Brīvprātīgais darbs sportā: tā mēs motivējam nākamo brīvprātīgo paaudzi!

Brīvprātīgais darbs sportā: tā mēs motivējam nākamo brīvprātīgo paaudzi!

Brīvprātīgo motivācija un vajadzības sporta sektorā ir pašreizējā pētījumā, ko veica Maincas Johannesa Gūtenberga Universitāte (JGU) sadarbībā ar Vācijas iesaistīšanās un brīvprātīgā darba fondu (DSEE). Pētījumā, kas tika veikts piecu gadu periodā no 2014. līdz 2019. gadam, tika aptaujāti vairāk nekā 1300 brīvprātīgo. JGU, pētījums liecina, ka sporta klubos iesaistīto cilvēku īpatsvars šajā periodā krities par gandrīz 10 procentiem.

Tomēr desmitiem tūkstošu brīvprātīgo pulcējas kopā, īpaši lielu sporta notikumu laikā. Pētījumā tika aplūkoti tādi nozīmīgi notikumi kā Speciālās olimpiskās spēles 2023. gadā, Eiropas čempionāts handbolā 2024 un UEFA EURO 2024. Šajos pasākumos kopumā piedalījās 35 366 brīvprātīgie. Tas atspoguļo ne tikai interesi par sportu, bet arī šādu pasākumu sociālo nozīmi.

Aptaujas rezultāti

Savākto datu analīze atklāj interesantas brīvprātīgo demogrāfiskās īpašības. Apmēram 55,8% brīvprātīgo ir sievietes, un 53,1% ir (tehniskā) universitātes grāds vai augstāks. Vidējais vecums ir 47 gadi, un iespaidīgiem 93,2% aptaujāto bija iepriekšēja brīvprātīgā darba pieredze. Šī statistika liecina, ka brīvprātīgie lielākoties ir labi apmācīti un pieredzējuši.

Galvenie iesaistīšanās motīvi galvenokārt ir nemateriāla rakstura: 80% dalībnieku uzskata aktivitāti kā savu vērtību izpausmi. Īpaši Speciālajās Olimpiskajās spēlēs šis īpatsvars ir pat 91,9%. "Mīlestība pret sportu" bieži tika minēta kā motivācija, īpaši 2024. gada Eiropas čempionātā handbolā. Ārējie stimuli, piemēram, bezmaksas pārtika vai bezmaksas aprīkojums, tiek atskaņoti skaļi MDPI pakārtota loma.

Secinājumi un ieteikumi rīcībai

Pētījumā izdarīti daži sporta klubiem un organizatoriem svarīgi secinājumi. Mērķis bija radīt elastīgas iesaistīšanās iespējas un veicināt brīvprātīgo iekšējo motivāciju. Turklāt, lai nodrošinātu brīvprātīgas saistības ilgtermiņā, ir nepieciešama mērķa grupai specifiska pieeja. Prof. Dr. Holger Preuß uzsver nepieciešamību pēc notikumiem izveidot ilgtspējīgas iesaistīšanās struktūras. Jans Holze arī aicina ieviest kvalifikācijas piedāvājumus, atbalsta programmas un infrastruktūras pasākumus, kas var palīdzēt noturēt brīvprātīgos.

Lai apmierinātu šīs vajadzības, DSEE ir izstrādājusi UEFA EURO 2024 Brīvprātīgo akadēmiju, kas ietver gan analogo, gan digitālo izglītības piedāvājumu. Tā atbalsta iesaistītās personas ar pasākumiem, finansējuma iespējām, tīmekļa semināriem un padomiem. Vēl viens pētījuma secinājums ir tāds, ka sagatavošanās un apmācību piedāvājumi ir jāpielāgo brīvprātīgo pieredzei un vērtībām, lai veicinātu turpmākās saistības.

Kopumā pētījums liecina, ka kopienas iesaistīšanās un personīgā pieredze ir galvenie brīvprātīgā darba stimuli. Tas izceļ nepieciešamību brīvprātīgo interesēm un vajadzībām izvirzīt iesaistīšanās stratēģiju centrā, lai optimizētu gan brīvprātīgo apmierinātību, gan sporta notikumu ietekmi uz sabiedrības līmeni.