Kellogg-WHU: إنجاز جديد للنساء في مجال الأعمال!

Kellogg-WHU: إنجاز جديد للنساء في مجال الأعمال!

اتخذ برنامج Kellogg-WHU EMBA في WHU - مدرسة Otto Beisheim للإدارة وكلية Kellogg للإدارة خطوة مهمة نحو المساواة بين الجنسين في مجال الأعمال. وهو أول برنامج في ألمانيا ينضم إلى شبكة Forté whu.edu ذكرت. Forté هو تحالف يضم أكثر من 200 من أفضل الشركات ومؤسسات التعليم العالي المخصصة لتعزيز المرأة في مجال الأعمال. تهدف هذه الشبكة في جوهرها إلى تسهيل حصول النساء بشكل كبير على التعليم والتطوير المهني والشبكات القيمة.

من خلال الشراكة مع Forté، يتمتع المشاركون في برنامج Kellogg-WHU EMBA بفرصة المشاركة في مؤتمرات القيادة وبرامج البناء الوظيفي. لا يمكنهم اكتساب مهارات جديدة فحسب، بل يمكنهم أيضًا توسيع شبكاتهم والتطور على المستويين المهني والشخصي. Apl. تسلط البروفيسور الدكتورة كاترين بايدورف، مديرة برنامج Kellogg-WHU EMBA، الضوء على أهمية القيادة النسائية، وتؤكد إليسا سانجستر، الرئيس التنفيذي لشركة Forté، على الدور الحاسم لهذه الشراكة في دعم النساء في مساراتهن المهنية.

تشجيع المرأة في مجال الأعمال

توفر مبادرات فورتي فوائد كبيرة للنساء. عالي daadscholarship.com تتضمن زمالات Forté MBA مجموعة من الفرص التي تهدف بشكل خاص إلى تمكين مرشحات ماجستير إدارة الأعمال من خلفيات متنوعة. ويشمل ذلك المشاركة في مؤتمرات القيادة للنساء والمناسبات الخاصة التي تتيح التبادلات مع القادة.

تشمل فوائد زمالات Forté أيضًا الوصول إلى ورش العمل وحلقات النقاش مع الشركاء من الشركات والخريجين، والمشاركة في شبكة عبر الإنترنت لـ Forté Fellows، وفرصة الظهور في كتاب السيرة الذاتية الموزع على الشركات الشريكة. يتم أيضًا دعم النساء اللاتي يتم اختيارهن كـ Forté Fellows في تطورهن المهني والشخصي ويحصلن على إمكانية الوصول مدى الحياة إلى سلسلة الأحداث عبر الإنترنت وفرص التواصل.

معايير الاختيار والتوقعات

تتنوع معايير اختيار برنامج Forté Fellows وتشمل، من بين أمور أخرى، مهارات القيادة المثبتة والالتزام بمهمة Forté المتمثلة في النهوض بالمرأة في مجال الأعمال. المنح الدراسية مفتوحة لمرشحي ماجستير إدارة الأعمال من جميع الجنسيات والأجناس، مما يؤكد التنوع بين الزملاء.

يُظهر دفعة 2025 Forté Fellows تنوعًا مثيرًا للإعجاب: 55% منهم مواطنون أمريكيون أو مقيمون دائمون، بينما يأتي 45% من بلدان أخرى. متوسط ​​درجة GMAT هو 712 ويتمتع المتقدمون بمتوسط ​​6.46 سنة من الخبرة المهنية. وتتنوع الخلفيات التعليمية للزملاء أيضًا، بما في ذلك مجالات الدراسة مثل الأعمال والهندسة والعلوم، مما يوفر نطاقًا واسعًا من الخبرة للبرامج.

بالإضافة إلى الفوائد والمعايير المذكورة أعلاه، ساعدت برامج مثل برنامج الانتقال التنفيذي التابع لـ ESMT، والذي يعمل على توفير المنح الدراسية للنساء، على تعزيز الشبكات المهنية. يصف أحد المشاركين التجربة التعليمية بأنها غيرت الحياة ويشجع الآخرين على التقدم للحصول على منح دراسية مماثلة كما هو الحال في esmt.berlin أبرز.

باختصار، يمكن القول أن الشراكة بين برنامج ماجستير إدارة الأعمال Kellogg-WHU وشبكة Forté تقدم مساهمة حاسمة في تعزيز النساء في المناصب القيادية. ومن خلال الدعم المستهدف وفرص التواصل والتدريب الإضافي، يتم تعزيز هؤلاء النساء في حياتهن المهنية وتشجيعهن على تحقيق أهدافهن.