Jauna verslininkė iš Miunsterio apie savo saugumo startuolį SafeSpace.

Jauna verslininkė iš Miunsterio apie savo saugumo startuolį SafeSpace.

Nour Idelbi, kilusi iš Miunsterio, į rinką pristatė savo saugos programėlę SafeSpace – novatorišką produktą, kuris yra specialiai skirtas jaunimo poreikiams. „SafeSpace“ idėja kilo jos mokyklos laikais jaunimo taryboje, kai ji stebėjo daugelio jaunų žmonių, ypač moterų, nesaugumą pakeliui namo. Pirmasis programėlės juodraštis buvo sukurtas mokyklos verslumo seminare dešimtoje klasėje. „SafeSpace“ naudoja šviesoforų sistemą, kuri vartotojų saugumo situaciją klasifikuoja į žalią, geltoną arba raudoną ir, priklausomai nuo būsenos, įjungia tokias funkcijas kaip automatiniai pranešimai pagalbos kontaktams arba anoniminis bendruomenės skambutis. Nauja funkcija įgalina netikrus skambučius nemaloniose situacijose, o tai turėtų suteikti papildomos pagalbos vartotojams.

„Idelbi“ taip pat planuoja iki metų pabaigos į „SafeSpace“ pritraukti 100 000 aktyvių vartotojų, po to, kai per pirmąją bandymo savaitę buvo užregistruota 10 000 vartotojų. Tuo pat metu ji kartu su Maximilianu Schulzu įkūrė startuolį pop’it. Ši įmonė siūlys prebiotinį gaiviųjų gėrimų be cukraus, kuris bus platinamas Vokietijoje žinutėmis buteliuke ir pasirinktuose prekybos centruose. Idelbi pabrėžia WHU svarbą savo verslumo žinioms ir tinklui ir aktyviai dalyvauja moterų verslumo srityje, kad paskatintų kitas moteris įgyvendinti savo idėjas.

Iššūkiai įkūrėjoms moterims

Moterų verslumas Vokietijoje ir Europoje tampa vis svarbesnis. Vokietijos „Startup Monitor“ duomenimis, moterų, kuriančių įmonę, dalis padidėjo nuo 15,9 % 2019 m. iki 17,7 % 2021 m. Tačiau vis dar egzistuoja nelygybė, ypač kalbant apie steigimo sąlygas ir visuomenės suvokimą. Išlieka daug iššūkių, įskaitant darbo ir šeimos gyvenimo derinimą, o tai, anot „Female Founders Monitor“, yra pagrindinė kliūtis. Vis dar būtinos lanksčios darbo valandos ir visapusiškos vaikų priežiūros galimybės, siekiant paremti moteris, norinčias pradėti verslą.

Finansavimas taip pat yra labai svarbus dalykas. Moterims steigėjoms dažnai sunkiau gauti rizikos kapitalo. KfW atliktas tyrimas rodo, kad 83 % rizikos kapitalo sandorių sudaro vyrų komandos, o tik 5 % – moterų komandos. 2021 m. tik 5,2 % moterų steigėjų komandų gavo daugiau nei 1 mln. EUR investicijų, o vyrų komandų – 27,8 %. Kultūrinės ir socialinės sąlygos yra itin svarbios moterų pradedančiajai veiklai ir reikalauja esminių pokyčių.

Pagalbinės programos moterims įkūrėjams

„Digital Hub Initiative“ pradėjo programas, kurios remia moterų verslumą skatinant matomumą ir tinklus. Moterų dalis skaitmeniniuose centruose yra 55%, o tai viršija pramonės vidurkį. Tokios iniciatyvos kaip „Start-up Scale“ programa yra ypač orientuota į moterų steigėjų rėmimą tokiose srityse kaip tinklo kūrimas, rinkos strategija ir kuravimas. Šios programos yra labai svarbios siekiant padidinti moterų sėkmingų verslo steigėjų skaičių ir suteikti joms tvirtą balsą verslumo srityje.

Nour Idelbi yra moterų verslumo pavyzdys. Jos įsipareigojimas ir perspektyva, kurią ji pati pradėjo kurti, pabrėžia, kaip svarbu skatinti moteris įgyvendinti savo idėjas ir aktyviai spręsti iššūkius. Kultūriniai pokyčiai yra būtini siekiant sustiprinti moterų steigimosi veiklą ir panaikinti lyčių finansavimo atotrūkį Vokietijos rizikos kapitalo rinkoje. Tik bendromis pastangomis galima skatinti lygybę ir įvairovę įmonių aplinkoje.

Norėdami gauti daugiau informacijos apie moterų įkūrėjų iššūkius ir galimybes, žr. pranešimus iš WHU, Skaitmeninio centro iniciatyva ir KfW.