Mladá podnikatelka z Münsteru o svém bezpečnostním startupu SafeSpace

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Nour Idelbi, zakladatelka SafeSpace a pop'it, používá WHU k podpoře ženského podnikání a bezpečnosti.

Nour Idelbi, Gründerin von SafeSpace und pop'it, nutzt die WHU zur Förderung weiblichen Unternehmertums und Sicherheit.
Nour Idelbi, zakladatelka SafeSpace a pop'it, používá WHU k podpoře ženského podnikání a bezpečnosti.

Mladá podnikatelka z Münsteru o svém bezpečnostním startupu SafeSpace

Nour Idelbi, rodačka z Münsteru, uvedla na trh svou bezpečnostní aplikaci SafeSpace, inovativní produkt, který je specificky zaměřen na potřeby mladých lidí. Myšlenka SafeSpace vznikla během jejích školních let v radě mládeže, když sledovala nejistotu mnoha mladých lidí, zejména žen, na cestě domů. První návrh aplikace byl vyvinut ve školním workshopu o podnikání v desáté třídě. SafeSpace využívá systém semaforů, který klasifikuje bezpečnostní situaci uživatelů jako zelenou, žlutou nebo červenou a v závislosti na stavu aktivuje funkce jako automatická upozornění na nouzové kontakty nebo anonymní komunitní hovor. Nová funkce umožňuje falešné hovory v nepříjemných situacích, což by mělo uživatelům poskytnout další podporu.

Idelbi také plánuje do konce roku přilákat do SafeSpace 100 000 aktivních uživatelů poté, co bylo v prvním týdnu testování zaregistrováno 10 000 uživatelů. Zároveň založila spolu s Maximilianem Schulzem start-up pop’it. Tato společnost bude nabízet prebiotický nealkoholický nápoj bez cukru, který bude distribuován v Německu prostřednictvím zpráv v lahvi a vybraných supermarketech. Idelbi zdůrazňuje význam WHU pro její podnikatelské znalosti a síť a aktivně se angažuje v oblasti ženského podnikání, aby povzbudila ostatní ženy k realizaci jejich nápadů.

Výzvy pro zakladatelky

Podnikání žen je v Německu a Evropě stále důležitější. Podle German Startup Monitor se podíl žen zakládajících společnost zvýšil z 15,9 % v roce 2019 na 17,7 % v roce 2021. Stále však existují nerovnosti, zejména pokud jde o podmínky založení a vnímání veřejností. Zůstává mnoho výzev, včetně sladění pracovního a rodinného života, což je podle Female Founders Monitor klíčovou překážkou. Flexibilní pracovní doba a komplexní možnosti péče o děti jsou stále nezbytné pro podporu žen, které chtějí začít podnikat.

Důležitým bodem je také financování. Přístup k rizikovému kapitálu je pro zakladatelky často obtížnější. Studie KfW ukazuje, že 83 % obchodů s rizikovým kapitálem uzavírají výhradně mužské týmy, zatímco pouze 5 % tvoří výhradně ženské týmy. V roce 2021 pouze 5,2 % zakládajících týmů žen obdrželo více než 1 milion EUR v investicích ve srovnání s 27,8 % mužských týmů. Kulturní a společenské podmínky jsou pro start-upové aktivity žen klíčové a vyžadují zásadní změnu.

Podpůrné programy pro zakladatelky

Iniciativa Digital Hub zahájila programy, které podporují podnikání žen podporou viditelnosti a sítí. Podíl žen v digitálních centrech je 55 %, což je nad průměrem v odvětví. Iniciativy, jako je program Start-up Scale, se konkrétně zaměřují na podporu zakladatelek v oblastech, jako je budování sítě, tržní strategie a mentoring. Tyto programy jsou zásadní pro zvýšení počtu úspěšných začínajících žen a pro získání silného hlasu v podnikání.

Nour Idelbi je příkladem žen v podnikání. Její odhodlání a perspektiva z vlastní zkušenosti se zakládáním podniků podtrhují důležitost povzbuzování žen, aby prosazovaly své nápady a aktivně řešily výzvy. Kulturní změna je nezbytná k posílení začínajících aktivit žen a k odstranění mezery ve financování žen a mužů na německém trhu rizikového kapitálu. Pouze společným úsilím lze podporovat rovnost a rozmanitost v podnikovém prostředí.

Další informace o výzvách a příležitostech pro zakladatelky najdete ve zprávách z WHU, Iniciativa Digital Hub a KfW.