Mlada poduzetnica iz Münstera o svom sigurnosnom startupu SafeSpace

Mlada poduzetnica iz Münstera o svom sigurnosnom startupu SafeSpace

Nour Idelbi, rodom iz Münstera, na tržište je iznijela svoju sigurnosnu aplikaciju SafeSpace, inovativni proizvod koji je posebno usmjeren na potrebe mladih ljudi. Ideja za SafeSpace nastala je tijekom školskih dana u vijeću mladih kada je promatrala nesigurnosti mnogih mladih ljudi, posebno žena, na putu kući. Prvi nacrt aplikacije razvijen je na školskoj radionici o poduzetništvu u desetom razredu. SafeSpace koristi sustav semafora koji klasificira sigurnosnu situaciju korisnika kao zelenu, žutu ili crvenu i, ovisno o statusu, aktivira funkcije kao što su automatske obavijesti kontaktima za hitne slučajeve ili anonimni poziv zajednice. Nova funkcija omogućuje lažne pozive u neugodnim situacijama, što bi trebalo pružiti dodatnu podršku korisnicima.

Idelbi također planira privući 100.000 aktivnih korisnika u SafeSpace do kraja godine, nakon što je u prvom tjednu testiranja registrirano 10.000 korisnika. Istodobno je zajedno s Maximilianom Schulzom osnovala start-up pop’it. Ova tvrtka nudit će prebiotičko bezalkoholno piće bez šećera, koje će se u Njemačkoj distribuirati putem poruka u boci i odabranim supermarketima. Idelbi ističe važnost WHU-a za svoje poduzetničko znanje i mrežu te je aktivno uključena u područje ženskog poduzetništva kako bi potaknula druge žene da provedu svoje ideje.

Izazovi za osnivačice

Žensko poduzetništvo postaje sve važnije u Njemačkoj i Europi. Prema njemačkom Startup Monitoru, udio žena koje osnivaju tvrtku porastao je s 15,9% u 2019. na 17,7% u 2021. Međutim, nejednakosti i dalje postoje, posebno u pogledu uvjeta osnivanja i percepcije javnosti. Mnogi izazovi ostaju, uključujući usklađivanje poslovnog i obiteljskog života, što je prema Female Founders Monitoru ključna prepreka. Fleksibilno radno vrijeme i sveobuhvatne mogućnosti skrbi o djeci i dalje su potrebni za podršku ženama koje žele pokrenuti posao.

Financiranje je također ključna točka. Pristup rizičnom kapitalu često je teži za osnivačice. Studija KfW-a pokazuje da 83% poslova rizičnog kapitala sklapaju isključivo muški timovi, dok samo 5% čine isključivo ženski timovi. U 2021. samo je 5,2% ženskih timova osnivača primilo više od milijun eura ulaganja, u usporedbi s 27,8% muških timova. Kulturni i društveni uvjeti presudni su za pokretanje ženskih aktivnosti i zahtijevaju temeljitu promjenu.

Programi podrške za osnivačice

Inicijativa Digital Hub pokrenula je programe koji podupiru žensko poduzetništvo promicanjem vidljivosti i umrežavanja. Udio žena u digitalnim središtima je 55%, što je iznad prosjeka industrije. Inicijative poput programa Start-up Scale posebno su usredotočene na potporu osnivačicama u područjima kao što su izgradnja mreže, tržišna strategija i mentorstvo. Ovi su programi ključni za povećanje broja uspješnih poslovnih pokretanja žena i davanje njihovog snažnog glasa u poduzetništvu.

Nour Idelbi primjer je žena u poduzetništvu. Njezina predanost i perspektiva iz vlastitog start-up iskustva naglašavaju važnost poticanja žena da slijede svoje ideje i aktivno se bave izazovima. Potrebna je kulturološka promjena kako bi se ojačala početna aktivnost žena i smanjio rodni jaz u financiranju na njemačkom tržištu VC-a. Samo zajedničkim naporima mogu se promicati jednakost i različitost u korporativnom krajoliku.

Za više informacija o izazovima i prilikama za osnivačice, pozivamo se na izvješća iz WHU, Inicijativa za digitalno središte i KfW.