RPTU Kaiserslautern stabilește noi standarde pentru egalitatea de gen!

RPTU Kaiserslautern stabilește noi standarde pentru egalitatea de gen!

Universitatea Tehnică din Renania-Palatinat din Kaiserslautern-Landau (RPTU) sa alăturat angajamentului voluntar al Conferinței Rectorilor Universității (HRK) „Spre o mai mare egalitate de gen în numiri”. Senatul universitar a decis să se alăture pe 9 iulie 2025 ca parte a noului plan de șanse egale. Acest angajament urmărește să consolideze procesele de numire echitabile și să promoveze o cultură academică care se concentrează atât pe excelență, cât și pe diversitate. rptu.de raportează că RPTU urmărește de ani de zile o politică de egalitate orientată strategic.

Situația actuală a profesorilor de sex feminin la RPTU arată că proporția este în concordanță cu media națională, în timp ce în unele domenii, în special pentru profesorii W3, proporția este mai mare decât în ​​cazul profesorilor W2. Aderarea la angajamentul voluntar al HRK este văzută ca o completare importantă la catalogul de măsuri existent al universității și include standarde convenite la nivel național.

Domenii centrale de acțiune și măsuri

Angajamentul voluntar al HRK identifică domeniile centrale de acțiune care sunt necesare pentru o distribuție mai echitabilă a posturilor de profesor. Aceasta include:

• Faire Karrierewege und transparente Berufungsverfahren
• Strategisches Personalmanagement für Chancengerechtigkeit
• Strukturelle Verankerung von Gleichstellung und Vielfalt
• Systematisches Monitoring und regelmäßige Berichterstattung
• Kontinuierliche Evaluation und Weiterentwicklung

Implementarea acestor obiective este realizată ca parte a planului de egalitate al RPTU, care definește obiectivele centrale, măsurile și structurile pentru o activitate durabilă în materie de egalitate. Planul de egalitate poate fi accesat online. Alăturarea inițiativei HRK arată clar că egalitatea este văzută ca parte integrantă a personalului și a dezvoltării universitare la RPTU.

Contextul angajamentului voluntar al HRK

În mai 2024, adunarea generală a HRK a adoptat rezoluția privind angajamentul voluntar cu scopul de a reduce inegalitățile structurale de gen și de a asigura o reprezentare adecvată de gen în cadrul profesorilor. Principalele obiective ale rezoluției includ schimbarea culturală și structurală către o mai mare egalitate de gen și recrutarea activă a femeilor în fazele timpurii ale carierei științifice pentru a extinde cercul de candidați pentru numire. hrk.de descrie recomandări concrete pentru stabilirea unor proceduri de numire și structuri de remunerare mai echitabile din punct de vedere al genului.

În plus, se urmărește ancorarea instituțională a sensibilizării de gen, precum și a monitorizării consecvente a măsurilor luate pentru a asigura implementarea obiectivelor. Universitățile sunt chemate să introducă propriile instrumente pentru distribuirea egală a genurilor în cadrul profesorilor și să le documenteze în baza de date accesibilă publicului a Centrului de competențe pentru femei în știință și cercetare (CEWS).

Pașii progresivi făcuți de RPTU și angajamentul voluntar al HRK promit o schimbare profundă în procedurile de numire și egalitatea de gen în peisajul universitar german.