Ung entreprenör från Münster om sin säkerhetsstartup SafeSpace

Ung entreprenör från Münster om sin säkerhetsstartup SafeSpace

Nour Idelbi, hemmahörande i Münster, har tagit ut sin säkerhetsapp SafeSpace på marknaden, en innovativ produkt som är specifikt inriktad på ungas behov. Idén till SafeSpace kom till under hennes skoltid i ungdomsfullmäktige när hon iakttog otryggheten hos många unga, särskilt kvinnor, på väg hem. Det första utkastet till appen togs fram i en skolverkstad om entreprenörskap i tionde klass. SafeSpace använder ett trafikljussystem som klassificerar användarnas säkerhetssituation som grön, gul eller röd och, beroende på status, aktiverar funktioner som automatiska aviseringar till nödkontakter eller ett anonymt samhällssamtal. En ny funktion möjliggör falska samtal i obehagliga situationer, vilket borde ge ytterligare stöd för användarna.

Idelbi planerar också att locka 100 000 aktiva användare till SafeSpace i slutet av året, efter att 10 000 användare registrerades under den första testveckan. Samtidigt grundade hon start-up pop’it tillsammans med Maximilian Schulz. Detta företag kommer att erbjuda en prebiotisk läsk utan socker, som kommer att distribueras i Tyskland via meddelanden på flaska och utvalda stormarknader. Idelbi understryker vikten av WHU för hennes entreprenöriella kunskap och nätverk och är aktivt involverad i området kvinnligt entreprenörskap för att uppmuntra andra kvinnor att implementera sina idéer.

Utmaningar för kvinnliga grundare

Kvinnligt entreprenörskap har blivit allt viktigare i Tyskland och Europa. Enligt German Startup Monitor ökade andelen kvinnor som startar ett företag från 15,9 % 2019 till 17,7 % 2021. Men det finns fortfarande ojämlikheter, särskilt när det gäller grundningsvillkor och allmänhetens uppfattning. Många utmaningar kvarstår, inklusive att balansera arbete och familjeliv, vilket enligt Female Founders Monitor är ett viktigt hinder. Flexibla arbetstider och omfattande barnomsorgsalternativ är fortfarande nödvändiga för att stödja kvinnor som vill starta företag.

Finansiering är också en avgörande punkt. Tillgången till riskkapital är ofta svårare för kvinnliga grundare. En studie av KfW visar att 83 % av riskkapitalaffärerna görs av helt manliga team, medan endast 5 % är av helt kvinnliga team. År 2021 fick endast 5,2 % av de kvinnliga grundarlagen över 1 miljon euro i investeringar, jämfört med 27,8 % av de manliga lagen. Kulturella och sociala förhållanden är avgörande för kvinnors nystartade verksamhet och kräver grundläggande förändring.

Stödprogram för kvinnliga grundare

Digital Hub Initiative har lanserat program som stödjer kvinnligt entreprenörskap genom att främja synlighet och nätverk. Andelen kvinnor i de digitala hubbar är 55 %, vilket är över branschgenomsnittet. Initiativ som Startup Scale-programmet fokuserar specifikt på att stödja kvinnliga grundare inom områden som nätverksbyggande, marknadsstrategi och mentorskap. Dessa program är avgörande för att öka antalet framgångsrika företagsetableringar av kvinnor och ge dem en stark röst i entreprenörskap.

Nour Idelbi är ett exempel på kvinnor i entreprenörskap. Hennes engagemang och perspektiv från hennes egen uppstartserfarenhet understryker vikten av att uppmuntra kvinnor att driva sina idéer och aktivt ta itu med utmaningarna. En kulturell förändring är nödvändig för att stärka kvinnors nystartade verksamhet och för att minska finansieringsgapet mellan könen på den tyska riskkapitalmarknaden. Endast genom gemensamma insatser kan jämställdhet och mångfald i företagslandskapet främjas.

För mer information om utmaningarna och möjligheterna för kvinnliga grundare hänvisar vi till rapporterna från WHU, Digital Hub Initiative och KfW.