Inspirativno vodstvo: Isabel Tufet o samorefleksiji i humanosti

Inspirativno vodstvo: Isabel Tufet o samorefleksiji i humanosti

Dana 3. lipnja 2025. održan je izvanredan događaj na WHU - Otto Beisheim School of Management, gdje su proslavljeni diplomanti i održana inspirativna uvodna predavanja. Događaj, na kojem su sudjelovali brojni ljudi, uključujući akademike i stručnjake, pružio je dubok uvid u temu vodstva i osobnih izazova.

Uvodnu riječ održala je Isabel Tufet, glavna direktorica za transformaciju u Santanderu u Njemačkoj. Tufet, koja se suočava s izazovima i kao voditeljica i kao majka, naglasila je važnost samorefleksije i ljudskosti u liderstvu. Njezina središnja poruka bila je: “Pozitivno vodstvo počinje samorefleksijom, humanošću i svjesnom odlukom da se u svakoj situaciji vide tri pozitivne stvari.” Ti uvidi nisu ključni samo za menadžere, već nude i perspektive za suočavanje s osobnim izazovima.

Interkulturalne perspektive i vještine vođenja

Drugi važan aspekt događaja bio je osvrt na module interkulturalnog studija na renomiranim partnerskim sveučilištima kao što su Kellogg School of Management i Columbia Business School. Govornici iz svih programa naglasili su osjećaj zajedništva i razmjene pod jednakim uvjetima koji su potaknuti ovim međunarodnim iskustvima. Christian Schüsseler, diplomant PTMBA 2024, izvijestio je o svojim iskustvima u Francuskoj i naglasio kako ga je znanje stečeno na WHU pripremilo za novi izazov.

Osim toga, naglašena je važnost interkulturalnih vještina vođenja. Kvalitete empatičnog vođe, kao što je sposobnost okupljanja i inspiriranja zaposlenika iz različitih kultura, smatrale su se ključnima za uspjeh timova. Tvrtke koje promiču razvoj interkulturalnog vodstva ne samo da imaju koristi od različitih upravljačkih vještina, već i jačaju svoje timove u multikulturalnom okruženju. Komunikacija i empatija nezaobilazni su čimbenici uspjeha koje treba posebno promicati kako bismo odgovorili na izazove vođenja u međunarodnom kontekstu. Ovi su aspekti dio dr. Maike Albers-Malkus, koja podučava upravljanje dionicima i upravljanje odnosima te daje sudionicima praktične savjete.

Nagrade i spoznaje

Vrhunac proslave bila je dodjela “Nagrade za najboljeg učitelja” profesorima dr. Stefanu Spinleru, prof. Garenu Markarianu i dr. Martinu Fassnachtu. Ove nagrade prepoznaju izvanredna postignuća fakulteta u nastavi i njihov doprinos obuci budućih lidera. Osim toga, David Jaramillo, diplomant FTMBA 2024, primio je In Praxi MBA nagradu za izvanrednu tezu za svoju tezu o primjeni umjetne inteligencije u sprječavanju prijevara.

Manifestacija je završila svečanom dodjelom svjedodžbi i tradicionalnim „kapanjem šešira“. Diplomanti se sada mogu službeno zvati WHU diplomanti i prenijeti vrijednosti i lekcije koje su proveli na WHU u svoje buduće karijere.

Sve u svemu, dan je pružio platformu za razmjenu ideja i iskustava koja su akademski i praktično relevantna. Teme vodstva, interkulturalnih vještina i osobnog razvoja i dalje će biti u središtu rasprava na WHU.