Wolontariat w sporcie: Tak motywujemy kolejne pokolenie wolontariuszy!

Wolontariat w sporcie: Tak motywujemy kolejne pokolenie wolontariuszy!

Motywacja i potrzeby wolontariuszy w sektorze sportowym są przedmiotem aktualnego badania przeprowadzonego przez Uniwersytet Jana Gutenberga w Moguncji (JGU) we współpracy z Niemiecką Fundacją na rzecz Zaangażowania i Wolontariatu (DSEE). W badaniu, które przeprowadzono na przestrzeni pięciu lat od 2014 do 2019 roku, wzięło udział ponad 1300 ochotników. JGU z badania wynika, że ​​w tym okresie odsetek osób związanych z klubami sportowymi spadł o prawie 10 proc.

Jednak szczególnie podczas dużych wydarzeń sportowych spotykają się dziesiątki tysięcy wolontariuszy. W badaniu wzięto pod uwagę ważne wydarzenia, takie jak Światowe Igrzyska Olimpiad Specjalnych 2023, Mistrzostwa Europy w piłce ręcznej 2024 i UEFA EURO 2024. W wydarzeniach tych wzięło udział łącznie 35 366 wolontariuszy. Świadczy to nie tylko o zainteresowaniu sportem, ale także o społecznym znaczeniu tego typu wydarzeń.

Wyniki ankiety

Analiza zebranych danych ujawnia interesującą charakterystykę demograficzną wolontariuszy. Około 55,8% wolontariuszy to kobiety, a 53,1% posiada wykształcenie wyższe (techniczne). Średni wiek wynosi 47 lat, a imponujące 93,2% respondentów miało już doświadczenie w wolontariacie. Statystyki te sugerują, że wolontariusze są w większości dobrze wyszkoleni i doświadczeni.

Główne motywy zaangażowania mają przede wszystkim charakter niematerialny: 80% uczestników postrzega działanie jako wyraz swoich wartości. Zwłaszcza na Światowych Igrzyskach Olimpiad Specjalnych odsetek ten sięga aż 91,9%. Jako motywację często przytaczano „miłość do sportu”, zwłaszcza podczas Mistrzostw Europy w piłce ręcznej w 2024 roku. Zewnętrzne zachęty, takie jak darmowe jedzenie lub darmowy sprzęt, grają głośno MDPI podrzędną rolę.

Wnioski i rekomendacje dotyczące działań

Z badania wynika kilka ważnych wniosków dla klubów sportowych i organizatorów. Celem było stworzenie elastycznych możliwości zaangażowania i promowanie wewnętrznej motywacji wolontariuszy. Ponadto konieczne jest podejście ukierunkowane na grupę docelową, aby zapewnić dobrowolne zaangażowanie w dłuższej perspektywie. Prof. dr Holger Preuß podkreśla potrzebę ustanowienia trwałych struktur zaangażowania po wydarzeniach. Jan Holze wzywa także do wprowadzenia ofert kwalifikacyjnych, programów wsparcia i środków infrastrukturalnych, które mogą pomóc w zatrzymaniu wolontariuszy.

Wychodząc naprzeciw tym potrzebom, DSEE stworzyło Akademię Wolontariatu na UEFA EURO 2024, która obejmuje zarówno analogowe, jak i cyfrowe oferty edukacyjne. Wspiera osoby zaangażowane w wydarzenia, możliwości finansowania, seminaria internetowe i porady. Kolejnym wnioskiem z badania jest to, że przygotowania i oferty szkoleniowe muszą być dostosowane do doświadczeń i wartości wolontariuszy, aby promować przyszłe zobowiązania.

Ogólnie rzecz biorąc, badanie pokazuje, że zaangażowanie społeczne i osobiste doświadczenia są kluczowymi czynnikami motywującymi do wolontariatu. Podkreśla to potrzebę umieszczenia interesów i potrzeb wolontariuszy w centrum strategii zaangażowania, aby zoptymalizować zarówno satysfakcję wolontariuszy, jak i wpływ wydarzeń sportowych na poziom społeczny.