Verena Hubertz: Uusi asuntoministeri parhailla mahdollisuuksilla!

Verena Hubertz: Uusi asuntoministeri parhailla mahdollisuuksilla!

Verena Hubertz on ollut Saksan uusi liittovaltion asunto-, kaupunkikehitys- ja rakentamisministeri 6.5.2025 alkaen. Nimityksellään hän astuu avainasemaan, joka on erittäin tärkeä nykyisessä poliittisessa ympäristössä. Hubertz, syntynyt 26. marraskuuta 1987 Trierissä, on tunnetun WHU - Otto Beisheim School of Management -koulun alumni ja tuo laajan yrityskokemuksen palvelukseensa.

Valmistuttuaan maisterintutkinnon hän perusti yhdessä Mengting Bönschin kanssa menestyneen ruokateknologia-start-up-yrityksen Kitchen Stories Berliiniin. Alusta, joka tekee luovista resepteistä digitaalisesti saatavilla, on nyt erittäin suosittu ja sillä on yli 20 miljoonaa käyttäjää. BSH Hausgeräte GmbH otti kaikki Kitchen Storiesin osakkeet vuonna 2023, mikä tukee heidän yrittäjyyttään.

Poliittinen ura

Hubertz liittyi SPD:hen vuonna 2009 lakisääteisen vähimmäispalkan puuttumisen vastaisten protestien motiivina. Hänen ensimmäinen poliittinen asemansa oli tilintarkastajana SPD:n paikallisosastossa Trier-Mitte/Gartenfeldissä. Vuonna 2020 hän jäi eläkkeelle Kitchen Storiesin toiminnasta omistautuakseen kokopäiväisesti politiikkaan. Vuonna 2021 hän sai Bundestag-mandaatin kotivaalipiirissään Trierissä. Viimeksi hän oli SPD:n eduskuntaryhmän varaeduskuntajohtaja ja vastasi tässä tehtävässä rakentamisen ja asumisen, elinkeinoelämän ja matkailun sekä ilmastonsuojelun ja energian aloista.

Hubertz on eronnut useista palkinnoista; Erityinen kohokohta nimettiin talouslehden Capitalin "40 alle 40" -listalle marraskuussa 2022. Hän puhuu myös säännöllisesti entisessä yliopistossaan WHU:ssa, viimeksi valmistujaistilaisuudessa syyskuussa.

Haasteita naisille johtotehtävissä

Hänen nousunsa ministeriksi tapahtuu laajemman yhteiskunnallisen keskustelun taustalla naisten roolista johtotehtävissä. Saksassa naisia ​​on 51 prosenttia väestöstä, mutta vain 44 prosenttia työssäkäyvistä on naisia ​​(UNECE, 2009). Tämä ero heijastuu myös johtotehtäviin: vain 25 % ensimmäisestä ja 35 % toisesta johtotasosta on naisia.

Kulttuuriset ja rakenteelliset haasteet vaikuttavat naisten etenemiseen ammatillisessa maailmassa, mukaan lukien perinteiset rooliodotukset ja miesvaltainen yrityskulttuuri. Lisäksi naisille uskotaan usein lastenhoito, mikä vaikuttaa heidän uranäkymiinsä. Hubertzin nimitys ei siis ole vain henkilökohtainen menestys, vaan se symboloi myös pätevien naisjohtajien tarvetta.

Suuryritysten johtotehtävissä hallitsevat miehet, mutta tutkimukset osoittavat, että yrityksissä, joiden johtoasemat vaihtelevat, on korkeampi voitto. Muutoksen tahto on havaittavissa, mutta sukupuolistereotypioiden purkaminen ja perheen ja työn yhteensopivuuden edistäminen jatketaan.

Verena Hubertz on tämän haasteen eturintamassa ja voisi siksi olla edelläkävijä paitsi puolueensa naisille, myös koko yhteiskunnalle.

Hänen nimityksensä Merzin hallitukseen on askel oikeaan suuntaan vahvistamaan naiskuvaa politiikassa ja liike-elämässä. Jean-François Julliard totesi äskettäin, että joustavat työmallit ja parempi lastenhoito ovat tärkeitä edellytyksiä tälle muutokselle. Tällaiset rakenteelliset muutokset ovat välttämättömiä naisten työmarkkinoiden täyden potentiaalin vapauttamiseksi.

Kaiken kaikkiaan Verena Hubertzin ministeriötä ohjaa tarve paitsi rakentaa asuntoja, myös edistää tasa-arvoa johtotasoilla. Hänen tarinansa ja hänen sitoutumisensa voivat olla uraauurtavaa naisten tulevaisuuden kannalta Saksassa.

whu.edu raportoi, että...
bundestag.de tarjoaa lisätietoa...
bpb.de kuvaa kuinka...