فيرينا هوبرتس: وزيرة الإسكان الجديدة تتمتع بأفضل الفرص!

فيرينا هوبرتس: وزيرة الإسكان الجديدة تتمتع بأفضل الفرص!

تتولى فيرينا هوبرتس منصب الوزيرة الفيدرالية الجديدة للإسكان والتنمية الحضرية والبناء في ألمانيا منذ 6 مايو 2025. وبهذا التعيين، تنتقل إلى منصب رئيسي له أهمية كبيرة في المشهد السياسي الحالي. ولدت هوبرتز في 26 نوفمبر 1987 في ترير، وهي خريجة جامعة WHU - كلية أوتو بيشيم للإدارة الشهيرة وتجلب خبرة تجارية واسعة النطاق إلى وزارتها.

بعد حصولها على درجة الماجستير، أسست شركة Kitchen Stories الناجحة في مجال تكنولوجيا الأغذية في برلين بالتعاون مع Mengting Bönsch. أصبحت المنصة، التي تجعل الوصفات الإبداعية متاحة رقميًا، تحظى الآن بشعبية كبيرة ولديها أكثر من 20 مليون مستخدم. استحوذت شركة BSH Hausgeräte GmbH على جميع أسهم شركة Kitchen Stories في عام 2023، مما يدعم إنجازاتها في مجال ريادة الأعمال.

مهنة سياسية

انضم هوبرتز إلى الحزب الاشتراكي الديمقراطي في عام 2009، بدافع من الاحتجاجات ضد عدم وجود حد أدنى قانوني للأجور. كان أول منصب سياسي لها هو كمدققة حسابات في الفرع المحلي للحزب الاشتراكي الديمقراطي في ترير-ميتي/غارتنفيلد. في عام 2020، تقاعدت من العمليات في Kitchen Stories لتتفرغ للسياسة. وفي عام 2021، حصلت على تفويض البوندستاغ لدائرتها الانتخابية ترير. وفي الآونة الأخيرة، كانت نائبة رئيس المجموعة البرلمانية للمجموعة البرلمانية للحزب الاشتراكي الديمقراطي، وكانت في هذا الدور مسؤولة عن مجالات البناء والإسكان والأعمال والسياحة، فضلاً عن حماية المناخ والطاقة.

لقد ميز هوبرتز نفسه من خلال العديد من الجوائز. تم إدراج أحد أبرز الشخصيات في قائمة "40 تحت 40" للمجلة المالية "كابيتال" في نوفمبر 2022. كما أنها تتحدث بانتظام في جامعتها السابقة WHU، وكان آخرها في حفل التخرج في سبتمبر.

التحديات التي تواجه المرأة في المناصب القيادية

ويأتي صعودها إلى منصب الوزير على خلفية نقاش اجتماعي أوسع حول دور المرأة في المناصب القيادية. في ألمانيا، تشكل النساء 51% من السكان، ولكن 44% فقط من العاملين هم من الإناث (لجنة الأمم المتحدة الاقتصادية لأوروبا، 2009). وينعكس هذا التناقض أيضًا في المناصب الإدارية: حيث تشغل النساء 25% فقط من المستوى الإداري الأول و35% من المستوى الإداري الثاني.

تؤثر التحديات الثقافية والهيكلية على تقدم المرأة في العالم المهني، بما في ذلك توقعات الأدوار التقليدية وثقافة الشركات التي يهيمن عليها الذكور. وبالإضافة إلى ذلك، كثيراً ما يُعهد إلى النساء برعاية الأطفال، مما يؤثر على آفاقهن المهنية. وبالتالي فإن تعيين هوبرتز لا يعد نجاحًا شخصيًا فحسب، بل يرمز أيضًا إلى الحاجة إلى مديرات مؤهلات.

يهيمن الرجال على المناصب العليا في الشركات الكبيرة، لكن الدراسات تظهر أن الشركات التي تتمتع بتنوع أكبر في المناصب القيادية تحقق أرباحًا أعلى. والإرادة من أجل التغيير ملحوظة، ولكن الجهود مستمرة لكسر القوالب النمطية الجنسانية وتعزيز التوافق بين الأسرة والعمل.

تقف فيرينا هوبرتز في طليعة هذا التحدي، وبالتالي يمكنها أن تصبح رائدة ليس فقط للنساء في حزبها، ولكن أيضًا للمجتمع ككل.

ويعد تعيينها في حكومة ميرز خطوة في الاتجاه الصحيح لتعزيز صورة المرأة في السياسة والأعمال. وقد ذكر جان فرانسوا جوليارد مؤخراً أن نماذج العمل المرنة وتحسين رعاية الأطفال شرطان أساسيان مهمان لتحقيق هذا التغيير. ومثل هذه التغييرات الهيكلية ضرورية لإطلاق الإمكانات الكاملة لسوق العمل النسائية.

بشكل عام، تسترشد وزارة فيرينا هوبرتز بالحاجة ليس فقط إلى إنشاء الإسكان، ولكن أيضًا إلى تعزيز المساواة في مستويات الإدارة. يمكن لقصتها والتزامها أن يكونا رائدين لمستقبل المرأة في ألمانيا.

أفاد موقع whu.edu أن...
يقدم موقع Bundestag.de المزيد من المعلومات حول...
يصف bpb.de كيف...