凯泽斯劳滕:培训交流展示了 MINT 职业机会!
体验 6 月 18 日在 Fritz Walter 体育场举办的凯泽斯劳滕培训交流会,这里有 140 家公司参加,还有 MINT 活动。

凯泽斯劳滕:培训交流展示了 MINT 职业机会!
凯泽斯劳滕的培训交流活动指日可待。 2025 年 6 月 18 日上午 9 点至下午 3 点,弗里茨·沃尔特体育场 (Fritz Walter Stadium) 将为众多想要了解自己职业机会的年轻人敞开大门。在“双重获得培训职位”的口号下,140 家培训公司参展,其中包括被认为是该地区最大雇主之一的 RPTU。此次活动不仅针对年轻人,还针对陪伴他们的父母、朋友和老师。目的是让进入专业领域时更容易适应并支持寻找合适的培训职业 rptu.de 报道称。
特别关注的是 RPTU 的 Ada Lovelace 项目,该项目将在“女孩做技术”的座右铭下举办实践活动。在这里,女孩和年轻女性有机会有趣地探索 MINT 职业(数学、计算机科学、自然科学、技术)。这将通过控制 Ozobot(一种小型机器人)等研讨会来完成,在无需先验知识的情况下鼓励创造力。该活动旨在为参与者提供未来职业所需的数字技能,并激励他们追求技术职业。
MINT 职业生涯和女性晋升
促进女性从事 STEM 职业是 Ada Lovelace 项目的重点。旨在提供实践经验的小组活动旨在激发人们对这些职业的兴趣。该项目旨在利用榜样和个人实践经验打破传统榜样,强化MINT职业的正面形象。这些活动为实验、制作和编程提供了空间,其中有趣的因素是主要焦点 职业介绍所.de 。
在我们日益数字化的世界中,MINT 技能的重要性日益增加。萨克森-安哈尔特州西部就业机构负责人 Anja Huth 强调了这些领域的良好前景。 MINT 职业不仅提供丰厚的薪酬,而且提供绝佳的晋升机会。例如,在萨尔茨兰地区,2024 年约 48% 的注册培训职位属于 MINT 专业。这一发展表明,MINT 培训职位的比例在过去十年中增加了 1.6 个百分点。尽管趋势积极,但这些职业中的女性比例仍保持在 7% 左右,这表明仍然需要支持妇女和女童,以减少现有的性别差距 职业介绍所.de 报道称。
参加培训博览会的教育机构和众多培训公司都意识到自己的责任,并正在努力培训下一代技术工人,让他们为应对不断变化的工作世界的挑战做好准备。即将在凯撒斯劳滕举行的活动对于年轻人和培训公司来说都是一个重要的机会,可以制定面向未来的课程。