Giovane imprenditrice di Münster sulla sua startup di sicurezza SafeSpace
Nour Idelbi, fondatrice di SafeSpace e pop'it, utilizza WHU per promuovere l'imprenditorialità e la sicurezza femminile.

Giovane imprenditrice di Münster sulla sua startup di sicurezza SafeSpace
Nour Idelbi, originaria di Münster, ha lanciato sul mercato la sua app di sicurezza SafeSpace, un prodotto innovativo che si rivolge specificamente alle esigenze dei giovani. L'idea di SafeSpace le è venuta durante i suoi giorni di scuola nel consiglio dei giovani, quando ha osservato le insicurezze di molti giovani, soprattutto donne, mentre tornavano a casa. La prima bozza dell'app è stata sviluppata in un laboratorio scolastico sull'imprenditorialità del decimo anno. SafeSpace utilizza un sistema a semaforo che classifica la situazione di sicurezza degli utenti come verde, gialla o rossa e, a seconda dello stato, attiva funzioni come le notifiche automatiche ai contatti di emergenza o una chiamata anonima alla comunità. Una nuova funzione consente chiamate false in situazioni spiacevoli, che dovrebbero fornire ulteriore supporto agli utenti.
Idelbi prevede inoltre di attirare 100.000 utenti attivi su SafeSpace entro la fine dell'anno, dopo che nella prima settimana di test si erano registrati 10.000 utenti. Allo stesso tempo ha fondato insieme a Maximilian Schulz la start-up pop’it. Questa azienda offrirà una bevanda analcolica prebiotica senza zucchero, che sarà distribuita in Germania tramite messaggi in bottiglia e supermercati selezionati. Idelbi sottolinea l'importanza di WHU per la sua conoscenza e rete imprenditoriale ed è attivamente coinvolta nel settore dell'imprenditoria femminile per incoraggiare altre donne a realizzare le loro idee.
Le sfide per le fondatrici
L’imprenditorialità femminile è diventata sempre più importante in Germania e in Europa. Secondo lo Startup Monitor tedesco, la percentuale di donne che avviano un’impresa è aumentata dal 15,9% nel 2019 al 17,7% nel 2021. Tuttavia, esistono ancora disuguaglianze, soprattutto in termini di condizioni fondative e percezione pubblica. Rimangono molte sfide, tra cui conciliare lavoro e vita familiare, che secondo il Female Founders Monitor è un ostacolo fondamentale. Orari di lavoro flessibili e opzioni complete di assistenza all’infanzia sono ancora necessarie per sostenere le donne che desiderano avviare un’impresa.
Anche il finanziamento è un punto cruciale. L’accesso al capitale di rischio è spesso più difficile per le fondatrici. Uno studio condotto da KfW mostra che l’83% delle operazioni di venture capital sono effettuate da team esclusivamente maschili, mentre solo il 5% da team esclusivamente femminili. Nel 2021, solo il 5,2% dei team fondatori femminili ha ricevuto investimenti superiori a 1 milione di euro, rispetto al 27,8% dei team maschili. Le condizioni culturali e sociali sono cruciali per le attività di start-up delle donne e richiedono un cambiamento fondamentale.
Programmi di sostegno per le fondatrici
La Digital Hub Initiative ha lanciato programmi che sostengono l’imprenditorialità femminile promuovendo visibilità e reti. La percentuale di donne negli hub digitali è pari al 55%, una percentuale superiore alla media del settore. Iniziative come il programma Start-up Scale si concentrano specificamente sul sostegno alle fondatrici in aree quali la creazione di reti, la strategia di mercato e il mentoring. Questi programmi sono fondamentali per aumentare il numero di start-up imprenditoriali di successo da parte di donne e dare loro una voce forte nell’imprenditorialità.
Nour Idelbi è un esempio di imprenditorialità femminile. Il suo impegno e la prospettiva derivante dalla sua esperienza di start-up sottolineano l'importanza di incoraggiare le donne a perseguire le proprie idee e ad affrontare attivamente le sfide. È necessario un cambiamento culturale per rafforzare l’attività di start-up femminile e per colmare il divario di finanziamento di genere nel mercato tedesco del VC. Solo attraverso sforzi congiunti è possibile promuovere l’uguaglianza e la diversità nel panorama aziendale.
Per ulteriori informazioni sulle sfide e sulle opportunità per le fondatrici, facciamo riferimento ai rapporti di COSÌ, Iniziativa Hub Digitale E KfW.