Кайзерслаутерн: Обменът на обучение показва възможности в кариерите в MINT!
Изживейте обмена на обучение в Кайзерслаутерн на 18 юни на стадион „Фриц Валтер“ със 140 компании и дейности на MINT.

Кайзерслаутерн: Обменът на обучение показва възможности в кариерите в MINT!
Обменът за обучение в Кайзерслаутерн е точно зад ъгъла. На 18 юни 2025 г. от 9:00 до 15:00 часа стадион „Фриц Валтер“ ще отвори врати за много млади хора, които искат да получат преглед на своите професионални възможности. Под мотото „С двоен пропуск към място за обучение“ се представят 140 учебни компании, сред които РПТУ, която се счита за един от най-големите работодатели в региона. Събитието е насочено не само към младите хора, но и към тези, които ги придружават като родители, приятели и учители. Целта е да се улесни ориентацията при навлизане в професионалния свят и да се подпомогне търсенето на правилната професия за обучение rptu.de докладвани.
Специален акцент е върху проекта Ада Лавлейс на RPTU, който ще присъства с практическа дейност под мотото „Girls do technology“. Тук момичетата и младите жени имат възможност да изследват игриво кариери в MINT (математика, компютърни науки, природни науки, технологии). Това ще стане чрез семинари като управление на Ozobot, малък робот, където креативността се насърчава без предварителни познания. Кампанията има за цел да даде на участниците дигитални умения, които ще бъдат търсени в бъдещите професии, и да ги вдъхнови да преследват техническа кариера.
MINT кариери и насърчаване на жените
Насърчаването на жените в кариерите в STEM е фокусът на проекта Ada Lovelace. Груповите дейности, насочени към предоставяне на практически опит, имат за цел да стимулират интереса към тези кариери. Проектът има за цел да използва ролеви модели и личен практически опит, за да разруши традиционните ролеви модели и да укрепи положителния имидж на кариерите в MINT. Събитията предлагат пространство за експериментиране, изработка и програмиране, като забавният фактор е основният фокус агенция по заетостта.de.
Значението на уменията за MINT нараства в нашия все по-дигитализиран свят. Аня Хут, ръководител на агенцията по заетостта на Саксония-Анхалт Запад, подчертава отличните перспективи в тези области. Кариерите в MINT предлагат не само добро заплащане, но и отлични възможности за напредък. В област Залцланд, например, около 48% от регистрираните позиции за обучение през 2024 г. са били в професии MINT. Това развитие показва, че делът на позициите за обучение в MINT се е увеличил с 1,6 процентни пункта през последните десет години. Въпреки положителните тенденции, делът на жените в тези професии остава около 7%, което показва, че все още има нужда от подкрепа на жените и момичетата, за да се намалят съществуващите различия между половете агенция по заетостта.de докладвани.
Образователните институции и многобройните обучаващи компании, които се представят на панаира за обучение, осъзнават своята отговорност и работят, за да обучат добре следващото поколение квалифицирани работници и да ги подготвят за предизвикателствата на един постоянно развиващ се свят на труда. Предстоящото събитие в Кайзерслаутерн представлява важна възможност, както за младите хора, така и за учебните компании, да определят курс, ориентиран към бъдещето.