Δυνατές γυναίκες, δυνατές ιδέες: Το Πανεπιστήμιο Trier υποστηρίζει γυναίκες ιδρυτές!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Το Πανεπιστήμιο του Trier υποστηρίζει 12 γυναίκες ιδρυτές ως μέρος του προγράμματος EXIST Women για την ενίσχυση των γυναικών επιχειρηματιών στη Γερμανία.

Die Universität Trier fördert 12 Gründerinnen im Rahmen des EXIST-Women-Programms zur Stärkung von Unternehmerinnen in Deutschland.
Το Πανεπιστήμιο του Trier υποστηρίζει 12 γυναίκες ιδρυτές ως μέρος του προγράμματος EXIST Women για την ενίσχυση των γυναικών επιχειρηματιών στη Γερμανία.

Δυνατές γυναίκες, δυνατές ιδέες: Το Πανεπιστήμιο Trier υποστηρίζει γυναίκες ιδρυτές!

Το Πανεπιστήμιο και το Πανεπιστήμιο Εφαρμοσμένων Επιστημών της Τρίερ διαδραματίζουν σημαντικό ρόλο στην υποστήριξη των νέων γυναικών επιχειρηματιών στη Γερμανία. Ως μέρος του ομοσπονδιακού προγράμματος ΥΠΑΡΧΟΥΝ Γυναίκες Υποστηρίζονται δώδεκα ταλαντούχες γυναίκες που θέλουν να πραγματοποιήσουν τις επιχειρηματικές τους ιδέες. Στόχος αυτού του προγράμματος δεν είναι μόνο να ενισχύσει τις επιχειρηματικές δεξιότητες των υποτρόφων, αλλά και να τους προσφέρει μια πλατφόρμα ανταλλαγής και δικτύωσης.

Μια ανεξάρτητη κριτική επιτροπή επέλεξε τους υποτρόφους από πολλές αιτήσεις. Μεταξύ των ιδρυτών που υποστηρίζονται είναι η Olga Kieseleva, η Sara Huber, η Magdalena Stahl, η Canan Dincel, η Sophie Kliesa, η Lisa Haichwald, η Stella Middelhauve, η Jenny Krüger, η Daniela Hansen και η Sabrina Rohles. Επίσης δεν είναι στη φωτογραφία οι Arina Wischnewsky, Jaqueline Hoffmann και Nathalie Wolf. Οι συμμετέχοντες επωφελούνται από την ατομική καθοδήγηση και τα εκτεταμένα μέτρα προσόντων που παρέχονται από το κοινό γραφείο εκκίνησης.

Ολοκληρωμένη υποστήριξη για γυναίκες ιδρυτές

Η χρηματοδότηση περιλαμβάνει υλικούς πόρους και τρίμηνη οικονομική ενίσχυση. Επιπλέον, έμπειροι μέντορες είναι διαθέσιμοι για να προσφέρουν χρήσιμες πληροφορίες από τις επιχειρήσεις. Ο Πρόγραμμα EXIST Women υποστηρίζεται ενεργά από το Ομοσπονδιακό Υπουργείο Οικονομικών Υποθέσεων και Προστασίας του Κλίματος (BMWK) και στοχεύει στην ενίσχυση του ποσοστού ιδρυτών γυναικών, το οποίο σήμερα είναι 25% - μια τιμή που είναι πάνω από τον εθνικό μέσο όρο και παρουσιάζει αυξητική τάση τα τελευταία χρόνια.

Με την εισαγωγή της γραμμής χρηματοδότησης EXIST-Women, η ομοσπονδιακή κυβέρνηση επιδιώκει μια ολοκληρωμένη στρατηγική εκκίνησης που αποσκοπεί στην αύξηση της διαφορετικότητας μεταξύ των γυναικών ιδρυτών. Τα πανεπιστήμια και τα ερευνητικά ιδρύματα με κατάλληλες συμβουλευτικές υπηρεσίες μπορούν να υποβάλουν αίτηση. Η τρέχουσα προθεσμία υποβολής αιτήσεων για τα ενδιαφερόμενα ιδρύματα είναι η 6η Δεκεμβρίου 2024.

Προκλήσεις στη διαδικασία εκκίνησης

Στη συζήτηση για την υποστήριξη των γυναικών ιδρυτών, πρέπει επίσης να αναφερθεί η ανάγκη για βαθιά αλλαγή. KfW τονίζει ότι είναι σημαντικό να δημιουργηθούν ίσες ευκαιρίες μεταξύ ανδρών και γυναικών στη διαδικασία εκκίνησης και να εξεταστούν τα υπάρχοντα θεσμικά εμπόδια. Αυτές περιλαμβάνουν προσφορές παιδικής μέριμνας, γονικό επίδομα και χωρισμό συζύγων.

Πρέπει να αναπτυχθούν μακροπρόθεσμα μέτρα για την ευαισθητοποίηση των γονέων και των εκπαιδευτικών σχετικά με τα στερεότυπα φύλου. Επιπλέον, η ενσωμάτωση της εκπαίδευσης για την επιχειρηματικότητα στα προγράμματα σπουδών είναι ζωτικής σημασίας προκειμένου να αυξηθεί η προθυμία των γυναικών να ξεκινήσουν μια επιχείρηση και οι επιχειρηματικές τους φιλοδοξίες.

Οι προκλήσεις είναι ποικίλες, αλλά οι πρωτοβουλίες στο πλαίσιο του προγράμματος EXIST Women και άλλα μέτρα υποστήριξης δείχνουν ότι υπάρχει η βούληση για αλλαγή και υποστήριξη γυναικών ιδρυτών. Η κοινή χρήση βέλτιστων πρακτικών και η δημιουργία θετικών προτύπων είναι απαραίτητη. Τα αποτελέσματα μιας συνεχιζόμενης έρευνας για τη συλλογή μέτρων ορθής πρακτικής στον τομέα της γυναικείας επιχειρηματικότητας θα βοηθήσουν στην περαιτέρω βελτίωση και προσαρμογή των στρατηγικών.