Iedvesmojoša vadība: Isabel Tufet par pašrefleksiju un cilvēcību

Iedvesmojoša vadība: Isabel Tufet par pašrefleksiju un cilvēcību

2025. gada 3. jūnijā WHU notika ievērojams notikums – Otto Beisheim School of Management, kurā tika sumināti absolventi un sniegti iedvesmojoši pamatnosacījumi. Pasākums, kurā piedalījās daudzi cilvēki, tostarp akadēmiķi un profesionāļi, sniedza dziļu ieskatu līderības un personīgo izaicinājumu tēmā.

Uzrunu teica Isabel Tufet, Santanderas Vācijas galvenā transformācijas virsniece. Tufeta, kura saskaras ar izaicinājumiem gan kā vadītāja, gan kā māte, uzsvēra pašrefleksijas un cilvēcības nozīmi vadībā. Viņas galvenais vēstījums bija: "Pozitīva vadība sākas ar pašrefleksiju, cilvēcību un apzinātu lēmumu katrā situācijā saskatīt trīs pozitīvas lietas." Šīs atziņas ir ne tikai būtiskas vadītājiem, bet arī piedāvā perspektīvas personīgo izaicinājumu risināšanai.

Starpkultūru perspektīvas un līderības prasmes

Vēl viens svarīgs pasākuma aspekts bija pārdomas par starpkultūru studiju moduļiem tādās pazīstamās partneruniversitātēs kā Kellogg School of Management un Columbia Business School. Runātāji no visām programmām uzsvēra kopības sajūtu un apmaiņu uz vienādiem noteikumiem, ko veicinājusi šī starptautiskā pieredze. Kristians Šiselers, PTMBA 2024 absolvents, ziņoja par savu pieredzi Francijā un uzsvēra, kā WHU iegūtās zināšanas sagatavoja viņu jaunajam izaicinājumam.

Turklāt tika uzsvērta starpkultūru līderības prasmju nozīme. Empātiska līdera īpašības, piemēram, spēja savest kopā un iedvesmot dažādu kultūru darbiniekus, tika uzskatītas par izšķirošām komandas panākumiem. Uzņēmumi, kas veicina starpkultūru līderības attīstību, ne tikai gūst labumu no daudzveidīgām vadības prasmēm, bet arī stiprina savas komandas multikulturālā vidē. Komunikācija un empātija ir neaizstājami veiksmes faktori, kas īpaši jāveicina, lai risinātu līderības izaicinājumus starptautiskā kontekstā. Šie aspekti ir daļa no Dr. Maike Albers-Malkus, kura māca ieinteresēto pušu vadību un attiecību pārvaldību un sniedz dalībniekiem praktiskus padomus.

Balvas un atziņas

Svētku spilgtākais punkts bija “Labākā skolotāja balvas” pasniegšana profesoriem Dr. Stefanam Spinleram, prof. Garenam Markarian un Dr. Martin Fassnacht. Šīs balvas atzīst fakultātes izcilos sasniegumus pedagoģijā un ieguldījumu rītdienas līderu apmācībā. Turklāt Deivids Džaramillo, FTMBA 2024 absolvents, saņēma In Praxi MBA izcilā darba balvu par savu disertāciju par mākslīgā intelekta pielietojumu krāpšanas novēršanā.

Pasākums noslēdzās ar svinīgu sertifikātu pasniegšanu un tradicionālo “cepures mešanu”. Absolventi tagad var oficiāli saukt sevi par WHU absolventiem un izmantot WHU pavadītā laika vērtības un mācības savā turpmākajā karjerā.

Kopumā diena nodrošināja platformu ideju un pieredzes apmaiņai, kas ir gan akadēmiski, gan praktiski aktuāla. Līderības, starpkultūru prasmju un personīgās attīstības tēmas arī turpmāk būs WHU diskusiju uzmanības centrā.