky ilustrují, jak digitalizace zvyšuje ekonomickou efektivitu, umožňuje snižování nákladů a zvyšuje finanční zdraví firem. Autoři vyzývají k začlenění těchto konceptů do účetních osnov, aby byli připraveni budoucí profesionálové.

Příští konference ACMAR se bude konat ve Vallendaru 5. a 6. března 2026 a již nyní probíhají přípravy na pokračování v podpoře inovativních nápadů a projektů v oblasti manažerského účetnictví.

Další podrobnosti o ACMAR 2025, digitální transformaci Deutsche Bahn a roli digitalizace v účetnictví viz. WHU, německá železnice a Smaragd.