Sikeres hálózatok: így profitálnak a svédországi EMBA végzettségűek!

Sikeres hálózatok: így profitálnak a svédországi EMBA végzettségűek!

A Kellogg WHU Executive MBA program az egyik leghíresebb oktatási kínálat a vezetők számára, és különböző iparágakból, szakmákból és kultúrákból hoz össze résztvevőket. Ezt a sokszínűséget nemcsak a professzorok ráhangolódása segíti elő, hanem a kapcsolódó eszmecsere is, amely platformot teremt a látnokok és a változást előidézők számára. Thomas Friedrich, a program németországi végzettsége első kézből szerezte meg ezeket a tapasztalatokat, és megosztja utazását, amely az 1990-es években kezdődött, amikor a Toshibánál dolgozott. Célja a vezetés stratégiailag kiélezettebb megértésének kialakítása és nemzetközi perspektívájának fejlesztése volt. 2000-ben fejezte be az EMBA programot, és tanulmányait rendkívül intenzív tanulási tapasztalatként írja le, amelyet értékes beszélgetések és erős közösségi érzés jellemez. A chicagói nemzetközi modul különösen meghatározó volt, mivel betekintést engedett a különböző üzleti kultúrákba, és megalapozta jelenlegi életét Svédországban, egy olyan országban, amely lenyűgözi dinamikus induló kultúrájával.

Thomas továbbra is kapcsolatban áll az EMBA hálózattal, miután visszatért Svédországba, ahol családjával él. Annak ellenére, hogy országában korlátozott számú öregdiák van, aktív expat és üzleti közösség alakult ki, amely elősegíti ezen értékes kapcsolatok cseréjét és fenntartását. Thomas hangsúlyozza az erős hálózat kiépítésének és fenntartásának fontosságát, hogy sikeresek lehessenek a folyamatosan változó üzleti világban. Svédországban növekszik az érdeklődés az EMBA programok iránt, amit a globalizáció és a jól képzett vezetők iránti növekvő igény vált ki.

Ösztöndíj lehetőség és anyagi támogatás

Különleges finanszírozási lehetőségek vannak a Kellogg WHU Executive MBA programra jelentkező nők számára. A Forté Ösztöndíj olyan női pályázóknak szól, akik aktívan elkötelezettek a Forté Alapítvány küldetése iránt, és komoly érdeklődést mutatnak az üzleti élet vezetői pozíciói iránt. A pályázóknak motivációs levelet kell benyújtaniuk, amelyben kifejtik motivációikat, és kifejtik korábbi tevékenységeiket a nők üzleti életben való előmozdítása érdekében. Olyan finanszírozási terv is szükséges, amely bemutatja az aktuális pénzügyi helyzetet és a lehetséges támogatási forrásokat. Az ösztöndíj a tandíj legfeljebb 30%-át fedezheti. A jelentkezés határideje 2025. július 31., a motivációs levelet a programra való jelentkezést követően haladéktalanul ajánlott leadni.

A Forté-ösztöndíjasok nemcsak anyagi támogatást kapnak, hanem hozzáférhetnek egy kiterjedt, hasonló gondolkodású emberek hálózatához az egyes üzleti iskolákon túl, ami rendkívül fontos lehet a személyes és szakmai fejlődés szempontjából. Ez a kezdeményezés csak egy a sok közül, amelyek célja a nők arányának növelése a vezető pozíciókban és a befolyásuk erősítése a gazdaságban.

Különféle ösztöndíjajánlatok Németországban

A németországi helyzet azt mutatja, hogy az MBA hallgatók számára különböző intézmények és alapítványok kínálnak ösztöndíjat. Némelyikük kifejezetten a fenntarthatósági menedzsmentre vagy a sportmenedzsmentre irányul, mint például a Hans Sauer Alapítvány vagy a Német Olimpiai Sportszövetség. A FAZIT Alapítvány MBA képzést is támogathat a média szektorban. Ezek a programok elősegítik a sokszínűség és az esélyegyenlőség növelését a tudományos és szakmai képzésben. Sok potenciális hallgató számára az ösztöndíj támogatás fontos segítséget jelent oktatási álmaik valóra váltásához.

Az egyetemek és a különböző alapítványok által kínált ösztöndíjak széles skálája rávilágít az üzleti életben aktívan részt venni kívánó hallgatók támogatásában rejlő lehetőségekre. Ez egy értékes befektetés a jövőbe, amely egyéni és társadalmi változást is hozhat. A pénzügyi támogatási lehetőségekről további információk érhetők el az olyan platformokon, mint az MBA-Studium.de.