Kellogg-WHU: Nova prekretnica za žene u poslu!

Kellogg-WHU: Nova prekretnica za žene u poslu!

Kellogg-WHU EMBA program na WHU – Otto Beisheim School of Management i Kellogg School of Management napravio je značajan korak prema ravnopravnosti spolova u poslovanju. To je prvi program u Njemačkoj koji se pridružio Forté mreži whu.edu prijavio. Forté je savez više od 200 vrhunskih tvrtki i visokoškolskih ustanova posvećenih promicanju žena u poslovanju. U svojoj srži, ova mreža ima za cilj značajno olakšati ženama pristup obrazovanju, profesionalnom razvoju i vrijednim mrežama.

Kroz partnerstvo s tvrtkom Forté, sudionici Kellogg-WHU EMBA programa imaju priliku sudjelovati na konferencijama lidera i programima za izgradnju karijere. Ne samo da mogu steći nove vještine, već mogu proširiti svoje mreže i razvijati se profesionalno i osobno. Apl. Prof. dr. Katrin Baedorf, direktorica programa Kellogg-WHU EMBA, ističe važnost ženskog vodstva, a Elissa Sangster, izvršna direktorica Fortéa, naglašava ključnu ulogu ovog partnerstva u podršci ženama u njihovim karijerama.

Promicanje žena u poslovanju

Fortéove inicijative ženama donose značajne koristi. Glasno daadscholarship.com Forté MBA stipendije uključuju niz mogućnosti posebno usmjerenih na osnaživanje kandidatkinja za MBA iz različitih sredina. To uključuje sudjelovanje na konferencijama o voditeljstvu za žene i posebnim događajima koji omogućuju razmjenu s voditeljicama.

Pogodnosti Forté stipendija također uključuju pristup radionicama i panelima s korporativnim partnerima i bivšim studentima, sudjelovanje u internetskoj mreži za Forté Fellows i priliku da budu istaknuti u knjizi životopisa koja se distribuira partnerskim tvrtkama. Žene koje su odabrane za Forté Fellows također su podržane u svom profesionalnom i osobnom razvoju i dobivaju doživotni pristup online događajima i mogućnostima umrežavanja.

Kriteriji za odabir i očekivanja

Kriteriji odabira za Forté Fellows su raznoliki i uključuju, između ostalog, dokazane vještine vođenja i predanost Fortéovoj misiji unapređenja žena u poslovanju. Stipendije su otvorene za MBA kandidate svih nacionalnosti i spolova, što naglašava raznolikost među stipendistima.

Klasa 2025 Forté Fellows pokazuje impresivnu raznolikost: 55% su građani SAD-a ili stalni stanovnici, dok 45% dolazi iz drugih zemalja. Prosječna GMAT ocjena je 712, a kandidati imaju prosječno 6,46 godina profesionalnog iskustva. Obrazovanje stipendista također je raznoliko, uključujući područja studija kao što su poslovanje, inženjerstvo i znanost, što programima donosi širinu iskustva.

Uz gore navedene pogodnosti i kriterije, programi kao što je ESMT-ov Executive Transition Program, koji radi sa stipendijama za žene, pomogli su jačanju profesionalnih mreža. Jedan sudionik opisuje obrazovno iskustvo kao ono što mu je promijenilo život i potiče druge da se prijave za slične stipendije kao u esmt.berlin istaknuto.

Ukratko, može se reći da partnerstvo između Kellogg-WHU EMBA programa i Forté mreže daje odlučujući doprinos promicanju žena na vodećim pozicijama. Ciljanom potporom, mogućnostima umrežavanja i daljnjim usavršavanjem, te su žene osnažene u svojim karijerama i ohrabrene da slijede svoje ciljeve.