Verena Hubertz: Nová ministryně pro bydlení s nejlepšími příležitostmi!
Verena Hubertz, absolventka WHU, se v nové vládě pod vedením kancléře Friedricha Merze stane spolkovou ministryní pro bydlení.

Verena Hubertz: Nová ministryně pro bydlení s nejlepšími příležitostmi!
Verena Hubertz je od 6. května 2025 novou spolkovou ministryní pro bydlení, městský rozvoj a výstavbu v Německu. Tímto jmenováním vstupuje do klíčové pozice, která má v současné politické scéně velký význam. Hubertz, narozená 26. listopadu 1987 v Trieru, je absolventkou renomované WHU - Otto Beisheim School of Management a do své služby přináší rozsáhlé obchodní zkušenosti.
Po dokončení magisterského studia založila spolu s Mengting Bönsch v Berlíně úspěšný start-up v oblasti potravinářských technologií Kitchen Stories. Platforma, která zpřístupňuje kreativní recepty digitálně, je nyní velmi populární a má přes 20 milionů uživatelů. BSH Hausgeräte GmbH převzala všechny podíly ve společnosti Kitchen Stories v roce 2023, což je základem jejich podnikatelských úspěchů.
Politická kariéra
Hubertz vstoupil do SPD v roce 2009, motivovaný protesty proti chybějící zákonné minimální mzdě. Její první politická pozice byla jako auditorka v místní pobočce SPD v Trier-Mitte/Gartenfeld. V roce 2020 odešla z provozu v Kitchen Stories, aby se mohla na plný úvazek věnovat politice. V roce 2021 zajistila mandát Bundestagu pro svůj domovský volební obvod Trier. Naposledy byla místopředsedkyní poslaneckého klubu poslaneckého klubu SPD a v této roli byla zodpovědná za oblasti stavebnictví a bydlení, podnikání a cestovního ruchu, ale i ochrany klimatu a energetiky.
Hubertz se vyznamenal různými oceněními; Zvláštním vrcholem bylo uvedení na seznamu „40 pod 40“ finančního časopisu Capital v listopadu 2022. Pravidelně také vystupuje na své bývalé univerzitě WHU, naposledy na promoci v září.
Výzvy pro ženy ve vedoucích pozicích
Její nástup na ministryni přichází na pozadí širší společenské diskuse o roli žen ve vedoucích pozicích. V Německu tvoří ženy 51 % populace, ale pouze 44 % pracujících jsou ženy (UNECE, 2009). Tento rozpor se projevuje i na manažerských pozicích: pouze 25 % na prvním a 35 % na druhém manažerském stupni zastávají ženy.
Kulturní a strukturální výzvy ovlivňují postup žen v profesním světě, včetně tradičních očekávání rolí a firemní kultury, v níž dominují muži. Ženy jsou navíc často svěřovány do péče o děti, což ovlivňuje jejich kariérní vyhlídky. Hubertzovo jmenování je tedy nejen osobním úspěchem, ale také symbolizuje potřebu kvalifikovaných manažerek.
Na vedoucích pozicích ve velkých společnostech dominují muži, ale studie ukazují, že společnosti s větší diverzitou na vedoucích pozicích mají vyšší zisky. Vůle ke změně je patrná, ale i nadále se vyvíjí úsilí o boření genderových stereotypů a podporu slučitelnosti rodiny a práce.
Verena Hubertz je v čele této výzvy, a proto by se mohla stát průkopnicí nejen pro ženy ve své straně, ale i pro společnost jako celek.
Její jmenování do Merzova kabinetu je krokem správným směrem k posílení image žen v politice a byznysu. Jean-François Julliard nedávno prohlásil, že flexibilní pracovní modely a lepší péče o děti jsou důležitými předpoklady pro tuto změnu. Tyto strukturální změny jsou nezbytné pro uvolnění plného potenciálu trhu práce žen.
Celkově se ministerstvo Vereny Hubertzové řídí potřebou nejen vytvořit bydlení, ale také prosazovat rovnost na úrovních řízení. Její příběh a její odhodlání by mohly být průlomové pro budoucnost žen v Německu.
whu.edu uvádí, že...
bundestag.de poskytuje další pohledy na...
bpb.de popisuje, jak...