Digitalna transformacija: Ovako Deutsche Bahn mijenja svoje poslovanje!

Digitalna transformacija: Ovako Deutsche Bahn mijenja svoje poslovanje!

22. godišnja konferencija za istraživanje upravljačkog računovodstva (ACMAR) održana je na WHU - Otto Beisheim School of Management u Vallendaru od 6. do 7. ožujka 2025. Više od 130 znanstvenika okupilo se kako bi predstavili trenutne rezultate istraživanja i projekte te pridonijeli razmjeni ideja. Događaj je organizirao Institut za menadžment i kontroling (IMC), a pozitivan zaključak prof. dr. Utza Schäffera, direktora IMC-a, naglasio je uspjeh događaja.

Konferenciju je otvorio i sam prof. dr. Utz Schäffer. Ovo je preuzeto iz uvodnog govora sveuč. Prof. dr. Isabella Grabner s WU (Vienna University of Economics and Business) nadovezala se na temu organizacijske kulture. Drugi dan je prof. dr. Lukas Goretzki sa Stockholm School of Economics održao predavanje o potrazi kontrolera za identitetom.

Tehnički doprinosi i nagrade

Poseban naglasak konferencije bio je praktični doprinos Sebastiana Sterna, izvršnog potpredsjednika Grupe za financije u Deutsche Bahn AG. Radilo se o transformaciji Deutsche Bahna, što je također važno u kontekstu digitalnog razvoja industrije. Na događaju je također dodijeljena prva nagrada za najbolji rad u suradnji s AICPA i CIMA. Dobitnici nagrada bili su Martin Artz, Jens Böke, Martin Holzhacker i Michal Matejka za svoj rad pod nazivom “Učinci poticaja i sortiranja izazovnih ciljeva uspješnosti: dokazi s terena”. Žiri je posebno pohvalio inovativnu upotrebu vremenskih podataka za analizu ponašanja pri kupnji.

Deset odabranih doktoranda imalo je priliku predstaviti svoje rezultate istraživanja u sklopu doktorskog kolokvija. Konferencija je ponudila brojne prilike za umrežavanje i raspravu u paralelnim sesijama.

Digitalna transformacija u Deutsche Bahnu

Digitalna transformacija zahvatila je i Deutsche Bahn. U 2021. godini širenje digitalnih vještina definirano je kao prioritet. DB Digital Base u Berlinu djeluje kao središnje mjesto gdje se provode digitalne inicijative za cijelu grupu. Kako bi se postigli ciljevi “Strong Rail-a”, razvijaju se digitalni poslovni modeli.

Posebna se pažnja posvećuje obuci i osnaživanju zaposlenika. Besplatne radionice i događaji o digitalnim temama ponuđeni su 2021. Više od 80 sudionika iz različitih poslovnih područja prošlo je obuku o agilnom radu i agilnom razvoju proizvoda. To ide ruku pod ruku s trainee programom koji od 2018. podržava mlade talente u digitalizaciji.

Deutsche Bahn također aktivno ulaže u inovativne poslovne modele putem svoje podružnice korporativnog rizičnog kapitala, Deutsche Bahn Digital Ventures. Blisko surađujemo s novoosnovanim tvrtkama kako bismo razvili rješenja usmjerena na budućnost. Više od 190 start-upova već je sudjelovalo u programu financiranja DB mindbox. Otprilike 60% ovih start-upova nastavlja suradnju u sljedećim suradnjama.

Digitalizacija u računovodstvu

Uloga digitalizacije u računovodstvu ispitana je u studiji koja je analizirala učinkovitost računovodstvenih funkcija. Empirijski podaci 482 stručnjaka pokazuju značajan utjecaj digitalnih računovodstvenih aplikacija na računovodstvo, reviziju i usklađenost s propisima. Digitalni sustavi smanjuju stopu pogrešaka i poboljšavaju transparentnost.

Rezultati pokazuju kako digitalizacija povećava ekonomsku učinkovitost, omogućuje smanjenje troškova i povećava financijsko zdravlje tvrtki. Autori pozivaju na integraciju ovih koncepata u računovodstvene nastavne planove i programe za pripremu budućih stručnjaka.

Sljedeća ACMAR konferencija održat će se u Vallendaru 5. i 6. ožujka 2026., a već su u tijeku pripreme za nastavak promicanja inovativnih ideja i projekata u području upravljačkog računovodstva.

Za dodatne pojedinosti o ACMAR-u 2025, digitalnoj transformaciji Deutsche Bahna i ulozi digitalizacije u računovodstvu, pogledajte WHU, Njemačka željeznica i Smaragd.