Liderazgo inspirador: Isabel Tufet sobre la autorreflexión y la humanidad

Liderazgo inspirador: Isabel Tufet sobre la autorreflexión y la humanidad

El 3 de junio de 2025 tuvo lugar un evento extraordinario en WHU - Otto Beisheim School of Management, donde se celebró a los graduados y se impartieron discursos inspiradores. El evento, al que asistieron numerosas personas entre académicos y profesionales, brindó una visión profunda del tema del liderazgo y los desafíos personales.

La keynote estuvo a cargo de Isabel Tufet, Chief Transformation Officer de Santander Alemania. Tufet, que enfrenta desafíos como líder y como madre, enfatizó la importancia de la autorreflexión y la humanidad en el liderazgo. Su mensaje central fue: “El liderazgo positivo comienza con la autorreflexión, la humanidad y la decisión consciente de ver tres cosas positivas en cada situación”. Estos conocimientos no sólo son cruciales para los directivos, sino que también ofrecen perspectivas para afrontar los desafíos personales.

Perspectivas interculturales y habilidades de liderazgo.

Otro aspecto importante del evento fue la reflexión sobre los módulos de estudio intercultural en reconocidas universidades asociadas, como la Kellogg School of Management y la Columbia Business School. Los ponentes de todos los programas destacaron el sentido de comunidad y de intercambio en igualdad de condiciones que fomentaron estas experiencias internacionales. Christian Schüsseler, graduado del PTMBA 2024, informó sobre sus experiencias en Francia y destacó cómo los conocimientos adquiridos en WHU lo prepararon para su nuevo desafío.

Además, se enfatizó la importancia de las habilidades de liderazgo intercultural. Las cualidades de un líder empático, como la capacidad de reunir e inspirar a empleados de diferentes culturas, se consideraron cruciales para el éxito de los equipos. Las empresas que promueven el desarrollo del liderazgo intercultural no sólo se benefician de diversas habilidades de gestión, sino que también fortalecen a sus equipos en un entorno multicultural. La comunicación y la empatía son factores de éxito indispensables que deben promoverse específicamente para afrontar los desafíos del liderazgo en un contexto internacional. Estos aspectos son parte de la Dra. Maike Albers-Malkus, quien enseña gestión de partes interesadas y gestión de relaciones y brinda a los participantes consejos prácticos.

Premios y conocimientos

Un momento destacado de la celebración fue la entrega del “Premio al Mejor Profesor” a los profesores Dr. Stefan Spinler, Prof. Garen Markarian y Dr. Martin Fassnacht. Estos premios reconocen los destacados logros docentes de la facultad y su contribución a la formación de los líderes del mañana. Además, David Jaramillo, egresado de FTMBA 2024, recibió el Premio In Praxi MBA Outstanding Thesis Award por su tesis sobre la aplicación de la inteligencia artificial en la prevención del fraude.

El evento concluyó con la ceremonia de entrega de certificados y el tradicional “lanzamiento de sombreros”. Los graduados ahora pueden llamarse oficialmente Graduados de WHU y llevar los valores y lecciones de su tiempo en WHU a sus futuras carreras.

En general, el día brindó una plataforma para el intercambio de ideas y experiencias que son significativas tanto desde el punto de vista académico como práctico. Los temas de liderazgo, habilidades interculturales y desarrollo personal seguirán siendo el centro de las discusiones en WHU.