Inspirující vedení: Isabel Tufet o sebereflexi a lidskosti

Inspirující vedení: Isabel Tufet o sebereflexi a lidskosti

Dne 3. června 2025 se ve WHU konala pozoruhodná událost – Otto Beisheim School of Management, kde byli oslavováni absolventi a byly předneseny inspirativní keynotes. Akce, které se zúčastnilo mnoho lidí včetně akademiků a profesionálů, poskytla hluboký vhled do tématu vedení a osobních výzev.

Hlavní slovo přednesla Isabel Tufet, Chief Transformation Officer v Santander Germany. Tufet, která čelí výzvám jako vůdce i matka, zdůraznila důležitost sebereflexe a lidskosti ve vedení. Její ústřední poselství bylo: „Pozitivní vedení začíná sebereflexí, lidskostí a vědomým rozhodnutím vidět v každé situaci tři pozitivní věci.“ Tyto poznatky jsou klíčové nejen pro manažery, ale nabízejí také perspektivy pro řešení osobních problémů.

Interkulturní perspektivy a vůdčí schopnosti

Dalším důležitým aspektem akce byla reflexe interkulturních studijních modulů na renomovaných partnerských univerzitách, jako je Kellogg School of Management a Columbia Business School. Řečníci ze všech programů zdůraznili smysl pro komunitu a výměnu za rovných podmínek, které byly podpořeny těmito mezinárodními zkušenostmi. Christian Schüsseler, absolvent PTMBA 2024, referoval o svých zkušenostech ve Francii a zdůraznil, jak ho znalosti získané na WHU připravily na jeho novou výzvu.

Kromě toho byl zdůrazněn význam mezikulturních vůdčích dovedností. Vlastnosti empatického vůdce, jako je schopnost sbližovat a inspirovat zaměstnance z různých kultur, byly považovány za zásadní pro úspěch týmů. Společnosti, které podporují rozvoj interkulturního vedení, těží nejen z rozmanitých manažerských dovedností, ale také posilují své týmy v multikulturním prostředí. Komunikace a empatie jsou nepostradatelnými faktory úspěchu, které by měly být specificky podporovány, aby bylo možné čelit výzvám vedení v mezinárodním kontextu. Tyto aspekty jsou součástí Dr. Maike Albers-Malkus, která vyučuje řízení stakeholderů a řízení vztahů a dává účastníkům praktické tipy.

Ocenění a postřehy

Vrcholem oslavy bylo předání ceny „Nejlepší učitel“ profesorům Dr. Stefanu Spinlerovi, prof. Garenu Markarianovi a Dr. Martinu Fassnachtovi. Tato ocenění oceňují vynikající pedagogické úspěchy fakulty a jejich příspěvek k výcviku budoucích lídrů. David Jaramillo, absolvent FTMBA 2024, navíc obdržel In Praxi MBA Outstanding Thesis Award za svou práci o aplikaci umělé inteligence v prevenci podvodů.

Akce byla zakončena slavnostním předáváním certifikátů a tradičním „házením kloboukem“. Absolventi se nyní mohou oficiálně nazývat WHU Graduates a přenést si hodnoty a lekce svého času ve WHU do své budoucí kariéry.

Celkově tento den poskytl platformu pro výměnu nápadů a zkušeností, které jsou akademické i praktické. Témata leadershipu, interkulturních dovedností a osobního rozvoje budou i nadále středem diskuzí na WHU.