Digitálna transformácia: Takto Deutsche Bahn revolúciu vo svojom podnikaní!

Digitálna transformácia: Takto Deutsche Bahn revolúciu vo svojom podnikaní!

22. výročná konferencia pre výskum manažérskeho účtovníctva (ACMAR) sa konala na WHU - Otto Beisheim School of Management vo Vallendare od 6. do 7. marca 2025. Viac ako 130 vedcov sa zišlo, aby prezentovali aktuálne výsledky výskumu a projekty a prispeli k výmene nápadov. Podujatie organizoval Inštitút pre manažment a controlling (IMC) a pozitívny záver od prof. Dr. Utza Schäffera, riaditeľa IMC, podčiarkol úspech podujatia.

Súčasťou konferencie bol úvodný prejav samotného prof. Dr. Utza Schäffera. Toto bolo prevzaté z hlavného prejavu Univ. Na tému organizačnej kultúry nadviazala Prof. Dr. Isabella Grabner z WU (Viedeňská univerzita ekonómie a podnikania). Na druhý deň mal prof. Dr. Lukas Goretzki zo Štokholmskej ekonomickej školy prednášku o hľadaní identity kontrolórov.

Technické príspevky a ceny

Špeciálnym vrcholom konferencie bol praktický príspevok Sebastiana Sterna, EVP Group Finance v Deutsche Bahn AG. Išlo o transformáciu Deutsche Bahn, ktorá je dôležitá aj v kontexte digitálneho vývoja v tomto odvetví. Na podujatí sa zároveň udelilo prvé ocenenie Best Paper Award v spolupráci s AICPA a CIMA. Ocenenými boli Martin Artz, Jens Böke, Martin Holzhacker a Michal Matejka za prácu s názvom „Incentívne a triediace efekty náročných výkonnostných cieľov: Dôkazy z terénu“. Porota ocenila najmä inovatívne využitie údajov o počasí na analýzu nákupného správania.

Desať vybraných doktorandov malo možnosť prezentovať svoje výsledky výskumu v rámci doktorandského kolokvia. Konferencia ponúkla množstvo príležitostí na vytváranie sietí a diskusiu v paralelných stretnutiach.

Digitálna transformácia v Deutsche Bahn

Digitálna transformácia zasiahla aj Deutsche Bahn. V roku 2021 bolo rozšírenie digitálnych zručností definované ako priorita. DB Digital Base v Berlíne funguje ako centrálne miesto, kde sa realizujú digitálne iniciatívy pre celú skupinu. Na dosiahnutie cieľov „Strong Rail“ sa vyvíjajú digitálne obchodné modely.

Osobitná pozornosť sa venuje školeniu a posilneniu postavenia zamestnancov. V roku 2021 boli ponúkané bezplatné workshopy a podujatia na digitálne témy. Viac ako 80 účastníkov z rôznych oblastí podnikania absolvovalo školenie o agilnej práci a vývoji agilných produktov. S tým ide ruka v ruke trainee program, ktorý od roku 2018 podporuje mladé talenty v digitalizácii.

Deutsche Bahn tiež aktívne investuje do inovatívnych obchodných modelov prostredníctvom svojej divízie podnikového rizikového kapitálu, Deutsche Bahn Digital Ventures. Úzko spolupracujeme so start-upmi na vývoji riešení orientovaných na budúcnosť. Do programu financovania DB mindbox sa už zapojilo viac ako 190 start-upov. Približne 60 % týchto start-upov pokračuje v spolupráci v nasledujúcich spoluprácach.

Digitalizácia v účtovníctve

Úloha digitalizácie v účtovníctve bola skúmaná v štúdii, ktorá analyzovala efektívnosť účtovných funkcií. Empirické údaje od 482 profesionálov ukazujú významný vplyv aplikácií digitálneho účtovníctva na účtovníctvo, audit a dodržiavanie predpisov. Digitálne systémy znižujú chybovosť a zlepšujú transparentnosť.

Výsledky ilustrujú, ako digitalizácia zvyšuje ekonomickú efektivitu, umožňuje znižovanie nákladov a zvyšuje finančné zdravie spoločností. Autori vyzývajú na integráciu týchto pojmov do učebných osnov účtovníctva s cieľom pripraviť budúcich odborníkov.

Najbližšia konferencia ACMAR sa bude konať vo Vallendare 5. a 6. marca 2026 a už prebiehajú prípravy na pokračovanie propagácie inovatívnych nápadov a projektov v oblasti manažérskeho účtovníctva.

Ďalšie podrobnosti o ACMAR 2025, digitálnej transformácii Deutsche Bahn a úlohe digitalizácie v účtovníctve nájdete na WHU, nemecká železnica a Emerald.