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Kellogg-WHU: Novo marco para as mulheres nos negócios!
A WHU e a Kellogg School of Management estão lançando o primeiro programa EMBA na Alemanha na rede Forté para promover as mulheres.
Kellogg-WHU: Novo marco para as mulheres nos negócios!
O programa Kellogg-WHU EMBA na WHU – Otto Beisheim School of Management e na Kellogg School of Management deu um passo significativo em direção à igualdade de gênero nos negócios. É o primeiro programa na Alemanha a aderir à rede Forté whu.edu relatado. Forté é uma aliança de mais de 200 grandes empresas e instituições de ensino superior dedicadas à promoção das mulheres nos negócios. Na sua essência, esta rede visa facilitar significativamente o acesso das mulheres à educação, ao desenvolvimento profissional e a redes valiosas.
Através da parceria com a Forté, os participantes do programa Kellogg-WHU EMBA têm a oportunidade de participar de conferências de liderança e programas de construção de carreira. Eles não apenas podem adquirir novas habilidades, mas também expandir suas redes e desenvolver-se profissional e pessoalmente. Ap. Katrin Baedorf, diretora de programa do Kellogg-WHU EMBA, destaca a importância da liderança feminina, e Elissa Sangster, CEO da Forté, enfatiza o papel crucial desta parceria no apoio às mulheres em suas carreiras.
Promovendo mulheres nos negócios
As iniciativas da Forté proporcionam benefícios significativos às mulheres. Alto daadscholarship.com As bolsas Forté MBA incluem uma gama de oportunidades destinadas especificamente a capacitar mulheres candidatas a MBA de diversas origens. Isto inclui a participação em conferências de liderança para mulheres e eventos especiais que permitem intercâmbios com líderes.
Os benefícios das bolsas Forté também incluem acesso a workshops e painéis com parceiros corporativos e ex-alunos, participação em uma rede online para Forté Fellows e a oportunidade de aparecer em um livro de currículos distribuído às empresas parceiras. As mulheres selecionadas como Forté Fellows também recebem apoio em seu desenvolvimento profissional e pessoal e recebem acesso vitalício a séries de eventos on-line e oportunidades de networking.
Critérios de seleção e expectativas
Os critérios de seleção para Forté Fellows são diversos e incluem, entre outras coisas, habilidades comprovadas de liderança e compromisso com a missão da Forté de promover as mulheres nos negócios. As bolsas estão abertas a candidatos a MBA de todas as nacionalidades e gêneros, o que destaca a diversidade entre os bolsistas.
A turma de 2025 Forté Fellows demonstra uma diversidade impressionante: 55% são cidadãos dos EUA ou residentes permanentes, enquanto 45% vêm de outros países. A pontuação média do GMAT é 712 e os candidatos têm em média 6,46 anos de experiência profissional. A formação acadêmica dos bolsistas também é diversificada, incluindo áreas de estudo como negócios, engenharia e ciências, trazendo uma ampla experiência aos programas.
Além dos benefícios e critérios mencionados acima, programas como o Programa de Transição Executiva da ESMT, que trabalha com bolsas para mulheres, têm ajudado a fortalecer as redes profissionais. Um participante descreve a experiência educacional como uma mudança de vida e incentiva outros a se candidatarem a bolsas de estudo semelhantes às de esmt.berlin destacado.
Em síntese, pode-se dizer que a parceria entre o programa Kellogg-WHU EMBA e a rede Forté dá um contributo decisivo para a promoção das mulheres em posições de liderança. Através de apoio específico, oportunidades de networking e formação contínua, estas mulheres são fortalecidas nas suas carreiras e encorajadas a prosseguir os seus objectivos.