Joven emprendedora de Münster sobre su startup de seguridad SafeSpace
Nour Idelbi, fundadora de SafeSpace y pop'it, utiliza WHU para promover el espíritu empresarial y la seguridad de las mujeres.

Joven emprendedora de Münster sobre su startup de seguridad SafeSpace
Nour Idelbi, originaria de Münster, lanzó al mercado su aplicación de seguridad SafeSpace, un producto innovador dirigido específicamente a las necesidades de los jóvenes. La idea de SafeSpace surgió durante su época escolar en el consejo juvenil, cuando observó las inseguridades de muchos jóvenes, especialmente mujeres, en su camino a casa. El primer borrador de la aplicación se desarrolló en un taller escolar sobre emprendimiento en décimo grado. SafeSpace utiliza un sistema de semáforo que clasifica la situación de seguridad de los usuarios en verde, amarillo o rojo y, según el estado, activa funciones como notificaciones automáticas a contactos de emergencia o una llamada comunitaria anónima. Una nueva función permite realizar llamadas falsas en situaciones desagradables, lo que debería proporcionar apoyo adicional a los usuarios.
Idelbi también planea atraer 100.000 usuarios activos a SafeSpace para finales de año, después de que se registraron 10.000 usuarios en la primera semana de pruebas. Al mismo tiempo, fundó la start-up pop'it junto con Maximilian Schulz. Esta empresa ofrecerá un refresco prebiótico sin azúcar, que se distribuirá en Alemania a través de mensajes en botella y supermercados seleccionados. Idelbi destaca la importancia de WHU por su conocimiento y su red empresarial y participa activamente en el ámbito del emprendimiento femenino para animar a otras mujeres a implementar sus ideas.
Desafíos para las fundadoras
El emprendimiento femenino ha adquirido cada vez más importancia en Alemania y Europa. Según el German Startup Monitor, la proporción de mujeres que fundan una empresa aumentó del 15,9 % en 2019 al 17,7 % en 2021. Sin embargo, todavía existen desigualdades, especialmente en términos de las condiciones de fundación y la percepción pública. Aún quedan muchos desafíos, incluido el equilibrio entre la vida laboral y familiar, que según Female Founders Monitor es un obstáculo clave. Siguen siendo necesarios horarios de trabajo flexibles y opciones integrales de cuidado infantil para apoyar a las mujeres que desean iniciar un negocio.
La financiación también es un punto crucial. El acceso al capital riesgo suele ser más difícil para las fundadoras. Un estudio del KfW muestra que el 83% de los acuerdos de capital riesgo los realizan equipos exclusivamente masculinos, mientras que sólo el 5% son equipos exclusivamente femeninos. En 2021, solo el 5,2% de los equipos fundadores femeninos recibieron más de 1 millón de euros en inversiones, frente al 27,8% de los equipos masculinos. Las condiciones culturales y sociales son cruciales para las actividades iniciales de las mujeres y requieren un cambio fundamental.
Programas de apoyo para mujeres fundadoras
La Iniciativa Digital Hub ha lanzado programas que apoyan el emprendimiento femenino promoviendo la visibilidad y las redes. La proporción de mujeres en los centros digitales es del 55%, cifra superior al promedio de la industria. Iniciativas como el programa Start-up Scale se centran específicamente en apoyar a las fundadoras en áreas como la creación de redes, la estrategia de mercado y la tutoría. Estos programas son fundamentales para aumentar el número de empresas exitosas creadas por mujeres y darles una voz fuerte en el ámbito empresarial.
Nour Idelbi es un ejemplo de mujer emprendedora. Su compromiso y la perspectiva de su propia experiencia en empresas emergentes subrayan la importancia de alentar a las mujeres a perseguir sus ideas y abordar activamente los desafíos. Es necesario un cambio cultural para fortalecer la actividad empresarial de las mujeres y cerrar la brecha de financiación de género en el mercado alemán de capital de riesgo. Sólo mediante esfuerzos conjuntos se podrá promover la igualdad y la diversidad en el panorama empresarial.
Para obtener más información sobre los desafíos y oportunidades para las fundadoras, nos remitimos a los informes de ¿QUÉ?, Iniciativa de centro digital y KfW.