Vellykkede nettverk: Dette er hvordan EMBA-kandidater i Sverige drar nytte av det!

Vellykkede nettverk: Dette er hvordan EMBA-kandidater i Sverige drar nytte av det!

Kellogg WHU Executive MBA-programmet er et av de mest anerkjente utdanningstilbudene for ledere og samler deltakere fra ulike bransjer, yrker og kulturer. Dette mangfoldet fremmes ikke bare gjennom professorer, men også gjennom den tilhørende utvekslingen, som skaper en plattform for visjonære og forandringsskapere. Thomas Friedrich, en tysk utdannet ved programmet, har hatt disse erfaringene førstehånds og deler sin reise, som begynte på 1990-tallet mens han jobbet i Toshiba. Målet hans var å utvikle en strategisk skjerpet forståelse av ledelse og å forbedre sitt internasjonale perspektiv. Han fullførte EMBA-programmet i 2000 og beskriver studiene sine som en ekstremt intensiv læringsopplevelse, preget av verdifulle diskusjoner og en sterk fellesskapsfølelse. Den internasjonale modulen i Chicago var spesielt formativ, siden den ga ham innsikt i ulike forretningskulturer og la grunnlaget for hans nåværende liv i Sverige, et land som imponerer med sin dynamiske oppstartskultur.

Thomas forblir i kontakt med EMBA-nettverket selv etter at han kom tilbake til Sverige, hvor han bor med familien. Til tross for det begrensede antallet alumner i landet hans, har det dannet seg et aktivt expat- og næringsliv som fremmer utveksling og vedlikehold av disse verdifulle forbindelsene. Thomas understreker viktigheten av å bygge og vedlikeholde et sterkt nettverk for å lykkes i den stadig skiftende forretningsverden. I Sverige er interessen for EMBA-programmer økende, utløst av globalisering og det økende behovet for godt trente ledere.

Stipendmuligheter og økonomisk støtte

Det er spesielle finansieringsmuligheter for kvinner som har søkt på Kellogg WHU Executive MBA-programmet. Forté-stipendet er rettet mot kvinnelige søkere som er aktivt engasjert i Forté-stiftelsens oppdrag og viser en sterk interesse for lederstillinger i næringslivet. Søkere må sende inn et motivasjonsbrev der de forklarer motivasjonene sine og tar opp sine tidligere aktiviteter for å fremme kvinner i næringslivet. Det kreves også en finansieringsplan som viser dagens økonomiske situasjon og mulige støttekilder. Stipendet kan dekke inntil 30% av skolepengene. Søknadsfristen er 31. juli 2025, og det anbefales at du sender inn motivasjonsbrevet umiddelbart etter søknad om programmet.

Forté-stipendiater får ikke bare økonomisk støtte, men også tilgang til et omfattende nettverk av likesinnede utover de enkelte handelshøyskolene, noe som kan være enormt viktig for personlig og faglig utvikling. Dette initiativet er bare ett av mange som har som mål å øke andelen kvinner i lederstillinger og styrke deres innflytelse i økonomien.

En rekke stipendtilbud i Tyskland

Situasjonen i Tyskland viser at stipend for MBA-studenter tilbys av forskjellige institusjoner og stiftelser. Noen av dem er spesielt rettet mot bærekraftsledelse eller sportsledelse, for eksempel Hans Sauer-stiftelsen eller det tyske olympiske idrettsforbundet. FAZIT Foundation kan også støtte MBA-opplæring i mediesektoren. Disse programmene bidrar til å øke mangfold og like muligheter i akademisk og profesjonell opplæring. For mange potensielle studenter er stipendstøtte en viktig hjelp for å realisere utdanningsdrømmene deres.

Det brede utvalget av stipender som tilbys av universiteter og ulike stiftelser understreker potensialet som ligger i å støtte studenter som ønsker å være aktivt involvert i næringslivet. Det er en verdifull investering i fremtiden som kan bringe både individuell og sosial endring. Ytterligere informasjon om alternativer for økonomisk støtte er tilgjengelig på plattformer som MBA-Studium.de.