Kellogg-WHU: Nový milník pro ženy v podnikání!

Kellogg-WHU: Nový milník pro ženy v podnikání!

Program Kellogg-WHU EMBA na WHU – Otto Beisheim School of Management a Kellogg School of Management učinil významný krok směrem k genderové rovnosti v podnikání. Je to první program v Německu, který se připojil k síti Forté whu.edu hlášeno. Forté je aliance více než 200 špičkových společností a institucí vysokoškolského vzdělávání, které se věnují podpoře žen v podnikání. Ve svém jádru si tato síť klade za cíl výrazně usnadnit ženám přístup ke vzdělání, profesnímu rozvoji a hodnotným sítím.

Prostřednictvím partnerství s Forté mají účastníci programu Kellogg-WHU EMBA možnost účastnit se konferencí vedení a programů budování kariéry. Nejen, že mohou získat nové dovednosti, ale mohou také rozšířit své sítě a rozvíjet se profesně i osobně. Apl. Prof. Dr. Katrin Baedorf, programová ředitelka Kellogg-WHU EMBA, zdůrazňuje důležitost ženského vedení a Elissa Sangster, generální ředitelka Forté, zdůrazňuje klíčovou roli tohoto partnerství při podpoře žen na jejich profesní dráze.

Podpora žen v podnikání

Iniciativy společnosti Forté poskytují ženám významné výhody. Hlasitý daadscholarship.com Stipendia Forté MBA zahrnují řadu příležitostí speciálně zaměřených na posílení postavení kandidátek MBA z různých prostředí. To zahrnuje účast na konferencích vedení pro ženy a speciálních akcích, které umožňují výměnu názorů s vedoucími.

Mezi výhody Forté stipendií patří také přístup k workshopům a panelům s firemními partnery a absolventy, účast v online síti pro Forté Fellows a možnost být uveden v knize životopisů distribuované partnerským společnostem. Ženy, které jsou vybrány jako Forté Fellows, jsou také podporovány ve svém profesním a osobním rozvoji a získávají celoživotní přístup k online sériím akcí a příležitostem k vytváření sítí.

Kritéria pro výběr a očekávání

Kritéria výběru pro Forté Fellows jsou různorodá a zahrnují mimo jiné prokázané vůdčí schopnosti a oddanost poslání Forté prosazovat ženy v podnikání. Stipendia jsou otevřena pro kandidáty MBA všech národností a pohlaví, což podtrhuje rozmanitost mezi stipendisty.

Třída 2025 Forté Fellows demonstruje působivou rozmanitost: 55 % jsou občané USA nebo s trvalým pobytem v USA, zatímco 45 % pochází z jiných zemí. Průměrné skóre GMAT je 712 a uchazeči mají v průměru 6,46 let odborné praxe. Vzdělané zázemí členů je také různorodé, včetně studijních oborů, jako je obchod, strojírenství a věda, což do programů přináší širokou škálu zkušeností.

Kromě výše uvedených výhod a kritérií pomohly posílit profesní sítě programy jako Executive Transition Program ESMT, který pracuje se stipendiem pro ženy. Jeden účastník popisuje vzdělávací zkušenost jako život měnící a povzbuzuje ostatní, aby požádali o podobná stipendia jako v esmt.berlin zvýrazněno.

Souhrnně lze říci, že partnerství mezi programem Kellogg-WHU EMBA a sítí Forté rozhodujícím způsobem přispívá k podpoře žen ve vedoucích pozicích. Prostřednictvím cílené podpory, příležitostí k vytváření sítí a dalšího vzdělávání jsou tyto ženy posíleny ve své kariéře a povzbuzovány k tomu, aby sledovaly své cíle.