Εμπνευσμένη ηγεσία: Isabel Tufet για τον αυτοστοχασμό και την ανθρωπότητα

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Στις 3 Ιουνίου 2025, η WHU γιόρτασε τις εντυπωσιακές αποφοιτήσεις και τίμησε εξαιρετικά επιτεύγματα στην ηγεσία και τη διαχείριση των ενδιαφερομένων.

Am 3. Juni 2025 feierte die WHU beeindruckende Abschlüsse und ehrte herausragende Leistungen in Führung und Stakeholdermanagement.
Στις 3 Ιουνίου 2025, η WHU γιόρτασε τις εντυπωσιακές αποφοιτήσεις και τίμησε εξαιρετικά επιτεύγματα στην ηγεσία και τη διαχείριση των ενδιαφερομένων.

Εμπνευσμένη ηγεσία: Isabel Tufet για τον αυτοστοχασμό και την ανθρωπότητα

Στις 3 Ιουνίου 2025, πραγματοποιήθηκε μια αξιόλογη εκδήλωση στο WHU - Otto Beisheim School of Management, όπου γιορτάστηκαν οι απόφοιτοι και δόθηκαν εμπνευσμένες κεντρικές ομιλίες. Η εκδήλωση, στην οποία συμμετείχαν πολλά άτομα, συμπεριλαμβανομένων ακαδημαϊκών και επαγγελματιών, παρείχε μια βαθιά εικόνα του θέματος της ηγεσίας και των προσωπικών προκλήσεων.

Η κεντρική ομιλία δόθηκε από την Isabel Tufet, Chief Transformation Officer στο Santander Γερμανίας. Η Tufet, η οποία αντιμετωπίζει προκλήσεις τόσο ως ηγέτης όσο και ως μητέρα, τόνισε τη σημασία του αυτοστοχασμού και της ανθρωπιάς στην ηγεσία. Το κεντρικό της μήνυμα ήταν: «Η θετική ηγεσία ξεκινά με τον αυτοστοχασμό, την ανθρωπιά και τη συνειδητή απόφαση να δεις τρία θετικά πράγματα σε κάθε κατάσταση». Αυτές οι ιδέες δεν είναι μόνο κρίσιμες για τους διευθυντές, αλλά προσφέρουν επίσης προοπτικές για την αντιμετώπιση προσωπικών προκλήσεων.

Διαπολιτισμικές προοπτικές και ηγετικές δεξιότητες

Μια άλλη σημαντική πτυχή της εκδήλωσης ήταν ο προβληματισμός σχετικά με τις ενότητες διαπολιτισμικής μελέτης σε διάσημα συνεργαζόμενα πανεπιστήμια όπως το Kellogg School of Management και το Columbia Business School. Οι ομιλητές από όλα τα προγράμματα τόνισαν την αίσθηση της κοινότητας και της ανταλλαγής με ίσους όρους που ενισχύθηκαν από αυτές τις διεθνείς εμπειρίες. Ο Christian Schüsseler, απόφοιτος του PTMBA 2024, αναφέρθηκε στις εμπειρίες του στη Γαλλία και τόνισε πώς η γνώση που απέκτησε στο WHU τον προετοίμασε για τη νέα του πρόκληση.

Επιπλέον, τονίστηκε η σημασία των διαπολιτισμικών δεξιοτήτων ηγεσίας. Οι ιδιότητες ενός ηγέτη με ενσυναίσθηση, όπως η ικανότητα να φέρνει κοντά και να εμπνέει υπαλλήλους από διαφορετικές κουλτούρες, θεωρήθηκαν κρίσιμες για την επιτυχία των ομάδων. Οι εταιρείες που προωθούν την ανάπτυξη διαπολιτισμικής ηγεσίας όχι μόνο επωφελούνται από ποικίλες δεξιότητες διαχείρισης, αλλά επίσης ενισχύουν τις ομάδες τους σε ένα πολυπολιτισμικό περιβάλλον. Η επικοινωνία και η ενσυναίσθηση είναι απαραίτητοι παράγοντες επιτυχίας που θα πρέπει να προωθηθούν ειδικά προκειμένου να ανταποκριθούν στις προκλήσεις της ηγεσίας σε ένα διεθνές πλαίσιο. Αυτές οι πτυχές αποτελούν μέρος της Δρ. Maike Albers-Malkus, η οποία διδάσκει διαχείριση και διαχείριση σχέσεων με ενδιαφερόμενα μέρη και δίνει στους συμμετέχοντες πρακτικές συμβουλές.

Βραβεία και γνώσεις

Αποκορύφωμα της γιορτής ήταν η απονομή του «Βραβείου Καλύτερου Δασκάλου» στους καθηγητές Dr. Stefan Spinler, Καθ. Garen Markarian και Dr. Martin Fassnacht. Αυτά τα βραβεία αναγνωρίζουν τα εξαιρετικά επιτεύγματα διδασκαλίας της σχολής και τη συμβολή τους στην εκπαίδευση των αυριανών ηγετών. Επιπλέον, ο David Jaramillo, απόφοιτος του FTMBA 2024, έλαβε το In Praxi MBA Outstanding Thesis Award για τη διατριβή του σχετικά με την εφαρμογή της τεχνητής νοημοσύνης στην πρόληψη της απάτης.

Η εκδήλωση ολοκληρώθηκε με την τελετουργική απονομή των πιστοποιητικών και την παραδοσιακή «ρίψη καπέλου». Οι απόφοιτοι μπορούν πλέον να αυτοαποκαλούνται επίσημα πτυχιούχοι WHU και να μεταφέρουν τις αξίες και τα μαθήματα του χρόνου τους στο WHU στη μελλοντική τους σταδιοδρομία.

Συνολικά, η ημέρα παρείχε μια πλατφόρμα για την ανταλλαγή ιδεών και εμπειριών που είναι τόσο ακαδημαϊκά όσο και πρακτικά. Τα θέματα της ηγεσίας, των διαπολιτισμικών δεξιοτήτων και της προσωπικής ανάπτυξης θα συνεχίσουν να είναι το επίκεντρο των συζητήσεων στο WHU.