القيادة الملهمة: إيزابيل توفيت حول التأمل الذاتي والإنسانية
في 3 يونيو 2025، احتفلت جامعة WHU بتخرجات رائعة وكرمت الإنجازات البارزة في القيادة وإدارة أصحاب المصلحة.

القيادة الملهمة: إيزابيل توفيت حول التأمل الذاتي والإنسانية
في 3 يونيو 2025، أقيم حدث رائع في WHU - كلية أوتو بيشيم للإدارة، حيث تم الاحتفال بالخريجين وإلقاء كلمات رئيسية ملهمة. وقد قدم هذا الحدث، الذي حضره العديد من الأشخاص بما في ذلك الأكاديميين والمهنيين، نظرة عميقة حول موضوع القيادة والتحديات الشخصية.
ألقت الكلمة الرئيسية إيزابيل توفيت، الرئيس التنفيذي للتحول في سانتاندر ألمانيا. وأكدت توفيت، التي تواجه تحديات كقائدة وأم، على أهمية التأمل الذاتي والإنسانية في القيادة. وكانت رسالتها المركزية هي: "القيادة الإيجابية تبدأ بالتأمل الذاتي والإنسانية والقرار الواعي لرؤية ثلاثة أشياء إيجابية في كل موقف". هذه الأفكار ليست مهمة للمديرين فحسب، ولكنها تقدم أيضًا وجهات نظر للتعامل مع التحديات الشخصية.
وجهات النظر بين الثقافات والمهارات القيادية
ومن الجوانب المهمة الأخرى لهذا الحدث هو التفكير في وحدات الدراسة متعددة الثقافات في الجامعات الشريكة الشهيرة مثل كلية كيلوغ للإدارة وكلية كولومبيا للأعمال. وشدد المتحدثون من جميع البرامج على روح الجماعة والتبادل على قدم المساواة التي عززتها هذه التجارب الدولية. تحدث كريستيان شوسيلر، خريج PTMBA 2024، عن تجاربه في فرنسا وشدد على كيف أن المعرفة المكتسبة في WHU أعدته لمواجهة التحدي الجديد.
وبالإضافة إلى ذلك، تم التأكيد على أهمية مهارات القيادة بين الثقافات. تعتبر صفات القائد المتعاطف، مثل القدرة على الجمع بين الموظفين من ثقافات مختلفة وإلهامهم، أمرًا حاسمًا لنجاح الفرق. الشركات التي تعمل على تعزيز تنمية القيادة بين الثقافات لا تستفيد فقط من المهارات الإدارية المتنوعة، ولكنها أيضًا تعزز فرقها في بيئة متعددة الثقافات. يعد التواصل والتعاطف من عوامل النجاح التي لا غنى عنها والتي ينبغي تعزيزها على وجه التحديد من أجل مواجهة تحديات القيادة في سياق دولي. هذه الجوانب جزء من الدكتورة مايك ألبرز مالكوس، التي تقوم بتدريس إدارة أصحاب المصلحة وإدارة العلاقات وتقدم للمشاركين نصائح عملية.
الجوائز والرؤى
ومن أبرز فعاليات الاحتفال تقديم "جائزة أفضل معلم" للأساتذة الدكتور ستيفان سبينلر والبروفيسور جارين ماركاريان والدكتور مارتن فاسناخت. تكرّم هذه الجوائز الإنجازات التعليمية المتميزة لأعضاء هيئة التدريس ومساهمتهم في تدريب قادة الغد. بالإضافة إلى ذلك، حصل ديفيد جاراميلو، خريج FTMBA 2024، على جائزة In Praxi MBA Outstanding Thesis عن أطروحته حول تطبيق الذكاء الاصطناعي في منع الاحتيال.
واختتم الحدث بحفل تقديم الشهادات و"رمي القبعة" التقليدي. يمكن للخريجين الآن أن يطلقوا على أنفسهم رسميًا اسم خريجي WHU ويحملون القيم والدروس المستفادة من وقتهم في WHU إلى حياتهم المهنية المستقبلية.
بشكل عام، كان اليوم بمثابة منصة لتبادل الأفكار والخبرات ذات الأهمية الأكاديمية والعملية. ستظل موضوعات القيادة ومهارات التفاعل بين الثقافات والتنمية الشخصية محور المناقشات في WHU.