Donne forti, idee forti: l'Università di Treviri sostiene le donne fondatrici!

Donne forti, idee forti: l'Università di Treviri sostiene le donne fondatrici!

L'Università e l'Università di Scienze Applicate di Treviri svolgono un ruolo importante nel sostenere le giovani imprenditrici in Germania. Nell'ambito del programma federale ESISTONO le donne Vengono supportate dodici donne di talento che vogliono realizzare le loro idee imprenditoriali. Lo scopo di questo programma non è solo rafforzare le capacità imprenditoriali dei titolari di borse di studio, ma anche offrire loro una piattaforma per lo scambio e il networking.

Una giuria indipendente ha selezionato i titolari delle borse di studio tra numerose candidature. Tra i fondatori supportati figurano Olga Kieseleva, Sara Huber, Magdalena Stahl, Canan Dincel, Sophie Kliesa, Lisa Haichwald, Stella Middelhauve, Jenny Krüger, Daniela Hansen e Sabrina Rohles. Inoltre non nella foto ci sono Arina Wischnewsky, Jaqueline Hoffmann e Nathalie Wolf. I partecipanti beneficiano di coaching individuale e di ampie misure di qualificazione fornite dall'ufficio start-up comune.

Supporto completo per le fondatrici

Il finanziamento comprende risorse materiali e tre mesi di sostegno finanziario. Inoltre, mentori esperti sono disponibili per offrire spunti utili dal mondo del business. IL ESISTE il programma Donne è attivamente sostenuta dal Ministero Federale per l'Economia e la Protezione del Clima (BMWK) e mira a rafforzare la percentuale di fondatrici donne, che attualmente è del 25% - un valore che è superiore alla media nazionale e che ha mostrato una tendenza in aumento negli ultimi anni.

Con l’introduzione della linea di finanziamento EXIST-Donne, la Confederazione persegue una strategia globale per le start-up che mira ad aumentare la diversità tra le fondatrici. Possono presentare domanda le università e gli enti di ricerca dotati di adeguati servizi di consulenza. L'attuale scadenza per le domande per le istituzioni interessate è il 6 dicembre 2024.

Le sfide nel processo di start-up

Nella discussione sul sostegno alle fondatrici, va menzionata anche la necessità di un cambiamento profondo. KfW sottolinea che è importante creare pari opportunità tra uomini e donne nel processo di avvio ed esaminare le barriere istituzionali esistenti. Questi includono offerte di assistenza all'infanzia, indennità parentale e frazionamento del coniuge.

È necessario sviluppare misure a lungo termine per sensibilizzare genitori e insegnanti sugli stereotipi di genere. Inoltre, integrare l'educazione all'imprenditorialità nei programmi di studio è fondamentale per aumentare la volontà delle donne di avviare un'impresa e le loro ambizioni imprenditoriali.

Le sfide sono diverse, ma le iniziative all’interno del programma EXIST Women e altre misure di sostegno dimostrano che esiste la volontà di cambiare e sostenere le fondatrici. La condivisione delle migliori pratiche e la creazione di modelli positivi sono essenziali. I risultati di un’indagine in corso per raccogliere misure di buone pratiche nel settore dell’imprenditorialità femminile contribuiranno a perfezionare e adattare ulteriormente le strategie.