Digital transformation: Det är så Deutsche Bahn revolutionerar sin verksamhet!

Digital transformation: Det är så Deutsche Bahn revolutionerar sin verksamhet!

Den 22:a årliga konferensen för Management Accounting Research (ACMAR) ägde rum på WHU - Otto Beisheim School of Management i Vallendar från 6:e till 7:e mars 2025. Mer än 130 forskare samlades för att presentera aktuella forskningsresultat och projekt och bidra till utbyte av idéer. Evenemanget arrangerades av Institute for Management and Controlling (IMC), och den positiva slutsatsen från prof. Dr. Utz Schäffer, chef för IMC, underströk evenemangets framgång.

Konferensen innehöll ett öppningstal av prof. Dr. Utz Schäffer själv. Detta togs från ett huvudtal av Univ. Prof. Dr. Isabella Grabner från WU (Wien University of Economics and Business) följde på ämnet organisationskultur. På den andra dagen föreläste Prof. Dr Lukas Goretzki från Handelshögskolan i Stockholm om kontrollanters sökande efter identitet.

Tekniska bidrag och priser

En speciell höjdpunkt på konferensen var det praktiska bidraget från Sebastian Stern, EVP Group Finance på Deutsche Bahn AG. Det handlade om omvandlingen av Deutsche Bahn, vilket också är viktigt i samband med branschens digitala utveckling. Evenemanget presenterade också den första Best Paper Award i samarbete med AICPA och CIMA. Pristagarna var Martin Artz, Jens Böke, Martin Holzhacker och Michal Matejka för deras arbete med titeln "Incentive and Sorting Effects of Challenging Performance Targets: Evidence from the Field". Juryn berömde särskilt den innovativa användningen av väderdata för att analysera shoppingbeteende.

Tio utvalda doktorander fick möjlighet att presentera sina forskningsresultat som en del av ett doktorandkollokvium. Konferensen bjöd på många möjligheter till nätverkande och diskussion i parallella sessioner.

Digital transformation på Deutsche Bahn

Digital transformation har också påverkat Deutsche Bahn. År 2021 definierades utökad digital kompetens som en prioritet. DB Digital Base i Berlin fungerar som en central plats där digitala initiativ implementeras för hela koncernen. För att nå målen med ”Strong Rail” utvecklas digitala affärsmodeller.

Särskild uppmärksamhet ägnas åt att utbilda och stärka medarbetarna. Gratis workshops och event i digitala ämnen erbjöds under 2021. Över 80 deltagare från olika affärsområden fick utbildning i agilt arbete och agil produktutveckling. Detta går hand i hand med traineeprogrammet, som sedan 2018 stöttar unga talanger inom digitalisering.

Deutsche Bahn investerar också aktivt i innovativa affärsmodeller genom sin riskkapitalarm, Deutsche Bahn Digital Ventures. Vi har ett nära samarbete med nystartade företag för att utveckla framtidsorienterade lösningar. Över 190 nystartade företag har redan deltagit i finansieringsprogrammet DB mindbox. Cirka 60 % av dessa nystartade företag fortsätter samarbetet i efterföljande samarbeten.

Digitalisering inom redovisning

Digitaliseringens roll i redovisningen undersöktes i en studie som analyserade effektiviteten hos redovisningsfunktioner. Empiriska data från 482 yrkesverksamma visar den betydande inverkan av digitala redovisningstillämpningar på redovisning, revision och regelefterlevnad. Digitala system minskar felfrekvensen och förbättrar transparensen.

Resultaten illustrerar hur digitalisering ökar ekonomisk effektivitet, möjliggör kostnadsminskningar och ökar företagens finansiella hälsa. Författarna uppmanar till att integrera dessa begrepp i redovisningsläroplaner för att förbereda framtida yrkesverksamma.

Nästa ACMAR-konferens kommer att äga rum i Vallendar den 5:e och 6:e mars 2026, och förberedelser pågår redan för att fortsätta främja innovativa idéer och projekt inom ekonomiområdet.

För ytterligare information om ACMAR 2025, den digitala transformationen av Deutsche Bahn och digitaliseringens roll i redovisning, se WHU, tyska järnvägen och Smaragd.