Kellogg-WHU: Nuova pietra miliare per le donne nel mondo degli affari!

Kellogg-WHU: Nuova pietra miliare per le donne nel mondo degli affari!

Il programma EMBA Kellogg-WHU presso la WHU - Otto Beisheim School of Management e la Kellogg School of Management ha compiuto un passo significativo verso l'uguaglianza di genere negli affari. È il primo programma in Germania ad aderire alla rete Forté whu.edu riportato. Forté è un'alleanza di oltre 200 aziende e istituti di istruzione superiore dedicati alla promozione delle donne nel mondo degli affari. Fondamentalmente, questa rete mira a rendere molto più facile per le donne l’accesso all’istruzione, allo sviluppo professionale e a reti preziose.

Attraverso la partnership con Forté, i partecipanti al programma Kellogg-WHU EMBA hanno l'opportunità di partecipare a conferenze sulla leadership e programmi di costruzione della carriera. Non solo possono acquisire nuove competenze, ma possono anche espandere le proprie reti e svilupparsi sia a livello professionale che personale. Ap. La Prof. Dr. Katrin Baedorf, direttrice del programma dell'EMBA Kellogg-WHU, sottolinea l'importanza della leadership femminile, mentre Elissa Sangster, CEO di Forté, sottolinea il ruolo cruciale di questa partnership nel sostenere le donne nei loro percorsi di carriera.

Promozione delle donne nel mondo degli affari

Le iniziative di Forté offrono vantaggi significativi alle donne. Forte daadscholarship.com Le borse di studio MBA Forté includono una serie di opportunità specificamente mirate a potenziare le candidate MBA provenienti da contesti diversi. Ciò include la partecipazione a conferenze sulla leadership per le donne ed eventi speciali che consentono scambi con i leader.

I vantaggi delle borse di studio Forté includono anche l'accesso a workshop e panel con partner aziendali ed ex studenti, la partecipazione a una rete online per i Forté Fellows e l'opportunità di essere presenti in un libro di curriculum distribuito alle aziende partner. Le donne selezionate come Forté Fellows vengono inoltre supportate nel loro sviluppo professionale e personale e ricevono accesso permanente a serie di eventi online e opportunità di networking.

Criteri di selezione e aspettative

I criteri di selezione per i Forté Fellows sono diversi e includono, tra le altre cose, comprovate capacità di leadership e impegno nella missione di Forté di far avanzare le donne nel mondo degli affari. Le borse di studio sono aperte a candidati MBA di tutte le nazionalità e generi, il che sottolinea la diversità tra i borsisti.

La classe dei Forté Fellows 2025 dimostra una diversità impressionante: il 55% sono cittadini statunitensi o residenti permanenti, mentre il 45% proviene da altri paesi. Il punteggio medio GMAT è 712 e i candidati hanno una media di 6,46 anni di esperienza professionale. Anche i background formativi dei borsisti sono diversi e comprendono campi di studio come economia, ingegneria e scienza, apportando ai programmi una vasta esperienza.

Oltre ai vantaggi e ai criteri sopra menzionati, programmi come l'Executive Transition Program dell'ESMT, che funziona con borse di studio per le donne, hanno contribuito a rafforzare le reti professionali. Un partecipante descrive l'esperienza educativa come un cambiamento di vita e incoraggia gli altri a fare domanda per borse di studio simili a quelle in esmt.berlin evidenziato.

In sintesi, si può affermare che la partnership tra il programma EMBA Kellogg-WHU e la rete Forté fornisce un contributo decisivo alla promozione delle donne in posizioni di leadership. Attraverso il sostegno mirato, le opportunità di networking e la formazione continua, queste donne vengono rafforzate nella loro carriera e incoraggiate a perseguire i propri obiettivi.