Kellogg-WHU: ¡Nuevo hito para las mujeres empresarias!

Kellogg-WHU: ¡Nuevo hito para las mujeres empresarias!

El programa Kellogg-WHU EMBA en WHU – Otto Beisheim School of Management y la Kellogg School of Management ha dado un paso significativo hacia la igualdad de género en los negocios. Es el primer programa en Alemania que se suma a la red Forté whu.edu informó. Forté es una alianza de más de 200 importantes empresas e instituciones de educación superior dedicadas a promover a las mujeres en los negocios. En esencia, esta red tiene como objetivo facilitar significativamente el acceso de las mujeres a la educación, el desarrollo profesional y redes valiosas.

A través de la asociación con Forté, los participantes del programa EMBA de Kellogg-WHU tienen la oportunidad de participar en conferencias de liderazgo y programas de desarrollo profesional. No sólo pueden adquirir nuevas habilidades, sino que también pueden ampliar sus redes y desarrollarse tanto profesional como personalmente. Apl. La Prof. Dra. Katrin Baedorf, directora del programa Kellogg-WHU EMBA, destaca la importancia del liderazgo femenino, y Elissa Sangster, directora ejecutiva de Forté, enfatiza el papel crucial de esta asociación para apoyar a las mujeres en sus carreras profesionales.

Promoción de la mujer en los negocios

Las iniciativas de Forté aportan importantes beneficios a las mujeres. Alto daadscholarship.com Las becas Forté MBA incluyen una gama de oportunidades específicamente dirigidas a empoderar a candidatas a MBA de diversos orígenes. Esto incluye la participación en conferencias de liderazgo para mujeres y eventos especiales que permitan intercambios con líderes.

Los beneficios de las becas Forté también incluyen acceso a talleres y paneles con socios corporativos y ex alumnos, participación en una red en línea para Forté Fellows y la oportunidad de aparecer en un libro de currículum distribuido a las empresas asociadas. Las mujeres seleccionadas como Forté Fellows también reciben apoyo en su desarrollo profesional y personal y reciben acceso de por vida a series de eventos en línea y oportunidades de networking.

Criterios de selección y expectativas.

Los criterios de selección para Forté Fellows son diversos e incluyen, entre otras cosas, habilidades de liderazgo comprobadas y compromiso con la misión de Forté de hacer avanzar a las mujeres en los negocios. Las becas están abiertas a candidatos de MBA de todas las nacionalidades y géneros, lo que subraya la diversidad entre los becarios.

La promoción de 2025 Forté Fellows demuestra una diversidad impresionante: el 55 % son ciudadanos estadounidenses o residentes permanentes, mientras que el 45 % proviene de otros países. La puntuación media del GMAT es 712 y los solicitantes tienen una media de 6,46 años de experiencia profesional. Los antecedentes educativos de los becarios también son diversos, incluidos campos de estudio como negocios, ingeniería y ciencias, lo que aporta una amplia experiencia a los programas.

Además de los beneficios y criterios mencionados anteriormente, programas como el Executive Transition Program de ESMT, que trabaja con becas para mujeres, han ayudado a fortalecer las redes profesionales. Un participante describe la experiencia educativa como un cambio de vida y anima a otros a solicitar becas similares a las de esmt.berlin resaltado.

En resumen, se puede decir que la asociación entre el programa EMBA de Kellogg-WHU y la red Forté contribuye decisivamente a promover a las mujeres en puestos de liderazgo. A través de apoyo específico, oportunidades de networking y capacitación adicional, estas mujeres se fortalecen en sus carreras y se animan a perseguir sus objetivos.