Digitālā transformācija: šādi Deutsche Bahn maina savu biznesu!

Digitālā transformācija: šādi Deutsche Bahn maina savu biznesu!

No 2025. gada 6. līdz 7. martam WHU – Otto Beisheim Vadības skolā Vallendarā norisinājās 22. ikgadējā Vadības grāmatvedības pētījumu konference (ACMAR). Vairāk nekā 130 zinātnieku pulcējās kopā, lai iepazīstinātu ar aktuālajiem pētījumu rezultātiem un projektiem un sniegtu ieguldījumu ideju apmaiņā. Pasākumu organizēja Vadības un kontroles institūts (IMC), un IMC direktora prof. Dr. Utz Schäffer pozitīvais secinājums uzsvēra pasākuma panākumus.

Konferences atklāšanas runu uzstājās pats prof. Dr. Ucs Šēfers. Tas tika ņemts no galvenā runas universitātē. Prof. Dr. Isabella Grabner no WU (Vīnes Ekonomikas un biznesa universitātes) sekoja organizācijas kultūras tēmai. Otrajā dienā profesors Dr. Lukas Goretzki no Stokholmas Ekonomikas augstskolas lasīja lekciju par kontrolieru identitātes meklējumiem.

Tehniskais ieguldījums un balvas

Īpašs konferences akcents bija Deutsche Bahn AG EVP Group Finance pārstāvja Sebastiana Stērna praktiskais ieguldījums. Runa bija par Deutsche Bahn transformāciju, kas ir svarīga arī nozares digitālās attīstības kontekstā. Pasākumā tika pasniegta arī pirmā labākā papīra balva sadarbībā ar AICPA un CIMA. Balvas ieguvēji bija Martins Arts, Jenss Bēke, Martins Holžakers un Mihals Matejka par darbu “Izaicinošu veiktspējas mērķu stimulējošie un šķirošanas efekti: pierādījumi no lauka”. Žūrija īpaši atzinīgi novērtēja novatorisko laikapstākļu datu izmantošanu, lai analizētu iepirkšanās paradumus.

Desmit atlasītajiem doktorantiem bija iespēja doktorantūras kolokvija ietvaros prezentēt savus pētījumu rezultātus. Konference piedāvāja daudzas iespējas kontaktu veidošanai un diskusijām paralēlās sesijās.

Digitālā transformācija Deutsche Bahn

Digitālā transformācija ir skārusi arī Deutsche Bahn. 2021. gadā kā prioritāte tika noteikta digitālo prasmju paplašināšana. DB digitālā bāze Berlīnē darbojas kā centrālā vieta, kur tiek īstenotas digitālās iniciatīvas visai grupai. Lai sasniegtu “Strong Rail” mērķus, tiek izstrādāti digitālie biznesa modeļi.

Īpaša uzmanība tiek pievērsta darbinieku apmācībai un pilnvarošanai. 2021. gadā tika piedāvāti bezmaksas semināri un pasākumi par digitālajām tēmām. Vairāk nekā 80 dalībnieku no dažādām uzņēmējdarbības jomām saņēma apmācību par veiklu darbu un veiklu produktu izstrādi. Tas iet roku rokā ar praktikantu programmu, kas kopš 2018. gada atbalsta jaunos talantus digitalizācijā.

Deutsche Bahn arī aktīvi iegulda inovatīvos biznesa modeļos, izmantojot savu korporatīvā riska kapitāla daļu Deutsche Bahn Digital Ventures. Mēs cieši sadarbojamies ar jaunuzņēmumiem, lai izstrādātu uz nākotni orientētus risinājumus. DB mindbox finansēšanas programmā jau ir piedalījušies vairāk nekā 190 jaunuzņēmumu. Aptuveni 60% no šiem jaunizveidotajiem uzņēmumiem turpina sadarbību turpmākajās sadarbībās.

Digitalizācija grāmatvedībā

Digitalizācijas loma grāmatvedībā tika aplūkota pētījumā, kurā tika analizēta grāmatvedības funkciju efektivitāte. Empīriskie dati no 482 profesionāļiem parāda digitālās grāmatvedības lietojumprogrammu būtisko ietekmi uz grāmatvedību, auditu un normatīvo aktu atbilstību. Digitālās sistēmas samazina kļūdu līmeni un uzlabo caurspīdīgumu.

Rezultāti parāda, kā digitalizācija palielina ekonomisko efektivitāti, ļauj samazināt izmaksas un uzlabo uzņēmumu finansiālo stāvokli. Autori aicina šos jēdzienus integrēt grāmatvedības mācību programmās, lai sagatavotu nākamos profesionāļus.

Nākamā ACMAR konference notiks Vallendarā 2026. gada 5. un 6. martā, un jau notiek sagatavošanās darbi, lai turpinātu virzīt inovatīvas idejas un projektus vadības grāmatvedības jomā.

Sīkāku informāciju par ACMAR 2025, Deutsche Bahn digitālo transformāciju un digitalizācijas lomu grāmatvedībā sk. WHU, Vācijas dzelzceļš un Smaragds.