Suche
Mein Konto
Digitaalne ümberkujundamine: Deutsche Bahn muudab oma äri revolutsiooni!
22. ACMARi konverents WHU-s tutvustab praegusi juhtimisarvestuse uuringuid. Rohkem kui 130 osalejat arutlevad trendide ja uuenduste üle.
Digitaalne ümberkujundamine: Deutsche Bahn muudab oma äri revolutsiooni!
6.-7. märtsil 2025 toimus Vallendaris WHU - Otto Beisheimi juhtimiskoolis 22. aastakonverents juhtimisarvestuse uurimistöös (ACMAR). Rohkem kui 130 teadlast tulid kokku, et tutvustada jooksvaid uurimistulemusi ja projekte ning aidata kaasa ideede vahetamisele. Ürituse korraldas Juhtimise ja Kontrollimise Instituut (IMC) ning IMC direktori prof dr Utz Schäfferi positiivne järeldus rõhutas ürituse edu.
Konverentsi avakõne pidas prof dr Utz Schäffer ise. See on võetud ülikooli peakõnest. Organisatsioonikultuuri teemal järgnes prof dr Isabella Grabner WU-st (Viini Majandus- ja Äriülikool). Teisel päeval pidas prof dr Lukas Goretzki Stockholmi Majanduskoolist loengu kontrollerite identiteediotsingutest.
Tehniline panus ja auhinnad
Konverentsi eriliseks esiletõstmiseks oli Deutsche Bahn AG finantsosakonna EVP grupi finantsjuht Sebastian Sterni praktiline panus. See puudutas Deutsche Bahni ümberkujundamist, mis on oluline ka tööstuse digitaalsete arengute kontekstis. Üritusel anti koostöös AICPA ja CIMAga välja ka esimene parima paberi auhind. Auhinna võitjad olid Martin Artz, Jens Böke, Martin Holzhacker ja Michal Matejka töö eest pealkirjaga "Challenging Performance Targets: Evidence from the Field". Eriti kiitis žürii ilmaandmete uuenduslikku kasutamist ostukäitumise analüüsimisel.
Kümnel valitud doktorandil oli võimalus tutvustada oma uurimistulemusi doktorikollokviumi raames. Konverents pakkus paralleelsessioonidel arvukalt võrgustike loomise ja arutelu võimalusi.
Digitaalne transformatsioon Deutsche Bahnis
Digitaalne ümberkujundamine on mõjutanud ka Deutsche Bahni. 2021. aastal määratleti prioriteedina digioskuste laiendamine. Berliinis asuv DB digitaalbaas toimib keskse asukohana, kus rakendatakse digitaalseid algatusi kogu grupi jaoks. “Tugeva raudtee” eesmärkide saavutamiseks töötatakse välja digitaalseid ärimudeleid.
Erilist tähelepanu pööratakse töötajate koolitamisele ja võimestamisele. 2021. aastal pakuti tasuta töötubasid ja üritusi digiteemadel. Agiilse töötamise ja agiilse tootearenduse koolitusi sai üle 80 osaleja erinevatest ärivaldkondadest. See käib käsikäes praktikantide programmiga, mis on alates 2018. aastast toetanud noori talente digitaliseerimisel.
Deutsche Bahn investeerib aktiivselt ka uuenduslikesse ärimudelitesse oma ettevõtte riskikapitali haru Deutsche Bahn Digital Ventures kaudu. Teeme tihedat koostööd idufirmadega, et arendada tulevikku suunatud lahendusi. DB mindboxi rahastamisprogrammis on osalenud juba üle 190 idufirma. Umbes 60% nendest alustavatest ettevõtetest jätkavad koostööd järgmistes koostöödes.
Digitaliseerimine raamatupidamises
Raamatupidamise funktsioonide efektiivsust analüüsivas uuringus vaadeldi digitaliseerimise rolli raamatupidamises. 482 professionaali empiirilised andmed näitavad digitaalse raamatupidamise rakenduste olulist mõju raamatupidamisele, auditeerimisele ja eeskirjadele vastavusele. Digitaalsed süsteemid vähendavad veamäära ja parandavad läbipaistvust.
Tulemused illustreerivad, kuidas digitaliseerimine suurendab majanduse efektiivsust, võimaldab kulusid vähendada ja tõstab ettevõtete finantsseisundit. Autorid kutsuvad üles integreerima need mõisted raamatupidamise õppekavadesse, et valmistada ette tulevasi spetsialiste.
Järgmine ACMARi konverents toimub Vallendaras 5. ja 6. märtsil 2026 ning juba käivad ettevalmistused, et jätkata uuenduslike ideede ja projektide edendamist juhtimisarvestuse valdkonnas.
Lisateavet ACMAR 2025, Deutsche Bahni digitaalse ümberkujundamise ja digitaliseerimise rolli kohta raamatupidamises vt. WHU, Saksa raudtee ja Smaragd.