Verena Hubertz: ¡La nueva Ministra de Vivienda con las mejores oportunidades!

Verena Hubertz: ¡La nueva Ministra de Vivienda con las mejores oportunidades!

Verena Hubertz es desde el 6 de mayo de 2025 la nueva ministra federal de Vivienda, Desarrollo Urbano y Construcción de Alemania. Con este nombramiento asume un puesto clave y de gran importancia en el panorama político actual. Hubertz, nacida el 26 de noviembre de 1987 en Trier, es alumna de la renombrada WHU - Otto Beisheim School of Management y aporta a su ministerio una amplia experiencia empresarial.

Después de completar su maestría, fundó junto con Mengting Bönsch en Berlín la exitosa startup de tecnología alimentaria Kitchen Stories en Berlín. La plataforma, que hace que recetas creativas sean accesibles digitalmente, es ahora muy popular y cuenta con más de 20 millones de usuarios. BSH Hausgeräte GmbH adquirió todas las acciones de Kitchen Stories en 2023, lo que respalda sus logros empresariales.

carrera política

Hubertz se unió al SPD en 2009, motivado por las protestas contra la falta de un salario mínimo legal. Su primer puesto político fue como auditora en la filial local del SPD en Trier-Mitte/Gartenfeld. En 2020, se retiró de las operaciones de Kitchen Stories para dedicarse a tiempo completo a la política. En 2021 obtuvo el mandato del Bundestag para su circunscripción de Trier. Recientemente fue jefa adjunta del grupo parlamentario del SPD y en este cargo fue responsable de las áreas de construcción y vivienda, negocios y turismo, así como de protección del clima y energía.

Hubertz se ha distinguido con varios premios; Lo más destacado fue su inclusión en la lista “40 menores de 40” de la revista financiera Capital en noviembre de 2022. También habla regularmente en su antigua universidad WHU, la última vez en la ceremonia de graduación en septiembre.

Retos de las mujeres en puestos de liderazgo

Su ascenso a ministra se produce en el contexto de un debate social más amplio sobre el papel de las mujeres en puestos de liderazgo. En Alemania, las mujeres representan el 51% de la población, pero sólo el 44% de los trabajadores son mujeres (CEPE, 2009). Esta discrepancia se refleja también en los puestos directivos: sólo el 25% del primer nivel directivo y el 35% del segundo nivel directivo están ocupados por mujeres.

Los desafíos culturales y estructurales influyen en el avance de las mujeres en el mundo profesional, incluidas las expectativas de roles tradicionales y una cultura corporativa dominada por los hombres. Además, a menudo se confía a las mujeres el cuidado de los niños, lo que afecta a sus perspectivas profesionales. Por lo tanto, el nombramiento de Hubertz no es sólo un éxito personal, sino que también simboliza la necesidad de mujeres directivas cualificadas.

Los puestos directivos en las grandes empresas están dominados por hombres, pero los estudios muestran que las empresas con más diversidad en puestos de liderazgo tienen mayores ganancias. La voluntad de cambio es notable, pero se siguen haciendo esfuerzos para romper con los estereotipos de género y promover la compatibilidad entre familia y trabajo.

Verena Hubertz está a la vanguardia de este desafío y, por lo tanto, podría convertirse en una pionera no sólo para las mujeres de su partido, sino también para la sociedad en su conjunto.

Su nombramiento en el gabinete de Merz es un paso en la dirección correcta para fortalecer la imagen de la mujer en la política y los negocios. Jean-François Julliard afirmó recientemente que modelos de trabajo flexibles y una mejor atención infantil son requisitos previos importantes para este cambio. Estos cambios estructurales son esenciales para desbloquear todo el potencial del mercado laboral femenino.

En general, el ministerio de Verena Hubertz se guía por la necesidad no sólo de crear viviendas, sino también de promover la igualdad en los niveles de gestión. Su historia y su compromiso podrían ser pioneros para el futuro de las mujeres en Alemania.

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